【自身の取り組みを明確に】【24卒】ＡＩＲＤＯの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.61934（非公開/男性）（2023/9/22公開）

時間になり、入室後すぐに開始され、面接後すぐに退室した。

ガクチカに関して限られた文章では伝えきれなかった点を中心に上手く話したことで、より自身の取り組みが明確になり、面接官の方々にもその努力の過程が認識されたのではないかと感じる。面接にあたってはWEBだったため、室内の明るさや視線には特に気を配って行った。

始めから優しい印象を受ける面接官であり、また聞かれる内容についても質問攻めではなく、しっかりとこちらの回答を引き出してくれるような雰囲気であった。

なし

なし

いままでで困難な状況は何かありましたか

今年度は特に所属する部活の部員数が多かったため、役員などが決めた練習の意図が通じなかったり一人一人の目標や取り組みに対する思いの差が大きく、活動に支障が出たことです。しかしながら、全てを否定するのではなく「傾聴」を常に心がけて全ての人が納得するようなチーム作りをするよう心がけました。
（深堀）それを行うのに時間がかなりかかったのでは？
（回答）当然のことながら時間はかかりましたが、そこに時間をかけることはチームにとってもいい影響を与えることができると考え、時間を惜しまずに取り組みました。

コミュニケーションをとるときに大切にしていることは何ですか？

どんなに人数が多くとも、一人一人は必ず異なった意思や考えを持っているのは明らかです。そのため、どんなに時間をかけてでも一人一人の意見を尊重ことが大切だと考えます。
（深堀）実際にあなたはコミュニケーションを積極的に取りに行くほう？
（回答）当初は自分からアクションを起こすことが少なかったように思います。しかしながら、役職につき、チームを引っ張る立場になった後からは「自分がなんとかしなきゃ」と責任感が生まれ、自然と行動をするようになりました。