三共社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事に慣れてくると、見積もりや受注処理などある程度任せてもらえます。メーカーさんとのやり取りも頻繁で、顔や名前を覚えてもらうと、納期調整なども...続きを読む(全184文字)

【良い点】
代表が女性社員の意見をよく聞いてくれるので、女性は働きやすい。産休育休を取っている人もいた。また、仕事については先輩女性社員が丁寧に教えてくだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修期間に基本的なことは教えてもらえます。
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休を取ってる人、復帰して時短で働いてる人もいたので、
お子さんが小さい家庭の人にも理解はあると思います。
男性陣もお子さんの行事でお休みされ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
賞与がすごいので、年収で言えば事務の中では多分高い方だと思う。
基本給は月並み、手当込みで。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人間関係は良好でした。30代の課長が多く、チーム内は話しやすい雰囲気がありました。
また、飲み会があっても強制的に参加させられることもありませ...続きを読む(全186文字)

1人1役ではなく、3役も4役も任されます。やらされていると思うか、任されていると思うかは自分次第。大手企業志向の人には向きませんが、全ての人が主役になれる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)