この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職種の中では割と高めなのではないかと感じています。家族手当や転勤手当や借り上げ社宅制度など福利厚生は充実していると感じました。
ただ北海道...続きを読む(全178文字)
株式会社ツルハホールディングス 報酬UP
株式会社ツルハホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同じ職種の中では割と高めなのではないかと感じています。家族手当や転勤手当や借り上げ社宅制度など福利厚生は充実していると感じました。
ただ北海道...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢のわりに給料は悪くないこと
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量を考えれば、決して給料は納得できる額ではありませんでした。...続きを読む(全164文字)
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年功序列制度であります。個人の能力差というものはあまりは反映されていないと感じました。ですから、頑張った分だけ報酬が増えるというわけでもなく・・・。また、...続きを読む(全163文字)
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サービス業の中では比較的給料がよかったことでしょうか。2012年度新卒では月給20万ほどでした。半年以上いなかったのでボーナスはもらえませんでしたが、譜面...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗で働いている社員は基本的に優しい方が多い。契約社員の方は、癖の強い人もいる。新規オープンする店舗での業務などで上層部と話す機会、こっちを知...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
思ったより年収がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。人が少なすぎる。責任が重すぎる。ハードすぎる。新しい機械い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒がやめていく
店舗によって忙しさがバラバラで、人間関係が嫌になり辞める人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で忙しさを統一...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く魅力はない。女性が出世しづらい会社。男の人も残業が多すぎる。
飲み会もおおいし、上司にさからえない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日出勤、残業あたりまえ
上になればなるほどその傾向がみられて、女の人が幹部になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はとてもいいと思う。同じところに5年までしか住めない
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し費用は出してくれる。会社都合のみだが続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ドラッグストアで働く薬剤師をすこしでも増やすべき。女性が働きやすい環境を作ることで定着率が増えると思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい。休みも取りにくいし、とると申し訳ない感じになる
無理して休日出勤してまわしているのは本当に無理続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育ビデオ的なのはあるが、それをみてい時間がないし、全く意味がない。
研修は休みの日にあるのでやめて欲しい代休等もなく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいなと思ったところがなかったです。もはやないです。2度とはいりたくないなとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ツルハホールディングス |
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フリガナ | ツルハホールディングス |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 114億3300万円 |
従業員数 | 11,620人 |
売上高 | 1兆274億6200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鶴羽順 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 011-783-2755 |
URL | https://www.tsuruha-hd.com/ |
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