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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全315件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 315

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー主催の勉強会や展示会等があるので積極的に参加すれば製品についての知識がついていく。
店舗にもよるが、休憩時間などを使ってメーカー主催の...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの新作勉強などはあったが基本的な知識は個人任せだった。業務内で知識を深める勉強会を増やせば顧客満足にもつな...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐに現場に入れられるので実践で鍛えられるためか、人にもよるかもしれないが、1か月である程度は仕事が出来るようになる。とにかく自分でなんと...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各メーカーの勉強会などに積極的に参加すれば、そのメーカーの商品の特長などが分かり知識も身に付く。メーカーも頻繁に巡回に来るのでメーカー営業にも...続きを読む(全229文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内パソコンを使って、月に何回かe-ラーニングで勉強ができる。他部門の商品知識もつくし、重宝できる。また、会社でも、資格応援制度があり、取得資...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては常に人手不足を感じられる位忙しい。
限られた時間の中でより効率的に仕事をすることが求められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングが結構ある。
テスト問題付きで実践的である。
家電アドバイザー試験を取得すれば基本給が5,000?だったか上がる。
実際には使わな...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
販売スタッフ
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ではなく、各キャリアで研修がある点。
3日間ほど行われ、基本的な料金体型等を学習できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも関係なく接客経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対するフォローは基本ない。各店舗の店...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのでやる事は限られてましたが細かく教えていただけました。

レジ打ちは品物の見分け方から扱う商品によって色々種類がありましたが...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格があり習得すれば売り場担当のリーダーとして自分の力が発揮出来る。
中途採用の社員は契約社員からのスタートとなるが、販売営業としてのある...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な質問をされても、わからないことは無線で聞け、
上司や同僚からの返答も常に丁寧だった。
新人、ベテランの区切りを了承していて、新人に対し...続きを読む(全229文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、全く望めないので、なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの人が集まって研修とかほとんどないので基本は、自分で...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の社員は、研修はありますが、パートやアルバイトは特に無いので自分で覚えるしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全195文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格があり、知識を伸ばしていく事が出来る。
様々な社外資格の取得も推進しており、自身の更なるスキルアップを目指す事が出来る。
商品によって...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという選択肢はなく、社員は何もわからない状態で売り場に放り込まれるので、自分自身を守るために必死に仕事を覚え...続きを読む(全279文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーさんが勉強会を開いてくれて家電の接客の為になることを色々と教えてくださいました。パソコンのスライドショーみたいなものを見て商品知識をつ...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い、上層部が利益を享受し、したっぱは使いまわしされて辞めていく。世の中の悪い部分をためたまずい煮凝りのような雰囲気、においを感じる。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取り扱い商品が多く、主軸の家電を含めて年間で続々発売される新商品の情報をいち早く知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入った場合は初めに研修があり、少し厳しいが店舗に配属されるとゆるいので、研修だけ頑張れば、店舗ではある程度自由に動ける。先輩の教育係が付...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの営業マンが注目商品の勉強会なんかを開いてくれる時が時たまあった。ただシステム化はされていなかったため、身につくほどかは受ける人によっ...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に家電アドバイザーの資格などを取ったり、店舗同士の応援などで他店舗に行ったりすることもあり、たくさんの経験を積めると思います。
【気にな...続きを読む(全255文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気がとてもよく、上司の指導もとても親切丁寧かつ熱心に指導して下さいました。家電の知識はもちろん、現在は店舗によってはリフォームや家具...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イーランニングがあり、定期的に有資格試験がありました。1級~4級まであり名札の色によって級が分かるようになっています。有資格の勉強もパソコ...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しているので2週間程の遠征にて新人教育を受けることができました。
長期間他人との共同生活になりますが社会人としての勉強はできると思い...続きを読む(全165文字)

315件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業なので、年収は他の業種と比べると高い方ではありませんが、社員の頑張りに応じて報奨金がもらえる制度があるので、担当フロアによってはこの制度...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売が好きな方は、一日中販売を行うのでやりがいはとても感じられると思います。担当するフロアは数年に一度くらいの頻度で移動になることもありますが...続きを読む(全366文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。
...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。
...続きを読む(全107文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ハイガー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に教育投資しない。スキルがある社員は皆無なので自学習できる人材でないと成長できないハードモードな会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

株式会社ティーガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗によっては、トレーナーという育成係がいてOJTもしっかりしてくれます。お給料に直結する携帯会社の資格取得のサポートも手厚いので自...続きを読む(全304文字)

株式会社アベストミヤケの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための受験には費用がかかる場合もあるので、しっかりとした準...続きを読む(全82文字)

滋賀テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いのでこちらから聞けばなんでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が社員数にあっておらず多くをこ...続きを読む(全112文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制の観点から、特に新卒入社の人に関しては研修制度が整っているので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全132文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報量が膨大だけれど商品知識を得ることに苦を感じなければ、どうにでもなる。
大手メーカーから新商品の案内研修のようなものがリモートで開催される。続きを読む(全78文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や接客が今後に生かせるだろうか?
転職には向いてない会社と業界であるためスキルアップは出来な...続きを読む(全89文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人育成等は積極的に経験させてもらえていい経験になった。月1研修はあったのである程度の知識は身につけられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

アスカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業に関しては、ノウハウが磨かれると思うのでその面では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をしていく意味ではあ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億2400万円
従業員数 25,606人
売上高 1兆6005億8600万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 525万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。