ヤマダホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全315件） 3ページ目

【良い点】
アルバイトで日々同じことの繰り返しだったのでスキルアップも何もあったものではありませんでしたが、あくまでアルバイトなので高いスキルを求められず...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の教育体制は、比較的しっかりしていて、それを受けるだけで業務に必要なスキルは身につけることはできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどマニュアル化されていない。上司や先輩の親切心に依存している。
業務自体のマニュアルは存在するが、...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言う感覚は基本ない。今の新入生はあるかも。既存社員への教育は、接客不適合の社員が多く困難。まともな社員は、管...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトに対しては教育もない代わりに
責任が無いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては社員教育が一切ない...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で上に行こうと思えば上に行けると思いますが、やはり営業成績が良くなければ厳しいかなと感じました。
スキルアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
環境によってはある程度アルバイトでも自由に改善したり貢献したりできる所はあった。管理職や周りの協力が取れる場合は
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の契約社員の中には何日間かの研修を受けた人もいた様ですが、自分は入社時の研修はありませんでした。初日と翌日にレジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売り場レベルで出世するには「売上」「接客能力」「部下ができたら部下へのオペレーション」などはとても重要。
当たり前だが他の会社同様に「上司に気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
先輩や社員からしっかりと教わることが出来、またいつでも質問できるような人間関係は良好であると感じています。
不安なことはすぐ解決出来、接客中で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客レベルも教育体制も良しとは思えません。
専門的な知識や技術が必要な人にはその専門分野を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはり歴史がある会社だけあってスキルアップや教育は充実していると思いました。私も外部講習を受けさせてもらって、業務だけでは得られない知識のイン...続きを読む(全211文字)

【良い点】
接客販売のスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい、スキルもほとんど身に付かない、教育体制もほぼない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育担当の社員はついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当は形式的なものではなく、実質的なもので、社が命じるというよりは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
2〜3ヶ月に一回、メーカー主催の研修会や展示会（自由参加）などあり発売前の家電について学べる。また、会社独自のフォローアップもあり努力次第では...続きを読む(全270文字)

【良い点】
定期的に新商品のeラーニングの受講ができ、まじめに受けていれば商品知識が付けられる。また、社内検定のようなものがあり、1級をとると管理職への道...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内資格制度があり、商品知識などの基礎になります。たいていは仕事をしながら、パンフレットなどを見ながら勉強していくことが多いです。先輩社員の方...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私のいた時代はという前置きがありますが、女性の働きやすい制度(育休、時短勤務はもちろん、生理休暇等)を整えて働きやすい環境を作っていってた様に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
資格取得は基本的に自分で勉強するというやり方。
たまに会社から模擬問題がもらえるので、
それは解いていた方が良い。

接客スキルは身につくとは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼ皆無。新商品が次々出るため独学で学んでいく必要がある。販売スキルアップの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、結構おおくメーカーの研修や社内勉強会もあります。
イーランニングという社員ランクアップの簡単なパソコンでの試験がありますが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップは当然家電の知識やトーク力は上がると思います。事務職では、エクセルや専用ソフトを使うので、基本的な操作は難なくこなせる様になると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は、ほぼないに等しいと思います。
自分でスキルアップが必要で、そのための投資はしてくれないので、自分から頑張らないといけないです。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員数が多く、一人一人が目立たない。メーカーからの応援があるので販売には苦労しない。業務が多いので成長が早い。店舗が多いのでポジションはやる気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーカーの代理として業務委託で売り場に立つので、ヤマダ電機の社員よりもそれぞれの機器の性能については詳しい。　そういう意味では特に現場でヤマダ...続きを読む(全272文字)