【輝く未来への第一歩】【23卒】Ｄ’ｓｔａｔｉｏｎの冬インターン体験記（文系/NEXUS★1Day仕事体験）No.29345（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

マイナビのウェブエキスポにおけるＮＥＸＵＳの説明会に参加したことで参加資格を得た。参加した理由としては、アミューズメント業界に対する印象が悪くなかったため。また明るい説明会の様子を見て参加しようと考えた。

インターンシップの選考はなかった。ただインターンシップの中で選考に関わる要素があるかもしれないと考えて一通り企業情報には目を通しておいた。

説明会に参加して申し込みさえすれば問題なく通過できる。通過できなかった場合は恐らく何らかの手違いであるため問い合わせることをおすすめする。

仕事体験や座談会など。

会社紹介⇒仕事体験⇒座談会で、仕事体験では店舗運営に関して課題を解決するワークを組まれていた。

店舗運営において重視すべき要素（客足、満足度、利益など）

【NEXUSから学ぶ～チーム力とは～】⇒仕事体験

1日目にやったこと

ショートムービーを含んだ会社紹介を受け、仕事体験のワークをこなしたあとで座談会に移った。全部で２時間ほどのプログラムだったためほぼ会社紹介がメインと言っていい。

なし

座談会のときや説明会の際の質疑応答に対して笑顔で答えてくださったことで志望度が上がった。また仕事体験のワークで正解がなかなか分からなかったが「正解のある問題ではない」ということを教えてくださったのでよかった。

インターンシップではショートムービーが苦手だったため画面を見つめ続けることになった。また座談会のとき質問がなかなか思いつかず他の学生もそうだったようであまり場が動かなかった。そのため社員の方が気を利かせてくれて色々と業務についてお話してくださった。

手を挙げた人が目立っていた。積極性と学ぶ意志を見せることが大切なのだと考えたが、他の学生とはほぼ関わることなく終えた。

このNEXUSの１DAＹインターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うこととしては、社風について学べたことが大きいと考えた。全部で２時間程度の少し長い会社説明会のようなものだったが、やはり仕事体験ワークというものをして社員の方と座談会に参加してという体験は後の志望度に影響を与えたと思う。

インターンシップ参加前にはアミューズメント業界について勉強しておけばより座談会などでインターンシップをより有効なものにできたのではないかと感じる。

接客業のアルバイトをしていたことと、社員の方が実際に話してくださった内容とを合わせて想像することができた。１日のスケジュールについても教えていただけたと記憶している。店舗運営に関わる仕事への理解を深める前と後では想像の品質が違うと感じていた。

インターンの参加学生を見てみたとき、早期に選考を受ける限りではあまり熱意のある方々が多くはないと感じたから。実際に接客業ということで私自身も少々不安に思う面があり、本選考に参加するかは迷っていたこともあって他の学生たちも同じような態度であるように思われた。

志望度が上がった理由はそれまで接客業に抱いていた不安が多少なりとも軽減されたから。そして社員の方々を画面越しにでも見てお話しできたことでさらに不安が紛れたような気がしていた。アミューズメント業界というのも嫌ではなかったし、そもそもインターンシップに参加した時間が無駄ではないと感じていたこともある。

早期選考があるからです。参加しなくても早期はあったかもしれないがこの１DAYのインターンシップに参加することで、参加していない学生よりも強い志望度を示すことができるのではないだろうかと感じる。

IT業界を志望していた。新しいものが好きだから。特に裁量労働制でない企業を求めていた。あとは出版・ゲーム・アミューズメントなど幅広く見ていた。物を作ることで人の心を支えたかった。出版・ゲーム・アミューズメントと並んでいる中でこの企業が上位の志望度だったという訳ではないのだが、ただ同じような企業は以前から志望していた。

この１ＤＡＹインターンシップへ参加したことによって、企業・業務・社員に対してより前向きな変化を受けることができたと感じている。ただ参加する中でよく考えてみると自分に合っているのかは徐々に自信がなくなってきた。そのためよく考えることが必要である。その後の就職活動に及ぼした影響としては、説明会ばかりの時間が多かろうということであまり１ＤＡＹには参加しなくなった。