ヤマダホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全315件） 6ページ目

【良い点】
イーラーニングやテレビ会議での伝達が多いので比較的に共有は現場まで行き渡ってる。欠かさずメールチェックやチラシの確認も合わせてやると無難にこな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップを図るためにe-ラーニングで知識を得られるようにしたり、各メーカーが勉強会を開いたりしています。休みの日にメーカーの新製品勉強会に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
お店の身だしなみやマナー等接客に関する研修が毎月あり、接客を一定以上の品質を保つよう研修が組まれている。気持ちが緩んだときに引き締めてくれるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商品名や性能を理解できると、お客さんにも説明が出来、幅広いジャンルの家電に触れ、新しい企画立案も思い浮かびます。炊飯ジャー１つにしても、色々存...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スキルアップできるかは自分次第だと思います。勉強と思うとつらいですが、自分がお客様になった気持になって色々調べて学ぼうとすると広く知識が身に付...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内ネットワークで、毎月何件かeラーニングが配信されます。
内容は様々で、新しい商品についてだったり、ESやCSについてだったり、管理職へステ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いつかのタイミングで試験を受けさせられるが、答え見放題で本当に意味がないと思いました。ただそれに合格すると給料が上がると聞きました。
私は新卒...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に研修センターでの体育会系の研修があったが、ほとんど理解が追い付かず現場で役に立つ事は何も無かった。
そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス業という事もあり、理不尽な事も多いですが、仲間とのコミュニケーション、チームで仕事をしているという点で非常にやりがいを感じました。ミス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
接客スキルの基本は身につく。売上に対する意識や、現場の改善なども対応出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても従業員にやさしい
働きやすい環境が常に用意されていて、不満がない。
従業員を大事にしているのがわかる
残業代も1分ごとに計算され、見込み...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人材開発部という部署があり、事細かに接客ロープレをさせられる。売り場経験のない本部社員が指導を行うため、実戦であまり役に立った記憶がない。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資本力があるので、5年10年ではつぶれない。安定した給料を欲しい方には大変よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全く無い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点はひとつの製品に縛られず多くの製品に触れられること。比較ができること。そして、常に消費者向けマーケットの最前線にいられること。またどれを...続きを読む(全270文字)

【良い点】
大会社らしく、研修制度が非常に身になり良かったです。
各店舗に配属されるのですがアポイントは中心店に衛星店舗からアポイント先情報が入ってきます...続きを読む(全226文字)

【良い点】
数字がとれれば、上からの評価につながる。売ることができ、上司から見た立ち回りが良ければ、昇格できる。ただ、上に上がっても、拘束時間は長いし、一...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
ストレス耐性がつくはつくけど、最終的にネゲロしてしまうほどプレッシャーを掛けられる。
宝くじで1等当てた人が暇つぶしに働く、ヤバい上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売でも真面目にコツコツやれば評価はきちんとしてくれるところ。
目標達成は計画的にすれば達成しやすく周りからのフォローもしてくれる。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ＯＪＴのみで具体的な教育は無い。合わない場合は即辞めていく。特に良い点はない。販促などの連絡等もなく、お客様の方がよく知っている場合もある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
雇われた瞬間からOJTで売り場で色々と学ばされます。
すぐに自分のスキルアップに繋がるので、自分の販売スキルが試される感じです。


【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制はしっかり整っています。スキルアップに関しては店舗による感じで親切におしえてくれる店舗もあればそうでない店舗もあるので、店舗次第だと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昨今、ハラスメントと言われる類のものは減少傾向にある。就業規則の改正等対応が早い。
大手企業だけあって福利厚生はしっかりとしたものになっている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後、数日泊まり込みでみっちり研修があり、さすが大手ならではのばっちりの研修体制。
入社後も、社内の有資格者制度があり、売上目標と家電知識や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アルバイトはスキルアップは特になし、品出しは品出し、レジ打ちはレジ打ちの完全分業制。たまにレジの応援に行くことあった。割りきって仕事できた。社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内のネットワーク上でコンテンツが配信され、店舗ごとに時間をとって勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減に伴って、教育...続きを読む(全212文字)