この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気にいられれば評価もたかくなるし、昇進もしやすくなる、もちろん仕事ができるのが前提だが
社内資格制度もあり合格していけば、管理職に上がれ...続きを読む(全188文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
株式会社ヤマダホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
上司に気にいられれば評価もたかくなるし、昇進もしやすくなる、もちろん仕事ができるのが前提だが
社内資格制度もあり合格していけば、管理職に上がれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はほとんど歩合制であったが、歩合の率がかなりよかったと思う。具体的な数字の明言は避けるが、手取り月収は多い人で100万円ほどあったのでは。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業が出来ます、稼ぎたければ、その分は大変助かります。又、自分努力次第に会社から評価されます、リーダー、コーナー長、フロアー長のように、ステッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チャンスをいただける。積極的にやりたいものをチャンスをいただける、やりながら勉強する人であれば、家電製品の商品知識やソリューションの商材を勉強...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定している。売れば売るだけ評価される。数字がみんなで確認できる。今月いくら売ったか。何をいくらで売ったか。有料サービスの会員獲得をしたか。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に売上げがなくても、なあなあでやれること。頑張りが評価されないので、給料も上がらない。年収が上がらないので、なかなか家族を持つのも大変。管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の周りの人と比べると平均の年収よりは少しは上なのかなと思います。家族4人養うにはもう少し欲しいところですがなんとか生活はできておりました。残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは充分貰える。働いていた店舗は、社員同士和気あいあいと仕事をしていたため、雰囲気はとてもいい。相談や言いたいことは、同僚や上司に言える...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトです。時給は一切上がりません。なぜなら契約書に時給が上がらない旨が書いてあるからです。とはいえ時給は比較的高めなのでおすすめです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートなので時給でしたがやはり残業無しだとかなりきついと感じました。残業代は全額出たのでその部分はよかったです。社員さんに聞いたところボーナス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が出るので手取りも、同世代と比べてとても高かったこと。役職、インセンティブ関係なしに年々基本給もあがるので入社時から低くなることはないか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実績が悪くても給料は減りません。社内有資格制度があり評価されるので公平ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内で売上トップに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かったですが、上司とは壁があり、昇格するのはかなり難しい。個人ノルマはあるが無理なノルマではない。自分のペースでスキルアップで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りのほうよりしっかりお給料はでてるとおもいますし、残業代もしっかりでるので稼ぎたい方にはいいかと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、給料は派遣社員としては平均だと思います。直接雇用の話もありましたが他の仕事がしたかったので辞退しました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去に問題が多かったので、社内規定など色々と改善されているので残業代などはちゃんと出ます、インセンティブには明確な基準がある
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収でみると、高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は大企業の割りには低いです。
その分を残業代で貰っているよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は悪くはない。ボーナスも正社員ならしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不平等。
たまにこの製品を売ると、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人予算を売上とインセンティブで達成し上長評価が良く試験に受かれば良くなる。しかし、担当部門によっては売上、インセンティブの達成は困難な部門が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
当時は業績がピークだったこともあり、契約社員から入って管理職に上がることも頑張り次第で可能だった
定期昇給も毎年5千円位は上がっていたと思う
...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
一般社員ではそこまで給料は高くはないが、同年代と比べると高い方ではある。管理職になると見込み残業や役職手当がついてきて比較的もらえると思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。階級と号数を組み合わせた支給となるので、如何に早く階級を上げるかで安定した年収となり、社内の有資格制度や実績が大事でした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じ内容を時短で行っているだけなのに、パート社員の時給が、陳列整理などのバイト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、それなりに月給も良い。
年に一回有資格試験、業績評価があり社員のランク評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは2ヶ月分を夏冬と貰えるので、そこそこだと思います。私もそこがメリットと思い働いている点はありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に1回、通常の休日と組み合わせて7連休か分割して3連休、4連休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によって取り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給、賞与の金額は普通に良い方だと思います。新卒でもそれなりの金額をいただけたと思います。お金が貯まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の業務過多が起こっている印象
その評価制度でその過多が見えな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が途中からなくなり、いくら新規獲得しても固定給以外がもらえなくなりました。
営業してる意味がない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上に気にいられれば上がれるところ。
販売が得意でなくても、上司がセキュリティを重視するタイプならそっち方面で活躍していける。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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