2023卒の先輩が書いた北洋銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、北洋銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社北洋銀行のレポート
公開日:2023年2月1日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私はオンラインで完結しました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
地方銀行として今後の発展を期待することができると感じました。
内定後の課題・研修・交流会等
証券外務員の資格の取得が必要になります。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
北海道大学、北海学園
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた場合は承諾するというのが基本のようでした。迷っていると伝えると、考える時間はくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
私の場合は面接やエントリーシートを提出してから通過の連絡が来るまでの間がかなり長く、同業種の他社を受けて情報や傾向をつかんでおくといいとおもいます。特に地方銀行は地域住民との関係を築いていかなくてはならないので、そこの考え方であったり社風はどこも似たようなものなので参考にできるところが多いと感じました。ウェブテストは勉強を怠ると回答時間にかなり時間がかかってしまうとかんがえられるので多少は準備するべきであると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の内容についていかに具体的に答えるかが大事だと個人的には思いました。どのような行動をとったかだけでなく、その行動をするにあたっての自分の考え方、展望、実際行ってみての軌道修正など数値を使えるときは数字を使うのが説得力が増すと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事の方が基本は一人ですべての就活生を把握していると思われるので、その人からの印象はかなり重要になってくるとおもいます。また、面接時に偽ってテンプレを話すよりも自分が本当はどのように感じているかを正直に話す方が熱意が伝わると思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
年齢の近い先輩方の話を直接きける機会を提供していただきました。
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北洋銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北洋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホクヨウギンコウ |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 1211億100万円 |
| 従業員数 | 2,872人 |
| 売上高 | 1506億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津山 博恒 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 011-261-1311 |
| URL | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
