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株式会社ハニーズホールディングス

【ファッションで幸せを提供】【24卒】ハニーズホールディングスの総合職の本選考体験記 No.65988(鎌倉女子大学/女性)(2023/10/16公開)

株式会社ハニーズホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ハニーズホールディングスのレポート

公開日:2023年10月16日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 鎌倉女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面で実施しました。

企業研究

ハニーズの特徴や他社との違いを理解しておくことが重要だと思いました。その上で志望理由を考え、きちんと答えられるようにしておく必要があります。また、自分が働いた時のことをイメージし、今後のキャリアや入社した時の理想像について具体的にイメージして答えられるようにしておくことが大切です。
面接の中でよく買い物をする店舗について聞かれたので、いつも利用している店舗の正式名称を確認しておくべきだったと反省しています。

志望動機

私がハニーズを志望した理由は、ファッションを通じて、多くの人の生活を豊かにしたいと考えたからです。身につける物によって気分が上がったり、自信に繋がったり、新たな自分を発見したりという経験から、ファッションは生活に幸せや明るさを与えてくれるものであり、これを提供する仕事に就きたいという想いからアパレル業界を志望しました。
中でもハニーズは、ひとつのブランドの中で様々な生活シーン、幅広い年代の女性に向けた商品、服飾雑貨まで展開しているため、より多くのお客様と関わることができる点、あらゆる場面で女性の生活を支え豊かにし、社会に貢献している点に魅力を感じました。また、予算売上が店舗ごとに設定されており、1人ではなく全員で目標に向かうという働き方は自分に適していると考えました。入社した際には、周囲と協力しながら、一人でも多くの女性に生活の豊かさを提供したいと思います。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画選考、さらに一度しか撮れない形式だったので、時間内で必要な事項を話せているか、緊張しても伝えられるかを評価されたと感じます。

面接の雰囲気

アプリを使った動画面接で、一度しか撮れない形式だったのでとても緊張しました。何度も何度も練習をし、自宅の背景が綺麗で明るい場所を探して撮りました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

1分間で自己PRをお願いします。

初めまして。【大学名・名前】です。
私は大学で家政学を勉強しており、中でも被服に興味があることから被服学ゼミナールに所属しています。
私の強みは、目標に向かって努力できるところです。授業でプレゼンテーションがあり、人前で発表することが得意ではない私は、準備を万全にすることで課題を克服し、プレゼンテーションを成功させられると考えました。
具体的には、家族にアドバイスをもらったり、録音を行ったりして自分の発表を客観視するよう心がけ、その後改善を行いました。
その結果、良い発表として1位に選んで頂きました。
御社に入社した際には、この強みを活かして目標売上達成に貢献したいと思います。
以上となります。ありがとうございました。

動画選考で質問は1つでした。

時間が1分間と決められていたので、その中で必要な情報を全て話せるように文章を考えるのが大変でした。入り切らないのは最悪ですが、だからといって早く終わりすぎてはいないため、何度も録音をして文量を調節しました。
一度しか撮れないため緊張感が格段に上がります。そのため早く話してしまったり、頭が真っ白になったりしないように、準備をしっかり行い、間違えずにゆっくり話せるように何度も何度も練習をしてから本番に臨みました。

2次面接 落選

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入口に案内の方がいて待合室に通され、時間になったら隣の部屋で面接。
面接終了後、出口まで案内して頂き解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

接客業なので笑顔で話せているかは特に見られたと感じます。質問内容はほとんどESの通りだったので、準備をしきちんと答えられるようにしておけば良い評価が得られると思います。

面接の雰囲気

面接官は片方ががピシッとした人、もう片方は優しい雰囲気の人で、2人とも笑顔で相槌や会話のキャッチボールをしてくれた。話しやすい雰囲気の面接だと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ハニーズにどんな印象を持っていますか。

ハニーズは、トレンドを取り入れた商品からベーシックな商品、普段着からビジネスウェア、カジュアルな服からガーリーな服、服飾雑貨や下着までと、幅広い商品展開で、どの商品も低価格かつ高品質という印象があります。
また、店舗数が多く、商品をすぐ手に取ることができるため、多くの人に認知され利用されているブランドだと思います。特に、10代の頃から30代、40代の大人になってからも着用できる洋服が揃っており、長年愛用できるブランドという点は大きな特徴であると感じます。

入社後どんな風になりたいですか。

ハニーズに入社した際には、販売員として多くの経験を積んだ後、ゆくゆくは店舗の経営やスタッフの育成などに携わる店長になりたいと考えています。
私は、お客様に満足してもらうためには接客が重要であり、良い接客や仕事をするためにはスタッフが働きやすい環境が必要だと考えています。そのために、お客様はもちろん、まずはスタッフに好きになってもらえる店舗を運営できるよう目指し、予算売上を達成し続けたいと思っています。

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ハニーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハニーズホールディングス
フリガナ ハニーズホールディングス
設立日 1986年12月
資本金 35億6680万円
従業員数 6,838人
売上高 577億100万円
決算月 5月
代表者 江尻 英介
本社所在地 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1
平均年齢 41.8歳
平均給与 475万円
電話番号 0246-29-1111
URL https://www.honeys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131319

ハニーズホールディングスの 選考対策

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