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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度は一般的な制度が揃っています。部署によって有休の取りやすさは異なります。労働時間は一般的に言って長くはありません。
・住宅補助は入社直後~3...続きを読む(全150文字)
株式会社不二家
株式会社不二家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・休暇制度は一般的な制度が揃っています。部署によって有休の取りやすさは異なります。労働時間は一般的に言って長くはありません。
・住宅補助は入社直後~3...続きを読む(全150文字)
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レストラン勤務でもしっかりと休みやシフト通りの勤務ができるところは、さすがの大企業だと思います。
工場や、営業所、本社部門、店舗と数々の事業所がある...続きを読む(全183文字)
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基本実務はOJTですが、本社や各地区にて必要な知識の研修を制度化していました。
また、公的な外部資格についても、資格取得後に、補助金を支給するなど、人...続きを読む(全154文字)
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今は外食部門は、数店の直営を除き、子会社に分割されてしまった形ですが、当時から、外食部門のコンセプトには疑問がありました。
せっかく、キャラクターの...続きを読む(全294文字)
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シフトは厳しくなく、比較的定時あがりができていたので、プライベートとの両立は容易でした。ただ、他のスタッフの方とプライベートで仲良くなるほど馴れ合う雰囲...続きを読む(全156文字)
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誕生日のお客がいる際にバースデーソングを歌ったりと、ここでしか出来ない仕事を経験できる場であると思います。お客もデザートバイキングなどが用意されている事...続きを読む(全164文字)
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特に社内制度等を利用した経験がないのでわかりません。ただ、お給料に似合っただけの仕事でしたし、無料ではありませんが従食として格安の店舗メニューを食せるの...続きを読む(全150文字)
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新入社員(新卒)で入るなら研修は充実していると思います。
ただし、その時の年度によって質・量は常に変化しています。
私の年度では3ヶ月あった研修が、翌...続きを読む(全218文字)
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給与・賞与に対しては、はっきり言って同業他社よりも安いと思われます。
サービス残業なんて言葉がありますが、それを超えるサービス就業といってもいいくらいの...続きを読む(全168文字)
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女性に優しい職場だと思います。
子供向け、家族向けの商品やサービスを取り扱っているだけあって、
女性の意見が参考にされやすいです。
子供を持つ女性...続きを読む(全153文字)
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店舗での仕事の場合、お客様と直接やり取りをすることになるので、いい対応が出来たときには、お客様が本社へお褒めの言葉を書いたお手紙を送ってくださったことな...続きを読む(全160文字)
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入社後に各地へと配属が決まりばらばらになる同期が年に1回研修で集まる機会がありました。そのたびに本社人事の方とも面談ができるので最初の配属が思うように行...続きを読む(全186文字)
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古い会社だったのがここ数年で色々と変わり、親会社も決まり、これからもどんどん成長していく会社なんではないかと思います。もっと大きい会社であればぐんぐん回...続きを読む(全195文字)
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頑張れば頑張るほど仕事を任せてもらえる。前職での経験も、その会社での経験と同じように評価される。やる気さえあれば役職が付く。それは会社側も勢いのある人間...続きを読む(全182文字)
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役職手当が大きく、勤続年数の長い従業員より、役職に就いている従業員が給与を超えていた。役職の業務の重さがあってもそれだけ給与に反映されていると思えば逆に...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社不二家 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 182億8010万円 |
| 従業員数 | 2,486人 |
| 売上高 | 1099億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河村 宣行 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5978-8100 |
| URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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