この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー主催の勉強会や展示会等があるので積極的に参加すれば製品についての知識がついていく。
店舗にもよるが、休憩時間などを使ってメーカー主催の...続きを読む(全189文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー主催の勉強会や展示会等があるので積極的に参加すれば製品についての知識がついていく。
店舗にもよるが、休憩時間などを使ってメーカー主催の...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの新作勉強などはあったが基本的な知識は個人任せだった。業務内で知識を深める勉強会を増やせば顧客満足にもつな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社すぐに現場に入れられるので実践で鍛えられるためか、人にもよるかもしれないが、1か月である程度は仕事が出来るようになる。とにかく自分でなんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各メーカーの勉強会などに積極的に参加すれば、そのメーカーの商品の特長などが分かり知識も身に付く。メーカーも頻繁に巡回に来るのでメーカー営業にも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内パソコンを使って、月に何回かe-ラーニングで勉強ができる。他部門の商品知識もつくし、重宝できる。また、会社でも、資格応援制度があり、取得資...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によっては常に人手不足を感じられる位忙しい。
限られた時間の中でより効率的に仕事をすることが求められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングが結構ある。
テスト問題付きで実践的である。
家電アドバイザー試験を取得すれば基本給が5,000?だったか上がる。
実際には使わな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗ではなく、各キャリアで研修がある点。
3日間ほど行われ、基本的な料金体型等を学習できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人でも関係なく接客経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対するフォローは基本ない。各店舗の店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでやる事は限られてましたが細かく教えていただけました。
レジ打ちは品物の見分け方から扱う商品によって色々種類がありましたが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内資格があり習得すれば売り場担当のリーダーとして自分の力が発揮出来る。
中途採用の社員は契約社員からのスタートとなるが、販売営業としてのある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
専門的な質問をされても、わからないことは無線で聞け、
上司や同僚からの返答も常に丁寧だった。
新人、ベテランの区切りを了承していて、新人に対し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップは、全く望めないので、なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの人が集まって研修とかほとんどないので基本は、自分で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の社員は、研修はありますが、パートやアルバイトは特に無いので自分で覚えるしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内資格があり、知識を伸ばしていく事が出来る。
様々な社外資格の取得も推進しており、自身の更なるスキルアップを目指す事が出来る。
商品によって...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという選択肢はなく、社員は何もわからない状態で売り場に放り込まれるので、自分自身を守るために必死に仕事を覚え...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
メーカーさんが勉強会を開いてくれて家電の接客の為になることを色々と教えてくださいました。パソコンのスライドショーみたいなものを見て商品知識をつ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無い、上層部が利益を享受し、したっぱは使いまわしされて辞めていく。世の中の悪い部分をためたまずい煮凝りのような雰囲気、においを感じる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に取り扱い商品が多く、主軸の家電を含めて年間で続々発売される新商品の情報をいち早く知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は初めに研修があり、少し厳しいが店舗に配属されるとゆるいので、研修だけ頑張れば、店舗ではある程度自由に動ける。先輩の教育係が付...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メーカーの営業マンが注目商品の勉強会なんかを開いてくれる時が時たまあった。ただシステム化はされていなかったため、身につくほどかは受ける人によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に家電アドバイザーの資格などを取ったり、店舗同士の応援などで他店舗に行ったりすることもあり、たくさんの経験を積めると思います。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとてもよく、上司の指導もとても親切丁寧かつ熱心に指導して下さいました。家電の知識はもちろん、現在は店舗によってはリフォームや家具...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内イーランニングがあり、定期的に有資格試験がありました。1級~4級まであり名札の色によって級が分かるようになっています。有資格の勉強もパソコ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入社しているので2週間程の遠征にて新人教育を受けることができました。
長期間他人との共同生活になりますが社会人としての勉強はできると思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)
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【良い点】
小売業なので、年収は他の業種と比べると高い方ではありませんが、社員の頑張りに応じて報奨金がもらえる制度があるので、担当フロアによってはこの制度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売が好きな方は、一日中販売を行うのでやりがいはとても感じられると思います。担当するフロアは数年に一度くらいの頻度で移動になることもありますが...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。
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【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員に教育投資しない。スキルがある社員は皆無なので自学習できる人材でないと成長できないハードモードな会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属された店舗によっては、トレーナーという育成係がいてOJTもしっかりしてくれます。お給料に直結する携帯会社の資格取得のサポートも手厚いので自...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格取得のサポートはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための受験には費用がかかる場合もあるので、しっかりとした準...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人が多いのでこちらから聞けばなんでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が社員数にあっておらず多くをこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制の観点から、特に新卒入社の人に関しては研修制度が整っているので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
情報量が膨大だけれど商品知識を得ることに苦を感じなければ、どうにでもなる。
大手メーカーから新商品の案内研修のようなものがリモートで開催される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や接客が今後に生かせるだろうか?
転職には向いてない会社と業界であるためスキルアップは出来な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人育成等は積極的に経験させてもらえていい経験になった。月1研修はあったのである程度の知識は身につけられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人営業に関しては、ノウハウが磨かれると思うのでその面では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をしていく意味ではあ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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