この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはあなたの価値観次第としか言えません。閉店時間から想像はつくとは想いますが、夕方に帰宅することは当然出来ません。朝の出社は遅いものの夕...続きを読む(全151文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはあなたの価値観次第としか言えません。閉店時間から想像はつくとは想いますが、夕方に帰宅することは当然出来ません。朝の出社は遅いものの夕...続きを読む(全151文字)
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休みはきっちりと取れている。15日から翌月の15日までのシフト交代での9日取得、休日出勤はなし。ただ、土日祝日はとりにくい。有給は申請を出せば店によっては...続きを読む(全183文字)
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休日でも、自分の販売状況によっては電話は鳴る。
引き継ぎの際、引き継いだ相手が使えないヤツだと、事前に説明しているのに電話でも連絡をしてくる。
ほぼ年...続きを読む(全197文字)
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基本的にはワークライフバランスを考える余裕はないと思います。少なくとも私の担当社員は、開店から閉店までずっといる状態でしたので、平日に自分の時間を持つとい...続きを読む(全178文字)
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以前と違い会社方針で残業を削減する方向で動いているので、比較的良くなってきていると感じる。
残業に厳しくなっているせいで逆にサービス残業が発生していると...続きを読む(全249文字)
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休みが基本土日以外ですが、3日行って休み、2日行って休み。という感じで休めるので私的には満足していました。私は土日休みに魅力を感じないタイプなので。
有...続きを読む(全154文字)
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店でお客様を待って接客なのでシフトがくまれ、お客様の状況しだいでは提示で帰れたりする。ただ早番でも19時にしかあがれない。最近は本部が残業時間のオーバーに...続きを読む(全159文字)
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管理職出ない限りはしっかり就業時間管理ができていると思う。残業代削減の会社方針があったため無理に残業をしいることはない。管理職はかわいそうだと思ってしまう...続きを読む(全153文字)
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自分が勤めている店舗は、週2日の休みは必ずもらっていますが、希望日に休みが貰えるかどうかは、管理職の次第です。土日祝は販売のチャンスなので、余程のことがな...続きを読む(全201文字)
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本部は残業を削減させようとしているため、勤怠はほぼ時間通りかそれに近い時間で切る。が、店舗によってはそこからの『自主的なサービス残業』は免れられない可能性...続きを読む(全231文字)
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昨今、ブラック企業大賞という事で取り上げられていますが、フラットな目線でお伝えするとそういった意見もありますね。という感じです。その過程としては労働基準局...続きを読む(全156文字)
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休みは必ず会社既定の年間休日がとれますし残業時間もした分だけきゅうよに反映してくれます。
計画的に休日をとることができます。出産育児介護も中小企業に比べ...続きを読む(全155文字)
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ヤマダ電機ではここ数年の間休日に関しては充実しております
ですが休日でも引継ぎ内容などで電話は毎日のようにある為
その部分だけ改善が出来ればいいかと思...続きを読む(全164文字)
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優しくいい人が多く、仕事のやりがいを感じることができる。
若い学生と中年の人でわかれておりその中間はいない。
いろいろなことを教えてくれるのでとても勉...続きを読む(全158文字)
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これは、店によると思う。特に店長や、その店の管理職によって、店の雰囲気はがらりと変わる。まず有給を使ったことがない。どこも人手が足りていない状況で、有給を...続きを読む(全210文字)
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昔よりだいぶ待遇が改善されました。私が居た店舗は比較的風通しがよく、社員同士のコミュニケーションは悪くないかと思います。ただいかんせん家電の知識がない。勉...続きを読む(全165文字)
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サービス業なので、基本は平日休みでシフト制になります。
なので、独身の立場なら問題ないかとおもいますが子供がいると行事などで休みが
取りづらい面もあり...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスに関してですが、自分次第というところが大きいかもしれません。日々仕事の効率化をはかっていくことももちろん大事なことだと思っております。...続きを読む(全159文字)
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当時はまだイケイケの状態。伸び盛りの企業。
労働時間は今振り返れば過酷だったけど、給与も良かったし満足してました。
プライベートとのバランスで考えると...続きを読む(全223文字)
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開店するのが10時ぐらいなので、朝はゆったりできますが、接客営業となり、残業が基本的に多いので、晩は遅くなります。帰宅してゆっくりしたいという方にはお勧め...続きを読む(全167文字)
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私が退職した理由は人間関係です、
業務については多種多様ですが、担当業務の細分化、特定業務への俗人化が図られていて幅広く業務知識を身に着けたいという人に...続きを読む(全154文字)
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家電量販店という厳しい業界の中ではまだ休みがとれるほうだとおもいます。ただやはりこの業界はほかと比べて忙しく、つねに新しい商品もでてくるので休みの日も商品...続きを読む(全154文字)
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土日は基本的に休めないので、家庭に重きを置く方にはおすすめできません。私が辞めるころは、労働時間にうるさく、残業もなるべくないようにしていましたが、今では...続きを読む(全150文字)
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営業時間前には出社して、営業時間後まで会社にいることも多々あるが、休みもとれるし、ワークライフバランスとゆう意味では、とれている方だと思う。
また、社員...続きを読む(全183文字)
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店舗によって違いはあるが、残業ありきで仕事の予定を組まれます。
また、仕事も終わるのが遅く、シフト制で出勤時間もバラバラのため生活リズムが乱れます。
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時間...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いろんな人と話すのが好きな人はいいと思う。
レジのバイトだけど、アプリ会員取りまくってよく褒められたよ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、残業が多い日が続いたら、次の日はお昼から出勤したりと自由にできる。前日の申請でOK。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休も取りやすいし、仕事も担当業務ななはよるが、残業も自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により、不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8~10程度の休みな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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