この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世代平均年収よりは高いが残業に依存しているので、基本給は世代平均から特別高い訳では無い。 残業しないと稼げない。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホンダテクノフォートの電子部品設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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ホンダテクノフォートの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として、外部による学習支援等も行っていますが、普段の業務量から取り掛かれない傾向にあります。
業務量に余裕...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車が好きな人には自分の開発した部品が搭載される事からやり甲斐が喜びは感じられるでしょう。逆に自動車に興味がない人は専門性の高い知識や業務を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助、互助会なども充実しているので働きやすいと思います。
保養施設やバーベキュー設備の貸出なども行っています続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホンダに依存する企業なのでホンダが揺るがない限り企業存続の危機はないでしょうが、ホンダが揺らいだ時は企業を支える柱はありません。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいので急な家庭行事にも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部所によりますが、残業ありきの業務負荷で仕事を...続きを読む(全196文字)
全6件中6件表示
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ホンダテクノフォートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| フリガナ | ホンダテクノフォート |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 売上高 | 206億100万円 ※2021年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金黒雅仁 |
| 本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 028-677-2723 |
| URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131762
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