三共社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事に慣れてくると、見積もりや受注処理などある程度任せてもらえます。メーカーさんとのやり取りも頻繁で、顔や名前を覚えてもらうと、納期調整など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
代表が女性社員の意見をよく聞いてくれるので、女性は働きやすい。産休育休を取っている人もいた。また、仕事については先輩女性社員が丁寧に教えてく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修期間に基本的なことは教えてもらえます。
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休を取ってる人、復帰して時短で働いてる人もいたので、
お子さんが小さい家庭の人にも理解はあると思います。
男性陣もお子さんの行事でお休みさ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
賞与がすごいので、年収で言えば事務の中では多分高い方だと思う。
基本給は月並み、手当込みで。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人間関係は良好でした。30代の課長が多く、チーム内は話しやすい雰囲気がありました。
また、飲み会があっても強制的に参加させられることもありま...続きを読む(全186文字)

1人1役ではなく、3役も4役も任されます。やらされていると思うか、任されていると思うかは自分次第。大手企業志向の人には向きませんが、全ての人が主役になれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)