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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全315件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 315

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格制度があり、テキストや講習で勉強して試験を受験することになっている。試験は一般社員から管理職までレベル分けされており、各々の階層ごとに...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことは優しく教えてくれるため、聞ける人はいいと思う。ただ機嫌によるので気をつけた方がいい。基本的に素直にわかりませんごめんなさい教え...続きを読む(全195文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識をつけるための専用のサイトがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はありません。家電アドバイザー取得を...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えましたが特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長く一度ついた役職がそのままの人もおり自然と評価が下がりにくくなっ...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングを導入し、様々なことを学ぶことができる。
様々なジャンルの社内独自の試験があり、進級するごとに給与アップに繋がる。1級に到達すれば...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングがあり接客方法は学べる。
各メーカーの売りなと学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングをうける時間がない。...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする為の社内教育がしっかりしていると思う。商品知識を学ぶ機会を設けて勉強することができるので、最新の情報をそこから学ぶこともできて...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのせいか店舗によるのか分かりませんが、マニュアルもなく、とりあえずレジに立て、やりながら覚えろという現場...続きを読む(全221文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー主催の研修に参加させてもらうことができるところ。
各製品の特徴をくまなく勉強出来るので、お客さんに突っ込まれても答えられるようになり、...続きを読む(全234文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンでのEラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て自分でやるしか無いです。会社での教育体制も何も無い...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に気に入られれば実力がなくても管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって管理職としての教育体制やフォロー体...続きを読む(全220文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと営業中に教育しているので、特別に時間を確保して行なってないので教える側が途中で接客など対応するので教え...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空いた時間に教えてもらう感じで特に研修みたいなものはない。スキルが上がっても、入り口がパートだと契約社員、正社員などにはまずなれない。唯一良い...続きを読む(全209文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売という楽しさを覚えたらやりがいはあるかもしれないが特に教育とかはないので自己啓発で取り組むしかない。家電に詳しくなるので生活に役立つ点はよ...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは時々メーカーの方から、商品についての勉強会があるので、気になることとかを聞くことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社に比べ、家電の全カテゴリについて詳しくなる必要があるため、オールラウンダーになれます。もちろん慣れるまでは大変ですが、慣れてしまえばだ...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野によってそれぞれだが家電製品から手広く住宅、保険などの知識が身につく。また対人スキルに関しては個人差はあるだろうが必ず上がる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話の受け答えが勉強になりました。それも先輩のを見てで教わった記憶はありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電の知識は身につ...続きを読む(全205文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生バイトとして、シフトが自由だったのはよかった。
店の混雑具合等関係なく学業最優先に行うことができ、
その点ではストレスがなかった。
【気に...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売、接客業としてみると比較的単価が高めなのである程度スキルはつく。
イーラーニングのシステムで新製品などの情報を学習することができるのは良い...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員入社の場合は合宿による集合研修などで基本の接客マナーなどは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の3日目...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことはどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制はほとんどないです、ないというより機能し...続きを読む(全268文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電化製品は、新商品が出るペースが早く、特にパソコン関係の新商品が出るペースは季節ごとに出るので、商品知識はぜったい...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に試験があり、一定の効果はあると思われる。
店舗では各種研修やイントラネットを活用した商品勉強等が出来るので、店舗勤務の方は、ある程度分...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にパソコンや企業の人が来訪して、新しい新製品の勉強会が開かれます。それに関しては業務時間内で時間をとって行うので、給料にはなります。
【...続きを読む(全226文字)

315件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業なので、年収は他の業種と比べると高い方ではありませんが、社員の頑張りに応じて報奨金がもらえる制度があるので、担当フロアによってはこの制度...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売が好きな方は、一日中販売を行うのでやりがいはとても感じられると思います。担当するフロアは数年に一度くらいの頻度で移動になることもありますが...続きを読む(全366文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。
...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。
...続きを読む(全107文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ハイガー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に教育投資しない。スキルがある社員は皆無なので自学習できる人材でないと成長できないハードモードな会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

株式会社ティーガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗によっては、トレーナーという育成係がいてOJTもしっかりしてくれます。お給料に直結する携帯会社の資格取得のサポートも手厚いので自...続きを読む(全304文字)

株式会社アベストミヤケの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための受験には費用がかかる場合もあるので、しっかりとした準...続きを読む(全82文字)

滋賀テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いのでこちらから聞けばなんでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が社員数にあっておらず多くをこ...続きを読む(全112文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制の観点から、特に新卒入社の人に関しては研修制度が整っているので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全132文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
情報量が膨大だけれど商品知識を得ることに苦を感じなければ、どうにでもなる。
大手メーカーから新商品の案内研修のようなものがリモートで開催される。続きを読む(全78文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や接客が今後に生かせるだろうか?
転職には向いてない会社と業界であるためスキルアップは出来な...続きを読む(全89文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人育成等は積極的に経験させてもらえていい経験になった。月1研修はあったのである程度の知識は身につけられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

アスカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業に関しては、ノウハウが磨かれると思うのでその面では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をしていく意味ではあ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億2400万円
従業員数 25,606人
売上高 1兆6005億8600万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 525万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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