この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝から夜まで土日もなし休みとほぼなしで出勤させられます。
アルバイトの学生が入らない日は強制的に出勤で、自分の担当するエリアは社員が1人だった...続きを読む(全188文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝から夜まで土日もなし休みとほぼなしで出勤させられます。
アルバイトの学生が入らない日は強制的に出勤で、自分の担当するエリアは社員が1人だった...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回次のシフトを作る際に希望を聞かれ、大体は希望通りに休みがとれる。また例外を除いて休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月9回休みがシフト制で決まっているため
しゅう2休みは取れます。
ただ、販売行のため基本的に土日やすみは無いです。
土日休みの友達とはなかなか...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長はじめ周りの管理職とは最後の一人が終わるまでは一緒に仕事をしていました。その為、自分の担当部門の仕事が終わって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社としては福利厚生充実。育休3才まで、時短は小学校卒業まで使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよいが所属の店舗(店長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が所属していた店舗では従業員の仲が良くとても明るい環境でした。仕事面でもお互い相談合い真剣に問題解決に取り組むことができておりました。
お客...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブラック企業と呼ばれてますが、実際は管理職も含め週2日は休めますし、残業も今では20~30時間程度です。
一般職は残業代も全てでます。
ただし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
月間休日は9日あります。基本的に休日出勤はありません。
予定はたてやすいと思いますし、ワークライフバランスとしては
問題はありません。また、前...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
10代後半から20代前半の頃は同い年の友人に比べても給与は多かったです。もちろん残業も多かったし、サービス残業も当たり前のようにありましたが。...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってだいぶ、差がある。
というよりも管理職によって理解があるかないかによってだいぶ変わる。
ただ、大体どの...続きを読む(全183文字)
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CtoCの仕事なので対人ストレスは多い。ブラックという下馬評もあるが、2010年代に入ってからは労基も重視され、だいぶ改善されたと思う。社内通報制度のおか...続きを読む(全244文字)
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以前よりかなり改善されています。
社員は一年に3連休、4連休を取得することが義務付けられています。
年の前期で3連休をとったら、後期で4連休。逆パターンも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は100%支給され、休日出勤等も原則ありません。
1日の残業時間も店舗によりますが、1〜2時間程度が現状の平均だと思われます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】昔ほど世間に注目されていないので、お客様からの無茶な要求を突き付けられることは少なくなりました。webで買われるお客様も世の中で多くなり、業務負...続きを読む(全157文字)
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パートで入社しましたが、仕事内容は社員の方と変わらないのに給料も低く大変でした。
とにかく従業員が定着せず、仕事を教えたと思ったら辞めるの繰り返し。
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昔は人員不足から開店から閉店まで勤務となり、ほぼ毎日残業がある状態だったが、労働基準監督署からの指摘か何かで、定時帰社出来る日が多くなった。
その分、店...続きを読む(全173文字)
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【良い点】残業も比較的少なく、次の日が遅番出勤なら飲みに行きやすい。連休もとれるし希望休で土日を休みたいときには休める。そのときはシフトがでる前に管理職に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い事がないですよね・・・
【気になること・改善した方がいい点】
パートさんは、定時で帰りやすい雰囲気です。社員は、営業の仕事なので夜...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売職の人に比べて定時であがれる事。
パートタイマーなので売上のノルマが課されなかった事。
正社員や契約社員は常に忙しいイメージがあるが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません。
強いて言えば平日が休みになるので、外出する時は助かります。ただ、店舗によっては冠婚葬祭以外に希望休を取らせない所もあるの...続きを読む(全157文字)
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雇用契約外の出勤は基本あり得ません。ただ店長によってはクレーム対応のため休日でも呼び出してくるケースがあります。
しかし、ネットの報道でご存知の通りの企...続きを読む(全447文字)
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シフト制の為、土日祝日は基本的に出勤です。
売り上げが悪いと、休日を一日買取などで出勤になるケースが過去にありましたが、
しっかりとその辺は給料出ます...続きを読む(全291文字)
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休みは月に8日ほどとることができました。また、仕事はシフト制になりますので事前の相談などが必要です。販売ですので土日に休みは入れにくいですが、まったく入れ...続きを読む(全152文字)
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仕事とプライベートどちらも行える会社。
売れていればそんなに追い込まれることはほとんどない。
純日本企業ではあるものの先輩が帰らなければ残業してなけれ...続きを読む(全160文字)
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店舗勤務でした。残業はそこそこあり、帰れない時は閉店後2,3時間いるのが当たり前でした。しかし早く帰れるときはきちんと帰れるので不満はあまりありませんでし...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時間...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いろんな人と話すのが好きな人はいいと思う。
レジのバイトだけど、アプリ会員取りまくってよく褒められたよ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、残業が多い日が続いたら、次の日はお昼から出勤したりと自由にできる。前日の申請でOK。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休も取りやすいし、仕事も担当業務ななはよるが、残業も自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により、不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8~10程度の休みな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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