この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
郊外型店舗10:30〜21:00営業の場合です。一般職の販売員は月に8〜9日シフト制の休みがあります。平日に関しては希望がある程度ききますが、上長(フロア...続きを読む(全236文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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郊外型店舗10:30〜21:00営業の場合です。一般職の販売員は月に8〜9日シフト制の休みがあります。平日に関しては希望がある程度ききますが、上長(フロア...続きを読む(全236文字)
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GMS(ダイクマ)部門から「本部のGMSに社員はいらない」という理由で強制的に白物へ人事異動。
しかも、異動を告げられたのは前日でした・・・
もちろん...続きを読む(全432文字)
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シフト制で、冠婚葬祭以外は、平日中心の休みです。管理職によっては、平日の希望すら聞いてくれない場合もあります。そのためなかなかプライベートの趣味を見つける...続きを読む(全173文字)
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休もうと思えば、自由に休むことができる会社だと私は思いました。同僚も、プライベートとのバランスがよく取れていて、満足しているとおっしゃっていたくらいです。...続きを読む(全155文字)
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週休に関しては一カ月の中で必ず9日休みがとれて休日出社はまずないのでそこは満足できる点ですが休みでも会社からの電話はしょっちゅうあるので気は休まらないのが...続きを読む(全219文字)
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休みは月8日は取れるので良いと思います。4連休も年に1回は取れるようになったのでだいぶよくなったと思います。休日出勤などもありませんし休日はゆっくりできる...続きを読む(全154文字)
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徹夜や終電ということはありませんでしたが、残業はよくあります。店舗によって異なるとおもいますが、出産、育児、介護なんてできないと思います。私のいた店舗の場...続きを読む(全169文字)
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大きくは店舗によって変わってくると思います。
近頃は良くなったようですが、一昔前だと「売り上げの上がらない社員は、12時まで残らされて説教」などとよくあ...続きを読む(全216文字)
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入社当初は拘束時間が長くワークライフバランスって何?というレベルの話でした。
次第に労働環境が改善されつつはありましたが、業績低下による人員削減(新店舗...続きを読む(全174文字)
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9-18、12-21の早番と遅番があったが、実質、早番は9-21の勤務であった。ただし、シフト制ではあるものの週休二日、そして残業代は全額しっかり出ていた...続きを読む(全164文字)
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休日は特に忙しいです。その他にもクレーム対応や、価格交渉なども多く、ある程度割りきって接客をすることが必要だと思います。なので、クレームが来てもまたかとが...続きを読む(全150文字)
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小売という業種の性質上、シフト制の勤務で定休がありませんでしたが、年間の休日数が他の小売りに比べると多かったような気がします。会社としては半期に一度の連休...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランス。この言葉はこの会社には当てはまりません。最近はマシになっていますが、従業員は使い捨てと思っています。ワンマン社長が一代で財を成したか...続きを読む(全169文字)
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休みは基本的に、週に平日に2日あります。年間で120日以上あり、さらに1年間に
上半期と下半期に4連休もあるために十分だと思います。
ただ知ってのとお...続きを読む(全209文字)
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サービス残業がかなり多くプライベートと仕事のバランスは非常に取りにくい、もちろん土日休みは基本ないので、友達との約束などはいれられない、しかし、サービス業...続きを読む(全157文字)
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平日が休みなことが多いので、祝日よりゆったり休める。
出産したことはありません。
有給制度、その他休暇希望は一応あります。なので休みたい日を予め分かっ...続きを読む(全184文字)
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仕事の性質上休みはシフト制で拘束時間も長いので何か趣味やレジャー、旅行といったものは出来ないと思います。今はどうかわかりませんが地域によっては初売り等繁忙...続きを読む(全153文字)
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ヤマダ電機で勤務していた頃に成りますが、ワークライフバランスと言う言葉が出て未だ間もない為ヤマダ電機で働いている社員に取って仕事と私生活の両立は夢の話だと...続きを読む(全429文字)
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休日が多いかとは思いますが、店舗によって
平日であろうと希望が出せずシフトの切り替えになっても
シフトが出来上がってないなどと自分の休みが分からず
...続きを読む(全161文字)
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ワークバランスは難しいと思います。
サービス業はと言うと失礼かも知れませんが、
サービス業全体が難しいと思います。
その中でも企業の大きさから改善し...続きを読む(全158文字)
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残業は毎日4時間あり、残業代もでないです。
ノルマがとても厳しく達成できない場合は朝礼でつるし上げられます。
自分は非正規で残業は4時間まででしたが、...続きを読む(全153文字)
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派遣社員としてメーカー応援販売業務に携わっていました。
残業代もしっかり払われていましたし、仕事のあとは同僚たちとごはんを食べに行ったり飲みに行ったりし...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは、本社の人間は非常にいいと思います。通常、9時出勤の6時退社で、残業に対して非常に厳しい時でしたので皆6時になると同時に机の上を片付...続きを読む(全158文字)
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基本サービス業のため休憩中お客様よりご指名が入ったり、人が足りなければ売り場へ戻らなければなりません。休日に関してはしっかりと引継ぎをしていないと上司、同...続きを読む(全155文字)
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基本的にはシフト制なので、オンとオフの切り替えはできます。
休日出勤しろとかということは基本的にありません。
ただ、土日祝日が休みの企業ではないので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時間...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いろんな人と話すのが好きな人はいいと思う。
レジのバイトだけど、アプリ会員取りまくってよく褒められたよ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務チャットで常に連絡がくる。店長以上になると業務携帯に常に電話がくるため休日でも対応せざるを得ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、残業が多い日が続いたら、次の日はお昼から出勤したりと自由にできる。前日の申請でOK。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休も取りやすいし、仕事も担当業務ななはよるが、残業も自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により、不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8~10程度の休みな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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