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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全621件) 25ページ目

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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621件中601〜621件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界が消えることはないが、今更メジャーレコード会社とかいってる時代じゃないかな。
それなりに他業種参入とかで先手は打っていたが、業績よければスピンアウ...続きを読む(全162文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは大切です。業界的にしょうがないかもしれませんが、メリハリをつけてスケジューリングしていかないと、常に仕事に追われる状況に陥ります。...続きを読む(全150文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテインメントの世界で、常に新しいブームを作っていける喜びとその先頭にいる喜びが自分のモチベーションにもつながります。自由な発想で様々な企画を実行...続きを読む(全156文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に分からない部分は自分から解決にむけて人に聞くなり、動いていくことになります。ここでも個人の行動力は必須だということです。どの場面でも行動力がある...続きを読む(全156文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業と比べて芸能人と日常生活においての絡みが多いので華やか。文化祭の延長のような行事が頻繁にあって楽しい。ライブなど(好き、または好きでなない無名の...続きを読む(全169文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日もイベントなどに参加するため、時給に換算するとただ働きのようなところもある。とにかく人間関係がプライベートもごっちゃまぜになっているような雰囲気なの...続きを読む(全165文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災時や、節電休暇(働かなくて給料がでる。社員の安全を重視)など、ソニーグループならではの前衛的な対策があり良い。
また、いい意味で社内の人間関係はフ...続きを読む(全156文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトや派遣でも社員同様に業務をする。
人によっては名刺を持たされたり、かなり責任のある業務を任される。
中にはアルバイトを人とも思わないような...続きを読む(全153文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には女性も多く、一部には派閥的なものもあることはあったが、
全体的には和気藹々と働くことができる職場だと思う。
服装もラフであるため、日常的にも...続きを読む(全157文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでも健康保険、雇用保険、厚生年金に加入することができる。
当時は社員食堂もあり、アルバイトでも利用することができた。
ソニー全体を含めた社...続きを読む(全158文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテインメントを仕事にしたいと考えている人には最高の職場だと思う。良い意味で個性的な人が多く様々な価値観に触れることができる。逆をいうと、一般社会...続きを読む(全153文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うまく自分を保ちながら仕事をするポイントは、この【ワークライフバランス】はとても大事だと考える。特に、業界の特徴としてワークとプライベートの境界線が分か...続きを読む(全160文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何だかんだいってエンターテインメントはなくならないし、皆の心を豊かにするとても大事なものなのは変わりない。今、音楽のあり方が多々問われているが、これは予...続きを読む(全154文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員じゃなくても責任感をもって仕事に取り組める。アーティストとの距離が近い!
大きい会議時には、業界で活躍されている方の講演なども聞けた。めったに聞く...続きを読む(全228文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚・出産をしている方は手当もそれなりにつくと思うのでいいのではないでしょうか。
ただ、未婚の方は結構多いですね。ブランドイメージでしょうか…女性は晩...続きを読む(全196文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしています。
売り上げが良かった年でも、社員じゃないとプラスαはありません。正直、社員じゃないと給料はあまり…って感じです。働いてい...続きを読む(全183文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については音楽が好きならばやりがいは大いにあると思います。営業であれば、レコード店との折衝ですとか、納品数の交渉など。レーベルであれば、アーティスト...続きを読む(全162文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きな音楽で生活できるのですから、給与・賞与については多くをのぞむわけにはいきません。基本的には実績をあげることで評価が決まり、それが昇給などにつながり...続きを読む(全150文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーティストと共に仕事ができたり、エンタテインメントを伝えていく仕事なので楽しさや仕事のやりがいはおおいにあります。正社員での雇用ではなかったので、与え...続きを読む(全167文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはほとんどないと思った方が良いと思います。どれだけ身を削って仕事に力を注げるかが仕事を続けられる要素であるように思います。出産などに関しては...続きを読む(全160文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員でない限り、賞与はありません。また、給与は実績と交渉により上げてくれる可能性はあります。アーティストと共に仕事をしたり、エンタテインメントを追求でき...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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