2024卒の先輩がAIRDO総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社AIRDOのレポート
公開日:2023年9月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、それ以降は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 札幌本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら面接室に案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話がこちらからの一方的なものにならず、お互いの「会話の場」として伝えたいことを伝えられた点が評価されたと感じた。対面面接なため、服装や身だしなみには特に気を付けた。
面接の雰囲気
終始、自身の言っていることをくみ取ろうとしてくれ、こちらとしても非常に話しやすい雰囲気であったと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大手企業やLCCと比較して優先度としてはどれが高い?
御社は子会社を持たない形態の企業であり比較的小規模な企業であると考えております。しかしながら、サービスや価格の面では他に劣らなく非常に利用者満足度も高いです。また小規模であり自身の成長が直接的に企業の成長につながります。加えて社内でのコミュニケーションが図りやすく、チームの意識改革などを行った際にはすぐに全体に浸透しやすく、一丸となって取り組みやすいというところにMCCの会社への魅力を感じているため優先度は一番高いです。
学んでいることと志望する部署では少し扱う内容に違いがあるが大丈夫か
単純に運航乗務員のサポートがしたいという気持ちが第一にあり、以前からその思いは持っていたため今回記載の部署を志望しています。大学で学んだことは決して無駄ではなく、御社で特徴のジョブローテーションにて何かしらの形でその知見が役に立つ場面も予想できる上、そうした様々な専門性を高め、自身を成長させられるのも魅力だと感じる。そのためあえて現在学んでいる分野に関係する部署を選ぶことは考えておらず、あくまで自身が一番活躍できる部署を志望している形です。
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AIRDOの 会社情報
| 会社名 | 株式会社AIRDO |
|---|---|
| フリガナ | エアドゥ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,129人 |
| 売上高 | 534億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 貴博 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目9番地オーク札幌ビルディング |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 570万9000円 |
| 電話番号 | 011-252-5533 |
| URL | https://www.airdo.jp/ |
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