ヤマダホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全344件） 4ページ目

【良い点】
新卒で入社するとオペレーションがある程度しっかりしており、キャリアアップが見込まれるのではという印象を感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売支援で各メーカー様と提携した教育ツールがアルバイトでも登録し学習できる点
特にパソコン系のメーカの受講は販売の際かなり参考になる情報もあ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社ではたらいていましたが、研修という研修は正直期待できません…最初にほほわ1週間電波のない環境で山籠り合宿...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で研修等もなくいきなりレジに放り込まれそのまま固定され他の内容の仕事の割り当てはありませんでした。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトで日々同じことの繰り返しだったのでスキルアップも何もあったものではありませんでしたが、あくまでアルバイトなので高いスキルを求められ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の教育体制は、比較的しっかりしていて、それを受けるだけで業務に必要なスキルは身につけることはできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどマニュアル化されていない。上司や先輩の親切心に依存している。
業務自体のマニュアルは存在するが...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言う感覚は基本ない。今の新入生はあるかも。既存社員への教育は、接客不適合の社員が多く困難。まともな社員は、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトに対しては教育もない代わりに
責任が無いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては社員教育が一切な...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で上に行こうと思えば上に行けると思いますが、やはり営業成績が良くなければ厳しいかなと感じました。
スキルアッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
環境によってはある程度アルバイトでも自由に改善したり貢献したりできる所はあった。管理職や周りの協力が取れる場合は
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の契約社員の中には何日間かの研修を受けた人もいた様ですが、自分は入社時の研修はありませんでした。初日と翌日にレ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売り場レベルで出世するには「売上」「接客能力」「部下ができたら部下へのオペレーション」などはとても重要。
当たり前だが他の会社同様に「上司に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
先輩や社員からしっかりと教わることが出来、またいつでも質問できるような人間関係は良好であると感じています。
不安なことはすぐ解決出来、接客中...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客レベルも教育体制も良しとは思えません。
専門的な知識や技術が必要な人にはその専門分野...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはり歴史がある会社だけあってスキルアップや教育は充実していると思いました。私も外部講習を受けさせてもらって、業務だけでは得られない知識のイ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
接客販売のスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい、スキルもほとんど身に付かない、教育体制もほぼな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育担当の社員はついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当は形式的なものではなく、実質的なもので、社が命じるというより...続きを読む(全200文字)

【良い点】
2〜3ヶ月に一回、メーカー主催の研修会や展示会（自由参加）などあり発売前の家電について学べる。また、会社独自のフォローアップもあり努力次第で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
定期的に新商品のeラーニングの受講ができ、まじめに受けていれば商品知識が付けられる。また、社内検定のようなものがあり、1級をとると管理職への...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内資格制度があり、商品知識などの基礎になります。たいていは仕事をしながら、パンフレットなどを見ながら勉強していくことが多いです。先輩社員の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私のいた時代はという前置きがありますが、女性の働きやすい制度(育休、時短勤務はもちろん、生理休暇等)を整えて働きやすい環境を作っていってた様...続きを読む(全220文字)

【良い点】
資格取得は基本的に自分で勉強するというやり方。
たまに会社から模擬問題がもらえるので、
それは解いていた方が良い。

接客スキルは身につくと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼ皆無。新商品が次々出るため独学で学んでいく必要がある。販売スキルアップ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、結構おおくメーカーの研修や社内勉強会もあります。
イーランニングという社員ランクアップの簡単なパソコンでの試験があります...続きを読む(全228文字)