ＮＴＴ東日本－北海道の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目

古い体質なので、昔の日本企業という感じです。
飲み会も多く、同僚とのコミュニケーションの場は多いです。
顔を真っ赤にしながら仕事をしている人をたまに見...続きを読む(全208文字)

そもそも、この企業に入社するのであれば、仕事に大きなやりがいを求めていはいけない。
年月を重ねるごとに仕事の難易度があがっていくという形なので、粛々とこ...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいとしては、おきゃくさまと繋がった瞬間に喜びを感じることが出来る。具体的には、お客様の要望に合致したものを提案できたときは最大の喜びを感じるこ...続きを読む(全168文字)

今はわかりませんが、当時は時給がとても良かったので、短時間でしたがお給料は非正規にしては結構もらっていた方だと思います。インセンティブがあった事はやりがい...続きを読む(全167文字)

通信という公共施設の大切な部分も補うやりがいのある仕事だと思います。
それだけに責任が重くチェックのレベルも半端ないので、相当の精神力がないとシステムに...続きを読む(全166文字)

やりがいを感じたのは人助けをしたときです。それとタバコをすっているときです。タバコがすえないのはつらいですね。企業は社員のモチベーションを高めるためにタバ...続きを読む(全157文字)

アルバイト就業したNTTコミュ100%出資会社からの派遣として、主にデータ入力部署で就業。当時は業務ならびに人間関係もラフな職場で無駄口、悪口が横行し、あ...続きを読む(全165文字)

いい会社業績も年々増え続け会社の純利益も少しずつ上がっている。
子会社も増え続けこの先の成長に最も期待のできるいい会社携帯電話契約も日本の7割と業界ナン...続きを読む(全163文字)

営業に関しては、もちろん数字からくる結果が最大の評価ポイントでありました。
業種職種限らず、どんな営業もそうだとは思いますが、結果を出すことに異議があり...続きを読む(全164文字)

2007年ごろまでこちらで就業しておりました
大きな企業で、安定した働き方ができると思います
しかし、面白みにはかけると思います
毎日のルーチンワー...続きを読む(全189文字)

日本の通信に貢献しているという仕事のやりがいは感じることができる。特に設備産業の会社なので、設備系では多くのことが経験できると思われる。ネットワークなどの...続きを読む(全173文字)

現在、多数の通信会社がありますが、NTTというブランドを上手く使いながら営業出来ます。
ただ、最近は代理店も増えて営業不信になってる企業もあるので、中々...続きを読む(全192文字)

新卒から入社しておりますが、現在の希望の職種につかせていただいてまだまもない者です。
上司や先輩がたに丁寧に色々と教えていただいて、もっか勉強させていた...続きを読む(全153文字)

やりがいはお客様から感謝されたときです。
一生懸命やった結果が付いてくるものだということを実感しました。
モチベーション維持のためには資格金制度があり...続きを読む(全153文字)

単純作業なので面白みはありません。どんな会社なのだろうと思っていましたが、ゆるい雰囲気ではあります。ただし人間関係だったり政治的なものがめんどくさいです。...続きを読む(全205文字)

効率よく運営するための業務仕様を決まるために、何度もお客様とすり合わせを行い、その結果を現場の運用担当と共有することも重要なポイントです。お客様h最適なソ...続きを読む(全162文字)

配属が東日本のどこかなため地方勤務に抵抗のない方は向いているかもしれません。また、出張もあるため旅行や観光好きの方もオススメです。私も実際色々なところに行...続きを読む(全165文字)

チームで企画した販売促進イベントで加入者が増えたり、お客様から良かったやこれからもがんばってくださいなど応援の言葉をいただけた時に、今までの苦労をわすれる...続きを読む(全153文字)

やりがいは人により異なります。なんといってもやる気が一番。能力の差なんてのは研究職とかでなければ関係ないと思います。後は人間関係も非常に大事です。いくらや...続きを読む(全151文字)

仕事の辛さを感じでいた。
業務内容の周知が日々多くて覚えきれないしまとめ切れない。
上司はのびのび好きに仕事しろと言っては放任主義、ある意味無責任に思...続きを読む(全165文字)

新卒採用でしたが同期入社人数が他社に比べとても多く、研修も多いため、とても仲良くなれるのはよかったです。また、NTTを選んだ人たちだけに、真面目で頑張り屋...続きを読む(全173文字)

社内メンバーと社外メンバーの複数人で業務を実施する事が多く、コミュニケーションスキルは必要ですが、完遂した際の達成感があります。
また、役職が上がってく...続きを読む(全152文字)

自分のときはグループで一つの案件をおこなっていました。
大きい仕事など仕上げることができたときは、みんなで喜びあい、次につなげるようにしていたことが面...続きを読む(全168文字)

・4段階評価の成果主義が導入され、年2回評価されているが、組織で割合が固定になっているのと、持ち回りでいい評価がまわってきているので、長い目で見れば全員ほ...続きを読む(全151文字)

以前から比べるとだいぶ、全体の仕事量が減ってきています。そのため、残業も減って給与及びボーナスなど含め年収も減り、やりがいや面白みにかけてきました。
他...続きを読む(全153文字)