ＹＣＣ情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は自分達の受けたい研修に合わせて
F社の研修から自由に受けさせていただけました。

また、情報処理試験合格に合わせて各種手当等ありました...続きを読む(全206文字)

地元山形のIT企業で働けるという強みがある。
しかし、山形へのUターン転職の方も多いのだが多くの方が東京支社への転勤になるパターンが多く、前職と同じよ...続きを読む(全156文字)

プライベートと仕事を両立する上でどうしても発送してしまう冠婚葬祭などで有給取得するのはそこまで問題がない印象。ただし、予め早過ぎるくらいに前もって言って...続きを読む(全157文字)

新聞会社と同系列な会社なだけあり、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。社内のドアはIDをかざして開ける記憶があります。ISOなどにも積極的に取り...続きを読む(全158文字)

入社前は面接というよりも、守秘義務などに関する説明を担当者から説明をされる感じで、特に難しい話はなかった。非正規社員だったことが大きいと思う。職場環境は...続きを読む(全171文字)

配属されているプロジェクトによって緩急が激しいです。定時に帰宅できる日もあれば終電まで帰れない日が続くこともあります。基本的に納期との戦いであり、場合に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)