ＹＣＣ情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は自分達の受けたい研修に合わせて
F社の研修から自由に受けさせていただけました。

また、情報処理試験合格に合わせて各種手当等ありました。...続きを読む(全206文字)

地元山形のIT企業で働けるという強みがある。
しかし、山形へのUターン転職の方も多いのだが多くの方が東京支社への転勤になるパターンが多く、前職と同じよう...続きを読む(全156文字)

プライベートと仕事を両立する上でどうしても発送してしまう冠婚葬祭などで有給取得するのはそこまで問題がない印象。ただし、予め早過ぎるくらいに前もって言ってお...続きを読む(全157文字)

新聞会社と同系列な会社なだけあり、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。社内のドアはIDをかざして開ける記憶があります。ISOなどにも積極的に取り組...続きを読む(全158文字)

入社前は面接というよりも、守秘義務などに関する説明を担当者から説明をされる感じで、特に難しい話はなかった。非正規社員だったことが大きいと思う。職場環境はと...続きを読む(全171文字)

配属されているプロジェクトによって緩急が激しいです。定時に帰宅できる日もあれば終電まで帰れない日が続くこともあります。基本的に納期との戦いであり、場合によ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)