【生活を支える未来へ】【24卒】巴商会の一般職の本選考体験記 No.66758（鎌倉女子大学/女性）（2023/11/7公開）

合同説明会

10数社の中から聞きたい企業を選び、説明を聞くことが出来る。

この合同説明会に参加したおかげで、産業ガスや巴商会について知りました。事前に準備したことは特にありません。

このセミナーは会社説明会と同様の内容であるため、会社説明会を飛ばして選考を受けることが出来ました。

オンラインなのでなし

質問を深堀りして聞かれる面接なので、端的に答えるよう意識しました。内容はもちろん、コミュニケーション能力も評価されると感じました。数ある商社の中で、なぜ巴商会かをしっかり考えておくことが重要だと思います。

面接官は男女ひとりずつで、終始和やかな雰囲気で面接が進んだ。注意事項や決まり事があり、意識することがいつもより少し多かった。

なし

就活会議

入社後5年後、10年後はどんな風になりたいですか。そのためには何が必要だと思いますか。

私は、入社後たくさん経験を積み成長した後に、将来的には管理職に就きたいと考えています。
管理職に就くためには、スキルが高いレベルに成長していることはもちろん、先輩や部下など周囲から支持される存在であることが求められると思います。そのために、まずは迅速かつ丁寧に仕事を行うことを意識し取り組みたいです。また、円滑に仕事を進めるためにはコミュニケーション能力は必要不可欠になるため、今後高めていきたいです。

事務職を選んだ理由はなんですか。

私は以前運動部のマネージャーをしており、この経験から他者を支えること、人の役に立つことのやりがいを学びました。それと同時に、私は自分が前に出て何かをするより、その人が上手くいくようにサポートする、縁の下の力持ちのような役割の方がやりがいを感じるとわかり、そんな仕事に就きたいと思いました。
これらのことから、営業職や技術職ではなく、他の部署を支え会社に貢献することのできる事務職で働きたいと思いました。

エレベーターで上がり、GD会場入口で受付をした後選考を受けた。

説明の途中と、GDが始まる直前の2回資料を読む時間があり、その後30分間GD。最後に発表はなし。社員4名は各角に座っており、時間で場所を交代しながら話し合いの様子を見ていた。

お互い緊張はしつつも和やかな雰囲気だった。

なし

巴商会の部活動の予算会議

他者の立場になって考えた上で、発言できているかを評価されたと感じました。部活動の予算会議であるため、金額設定の理由や想いを踏まえた提案、現状の確認を要所要所で意識して行っていた。役割に囚われず、発言と傾聴をしっかり行うことが重要です。

エレベーターで上がり、控え室でしばらく待機。その後1人で面接室まで案内され、選考を受けた。

志望動機や履歴書の内容より、経験や考えについて多く聞かれたので、基本理念や会社の方針とこれまでの自分を照らし合わせて話すことができれば評価に繋がると思います。特に、基本理念についてはよく理解しておくとよいです。

入室時は堅い印象を持ちましたが、実際はどの面接官も物腰が柔らかく、丁寧に話を聞いてくれました。志望動機よりも会社との相性や内面を見ているようでした。

なし

就活会議

これまでで辛かった経験を教えてください。

辛かった経験は高校生の時所属していた吹奏楽部で、私は楽器を高校から始めたため、周りに追いつくことがとても大変でした。追いつくためには練習量が大切だと思い、授業前や通学時など、時間を見つけて練習をするよう心がけていました。
最初は辛くて、辞めてしまいたい気持ちでいっぱいでした。しかし続けるうちに、曲を演奏すること、楽器が上達すること、コンクールや演奏会に向けてみんなで切磋琢磨することの楽しさや喜びを知り、3年間続けることが出来ました。

あなたの就職活動の軸を教えてください。

私は、「人々の生活を豊かにする」と「社員を大切にしてくださる会社」という2点を就職活動の軸にしています。
人々生活を豊かにする、つまり人の役に立つ、相手に喜んでもらうというのは、私が生活の中でも大切にしていることであるため、これを仕事でも叶えたいと思いました。
また、入社後同じ会社で長く働きたいと考えているため、お客様だけでなく、社員も同様に大切にしてくださる会社で働きたいと考え就職活動を行っています。