ヤマダホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全439件） 17ページ目

勤務時間は、残業が多く、定時ではほとんど帰れません。立ち仕事で残業が2時間近くあるのに休暇時間が60分なので、結構疲れます。
ただ休日が9日有るため、休...続きを読む(全181文字)

体育会系な感じで縦社会。
ほとんどの人が家電オタクですが、知識は乏しいです。社員への教育も特になく1人で覚えろ!的な事もよくあります。助け船を出してもア...続きを読む(全155文字)

プライベートなんてほとんどありません。休日出勤なんてあたりまえにありますし、断った途端上司の態度が変わるなんてザラです。休みが1ケ月に2回なんてこともよく...続きを読む(全161文字)

土日はなかなか休めませんが、希望を出せば店によって通ることもあります。平日なら基本的に希望をきいてくれてシフトをつくってくれます。年に2回3連休をくれるの...続きを読む(全151文字)

有給の取得は難しく、退職時にまとめて取得する形である。また、シフト制のため固定給にはなりにくく、休みの希望もすべて管理職次第である。出勤は開店間際かお昼か...続きを読む(全172文字)

在籍していた頃はプライベートはかなり犠牲にしないといけなかった。
自分の場合は、1日15時間前後の勤務で年休52日だった。
最近だとかなり改善され週休...続きを読む(全243文字)

正直に言ってワーク・ライフ・バランスはないといっても過言ではない。
店舗では慢性的に人が足りない状況が続いており、非常に苦しい状況だった。
それにもか...続きを読む(全166文字)

出産、育児、結婚などには休暇が与えられるので、最低限の福利厚生はあります。
ただシフト勤務なので、有給は非常に消化しづらいです。
また、土日は忙しく、...続きを読む(全161文字)

同期飲み会で憂さ晴らし!日頃の仕事に対する悩み・ストレスは、仲間との飲み会で発散しています。上司の言うことはごもっともなんですが、とは言え人間ですからなか...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは取りにくい環境にある。残業が恒常化しており、毎日帰りが遅い人が多い。有給休暇を取っている社員を見たことがなく、また夏休みや正月休みな...続きを読む(全164文字)

5年前は残業が多く家に帰って寝るだけの生活でしたが、現在は残業管理が徹底されており無駄な残業がなくなっており早番の社員は19:30には退社できるようになっ...続きを読む(全209文字)

それなりにシフトの融通を利かしてくれた。ただ、社員のやる気は人それぞれで、全く仕事ができない管理職の上司もいる。そのため、他の人がカバーしなければならず、...続きを読む(全152文字)

最近1年前ころから「ワークライフバランス」を唱えるようになってきた。睡眠時間削って同年代のサラリーマンの年収に毛が生えたほどのフロア長や店長でさえも早番・...続きを読む(全197文字)

プライベートとのバランスは意識しないと難しい。当時は休日でも普通に携帯に連絡がきていたし、クレーム対応で客先にもいった。
平日が休みで、連休があり得ない...続きを読む(全173文字)

休日が平日だったので、人ごみをさけて遊びに行けました。
けど当時は残業ばかりだったので、寝て過ごす休日ばかりでした。
たまに連休があったりしました。
...続きを読む(全163文字)

休みは月8日から9日くらいでシフト制。私が働いていた部署では月ごとに休みたい日の希望を聞かれました。販売でしたので土日は休み希望だしずらかったのですが上司...続きを読む(全169文字)

サービス業なので、あまり混雑しない平日に遊興地へでかけることができるのが、唯一のメリット。最大手企業にもかかわらず、有給休暇の取得がほぼ無理に近い。店舗に...続きを読む(全167文字)

基本的に、平日休みなので休みの日に出かけてものんびりすごせます。
土日も事前に申し出れば休ませてくれます。
ただ、大型連休がとれないのが現状。
ここ...続きを読む(全223文字)

店舗によると思いますが、販売スタッフは基本的には売り場の状況に応じて退社時間が
決まるので、日によっては12時間労働することもしばしばです。
シフト制...続きを読む(全170文字)

管理職でも週に2日休めるようになった。
出産、育児、介護休暇が取れる。
コンプライアンスの観点で休日、福利厚生が整ってきており、朝から晩まで働きっぱな...続きを読む(全162文字)

休みが平日で、生活時間帯も遅めになりますので、旧友とは疎遠になりやすいです。社員同士で遊ぶことも多いです。どこに行っても空いています。
転勤で地元から離...続きを読む(全161文字)

社員の休日取得は増え、特に女性社員への出産、育児休暇はよくなっている。
勤務時間は完全シフト制で社員はシフト通りに出社、退社になる。時間を有効に使えるの...続きを読む(全169文字)

現在はどうか分かりませんが当時は休みも週休二日しっかりあり、ワークライフバランスは条件通りにとれると思います。
ただし、みなし労働含め就業時間は非常に長...続きを読む(全161文字)

・月に一度希望休を訊かれるので翌月の休日を自由に取得する事ができる(土日、祝日、3連休以上は休みがとりにくいです)
・自由に休日を取得する事ができる故に、...続きを読む(全153文字)

男性管理職がほとんどですが、育児休暇に対して理解がある管理職が多いので、産休や育児休暇は取得しやすいと思います。
たまたま私が上司や一緒に働く同僚に特別...続きを読む(全166文字)