有給消化率は悪くなく、比較的取りやすそうなのでバランスは取れていると思う。部署によって異なるが先輩との繋がりも強いと思う。続きを読む(全61文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海ソフトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東海ソフトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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東海ソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を生き甲斐にしたい方、バリバリ働くことで出世を目指したい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤を取り入れ、少しずつ働きやすい環境が整ってきている。しかし、在宅勤務の利用率などは、部署により大きく異なり、出社しなければ仕...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】比較的よい。大企業ほどの手厚さはないが、ある程度の制度が整っているためワークライフバランスはある程度良いと言える。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにあてがわれると本当に家には帰るだけになる。
繁忙期とそうでない時期はあるものの、みんながみんな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は入社後6ヶ月時点で10日付与される。また、7〜9月に2日自分の好きなところに休暇を取得することができるので計画的に休める。
基本的に有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は基本的には取りたいと言えば自分の裁量で自由にとることができるかと思います。祝日があると土曜日が出勤日になりますが、大抵の人は有給を取りま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・有給休暇の消化率は高く、取得していない場合は上司とスケジュールの調整を行い取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも浸透してきており、残業時間なども極力減らす方向になっている。
有給なども取りやすい環境であり、沢山の方が使われている傾向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業や休日出勤がこの業種にしては少ない。納期前にはあるが、常識的な範囲だったし、残業代は適正に支払われていた。
定時に帰る日も多かった。
名古...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司によるが、自分の場合は残業代は全額支払われていた。(文句を言われたが勝手に無理やり正しい時間をつけていた)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日、祝日が基本休みである。さらに会社で定めた休みが3日あり、夏休みが2日ある。休みが多く、休みの日は会社に干渉されることがない。そういう意味...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
暇な時期は有給をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は休日出勤しなければならない場合がある。また、平日は平均...続きを読む(全180文字)
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残業は担当している業務によって大きく異る。
暇な時は定時に帰るし、忙しい時は毎日9時過ぎまで残業する。
基本的には土日祝休みで、休日出勤はほとんどない...続きを読む(全156文字)
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社内開発も多く、その場合残業時間もそれほど多くないため、働きやすい環境でした。顧客常駐組だとどうしても相手先企業の都合もあり、残業多めのようです。ただし社...続きを読む(全154文字)
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開発案件によりけりですが、徹夜もほとんどないし、年間で考えると、残業も平均20~30時間程度で、キツイと言われるシステムエンジニア業界では比較的楽な方かと...続きを読む(全150文字)
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チームプレイでの業務に携わっていましたが、まあ個人の作業が終われば帰れる雰囲気でした。
当然、他メンバーが遅れ出してきた場合は フォロー等入ることもあり...続きを読む(全155文字)
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東海ソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当たり外れは他の会社と変わらずにあると思うが、上司や先輩はみな面倒見の良い人ばかりだった。
仕事はいつも忙しかったが、常に心配してくれてメンタ...続きを読む(全187文字)
歴史のある企業であるために年功序列が染み付いてしまっている感じがしたので、早くから稼ぐのは難しいように感じる。続きを読む(全55文字)
新人教育は長い期間設けられており安心できると思う。IT企業であるため、初心者の人もいるが安心できると思う。続きを読む(全53文字)
日本の企業が女性管理職が少ないのと同じような感じはある。またITであることもありより少なく感じる。続きを読む(全49文字)
歴史のある企業ではあるが、ノウハウは優れておりバラエティ豊かな知識があることを強みとしており、他にはない良いところだと思う。続きを読む(全62文字)
名古屋勤務と東京勤務で仕事内容は異なるが、特に東京では国のプロジェクトに関わることができるため、やりがいは強いと思う。続きを読む(全59文字)
資格手当や家族手当などあると嬉しい福利厚生が多く揃っており、自分のスキルアップも積極的に取り組める。続きを読む(全50文字)
主に4つの事業を展開しており、1つの事業が低迷しても、他の事業で補えるので安定的に働くことができると思う。特に課題はないのではないかなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
中途の場合、研修期間のようなものはありません。
入社初日からプロジェクトメンバーとしてアサインされます。
そのため、未経験の技術であったりクラ...続きを読む(全145文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海ソフトの 会社情報
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 87億3800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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