マレリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
給与はそこまで高くないが、少なくとも間接員は自由な働き方が叶いやすい。有給休暇も申請すればほぼ取れる。むしろ積極的に取るように言われる。フレッ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
転勤者には地域によって家賃補助が受けられる。埼玉の場合妻帯者で約50000円。単身赴任者、独身者で約35000円
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っていると思う。
しかし、同じような規模の大企業と比べると見劣りする印象。
提携するホテルや保養所に割安に泊まることが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃には、世の中にある日本企業が備えている制度は全てあったようにおもう。副業や、海外大学院への留学支援がない事、社外交換制度が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大企業らしい福利厚生はないと思う。
同じ大手部品メーカーのほうがかなり良い。
福利厚生で恩恵を感じたことが無かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内にコンビニやカフェが併設してあり、環境は良いです。
また、中心が吹き抜けになっていて社内の雰囲気は良いと思います。食堂も安くておいしいです...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。産業医すら置いていないため、体調が悪い時に社外の医者に行かなければならない。唯一、旧日産傘下の会社であっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、住宅手当が出たり、様々な施設が割安で使用できたり、充実していると感じた。外部研修にも定期的に参加可能で、スキルアップを図る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に悪くもなく良くもなく一般的なものはあると言った感じ。大企業として考えたら特に言う事はないでしょうか。扶養手当や資格手当、住宅補助なんかはあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんとした評価で面談を通して理由と評価を聞ける。その結果の給与なので満足してます。残業代もボーナスもしっかり出た。
社内教育は年次ごとにカリ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
引っ越しにかかる費用を全額負担してくれたり、遠方者が内定式に来る際に前泊させてくれたりと、お金に関しては気前良く払ってくれる。また、通勤時間が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
しっかりしていると思う。家賃補助も出るし、有給休暇も取りやすい。(仕事が終わっていればだが)
またこの会社の特徴として、日産車の新車を数万円〜...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生を受けられますので心配はないと思います。
良い点というより、欠点がないのが良い点というべきでしょうか。気になる方が何をもとめて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性でも産休育休取得しているし各種手当ても記述通り出るし、他の会社に比べるとホワイト。年金制度も充実していてたとえ鬱病を発症してもすぐにクビに...続きを読む(全242文字)

【良い点】
東証一部上場の大企業ということもあって、福利厚生はしっかりしていました。メーカーということもあり、保養所等、社員寮も保有してありました。しかし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
組合はあります。しかし、ほとんど機能していませんでした。
年功序列なので、能力が低くても社歴が長くなれば給与は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生については親玉の日産自動車と同等の福利厚生が期待できます。
身近なものですと、CKサービス経由で生命保険や自動車保険を割安にて利用でき...続きを読む(全184文字)

大企業ですので、福利厚生は充実してました。独身寮などもあり、
寮では希望すれば食事も提供されてました。
残業などで時間に食べられないときは、連絡すれば...続きを読む(全158文字)

住宅補助は5年間、転勤するとそこからさらに5年間。
育児休暇は男女ともにあります。
社内食堂あり。200〜500円程度で食事できます。
有休休暇は自...続きを読む(全197文字)

これまで勤務してきた企業では最も大きな企業で福利厚生・社内制度もしっかり整っています。新卒で入った会社ですので研修などもしっかりありましたし、上司先輩共に...続きを読む(全154文字)

有給休暇、育児休暇等の休暇は会社として取る方針を示していたため、取れないと言う雰囲気は全くありません。
住宅補助については、50000円の上限で支給され...続きを読む(全155文字)

有給消化100%を目指し、部署で休みの日などを設けている。
ただ本質的には労働組合と会社のしがらみから来る部分が多く、ポジティブではなし。労働時間につい...続きを読む(全152文字)

親会社である日産自動車に合せて、有給促進日と言うものがあります。自動車業界(製造業)の多くは土日のみの休日設定(祝日は休みではない)になっているが、祝日が...続きを読む(全231文字)

休暇は比較的に希望をすれば取得しやすい制度となっています。というより、生産性が落ち込んでいるため、臨時休業という形で給与を削られ、強制的に休みを取らされる...続きを読む(全160文字)

日産グループなので、複利厚生は日産待遇のものが多いです。
健康保険(提携施設が多く、割安で利用できます。)提携保険、日産社員専用のクレジットカード発行等...続きを読む(全155文字)