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新卒で入社してから数年は富山県の事業所に勤務し、そこで先輩社員から手厚いフォローを受けることができると聞いた。続きを読む(全55文字)
クリエーションライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリエーションライン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクリエーションライン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒で入社してから数年は富山県の事業所に勤務し、そこで先輩社員から手厚いフォローを受けることができると聞いた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アジャイル開発に関しては、会社も力を入れているポイントの様なので、入社時に推薦図書を2冊送付してくれました。
業務上必要な物であれば上長の承...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
社長も優しい雰囲気で良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
男女平等で良いと思います。女性がリーダーになることもあります。積極的に意見しても良い環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
ワークライフバランス認定をされていることもあり、会社全体としては働き方に注力をしている印象。有給や代休などは、現場によって様々だが、ちゃんと調...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月6日【良い点】
NTTグループなので福利厚生はしっかりしていました。
倒産の心配はないがこれといった強みもないのが実情です。
福利厚生にはどんどんよくなってい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
比較的フレキシブルな働き方が認められており、ワークライフバランスを実しやすい環境だったと思います。育児と仕事を両立している女性の方も大勢いまし...続きを読む(全178文字)
入社数年後からはフルリモートが可能になりどこでも仕事ができる点が最大の魅力だ。続きを読む(全39文字)
以前は中途採用のみだったが、新卒採用を始めたため今後どんどん大きくなっていくと考えられる。続きを読む(全45文字)
新卒時に富山県で生活するには十分な金額である。続きを読む(全23文字)
月単位で就業時間が決められているため、自分の予定に柔軟に対応できる点が良いと思った。続きを読む(全42文字)
フルリモートであるため自分の都合に合わせて仕事ができると考えるから。そのため自己管理が大切だと思った。続きを読む(全51文字)
若手から活躍できるイメージを持つ。フルリモートであるため業務で関わらない社員とのコミュニケーションは年に数回しかない。続きを読む(全59文字)
夕方までは出社し、保育所の送迎時間のために、それ以降はテレワークにできるなど子育てと仕事が両立しやすそうである。続きを読む(全56文字)
比較的人数が少ない企業であるため上層部の人との関わりよくあると聞いた。続きを読む(全35文字)
企業理念に基づいた業務が行われていると感じ、その理念に共感できるのであればギャップはないと考えれられる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは成長中の会社であることもあり探り探りな状況かなと思います(毎年少しづつ制度が更改されています)。最低限の年...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | クリエーションライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリエーションライン |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1億9057万2000円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田忠弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目6 |
| 電話番号 | 03-5829-8355 |
| URL | https://www.creationline.com/ |
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