この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格制度があり、テキストや講習で勉強して試験を受験することになっている。試験は一般社員から管理職までレベル分けされており、各々の階層ごとに...続きを読む(全173文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格制度があり、テキストや講習で勉強して試験を受験することになっている。試験は一般社員から管理職までレベル分けされており、各々の階層ごとに...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことは優しく教えてくれるため、聞ける人はいいと思う。ただ機嫌によるので気をつけた方がいい。基本的に素直にわかりませんごめんなさい教え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
商品知識をつけるための専用のサイトがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はありません。家電アドバイザー取得を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
考えましたが特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長く一度ついた役職がそのままの人もおり自然と評価が下がりにくくなっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
eラーニングを導入し、様々なことを学ぶことができる。
様々なジャンルの社内独自の試験があり、進級するごとに給与アップに繋がる。1級に到達すれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり接客方法は学べる。
各メーカーの売りなと学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングをうける時間がない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップする為の社内教育がしっかりしていると思う。商品知識を学ぶ機会を設けて勉強することができるので、最新の情報をそこから学ぶこともできて...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのせいか店舗によるのか分かりませんが、マニュアルもなく、とりあえずレジに立て、やりながら覚えろという現場...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修に参加させてもらうことができるところ。
各製品の特徴をくまなく勉強出来るので、お客さんに突っ込まれても答えられるようになり、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
パソコンでのEラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て自分でやるしか無いです。会社での教育体制も何も無い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理職に気に入られれば実力がなくても管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって管理職としての教育体制やフォロー体...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと営業中に教育しているので、特別に時間を確保して行なってないので教える側が途中で接客など対応するので教え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
空いた時間に教えてもらう感じで特に研修みたいなものはない。スキルが上がっても、入り口がパートだと契約社員、正社員などにはまずなれない。唯一良い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
販売という楽しさを覚えたらやりがいはあるかもしれないが特に教育とかはないので自己啓発で取り組むしかない。家電に詳しくなるので生活に役立つ点はよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは時々メーカーの方から、商品についての勉強会があるので、気になることとかを聞くことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
競合他社に比べ、家電の全カテゴリについて詳しくなる必要があるため、オールラウンダーになれます。もちろん慣れるまでは大変ですが、慣れてしまえばだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
分野によってそれぞれだが家電製品から手広く住宅、保険などの知識が身につく。また対人スキルに関しては個人差はあるだろうが必ず上がる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電話の受け答えが勉強になりました。それも先輩のを見てで教わった記憶はありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電の知識は身につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
学生バイトとして、シフトが自由だったのはよかった。
店の混雑具合等関係なく学業最優先に行うことができ、
その点ではストレスがなかった。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売、接客業としてみると比較的単価が高めなのである程度スキルはつく。
イーラーニングのシステムで新製品などの情報を学習することができるのは良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒社員入社の場合は合宿による集合研修などで基本の接客マナーなどは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の3日目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制はほとんどないです、ないというより機能し...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電化製品は、新商品が出るペースが早く、特にパソコン関係の新商品が出るペースは季節ごとに出るので、商品知識はぜったい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に試験があり、一定の効果はあると思われる。
店舗では各種研修やイントラネットを活用した商品勉強等が出来るので、店舗勤務の方は、ある程度分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的にパソコンや企業の人が来訪して、新しい新製品の勉強会が開かれます。それに関しては業務時間内で時間をとって行うので、給料にはなります。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)
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【良い点】
小売業なので、年収は他の業種と比べると高い方ではありませんが、社員の頑張りに応じて報奨金がもらえる制度があるので、担当フロアによってはこの制度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売が好きな方は、一日中販売を行うのでやりがいはとても感じられると思います。担当するフロアは数年に一度くらいの頻度で移動になることもありますが...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員に教育投資しない。スキルがある社員は皆無なので自学習できる人材でないと成長できないハードモードな会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属された店舗によっては、トレーナーという育成係がいてOJTもしっかりしてくれます。お給料に直結する携帯会社の資格取得のサポートも手厚いので自...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格取得のサポートはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための受験には費用がかかる場合もあるので、しっかりとした準...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人が多いのでこちらから聞けばなんでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が社員数にあっておらず多くをこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制の観点から、特に新卒入社の人に関しては研修制度が整っているので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
情報量が膨大だけれど商品知識を得ることに苦を感じなければ、どうにでもなる。
大手メーカーから新商品の案内研修のようなものがリモートで開催される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や接客が今後に生かせるだろうか?
転職には向いてない会社と業界であるためスキルアップは出来な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人育成等は積極的に経験させてもらえていい経験になった。月1研修はあったのである程度の知識は身につけられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人営業に関しては、ノウハウが磨かれると思うのでその面では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をしていく意味ではあ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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