回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界が消えることはないが、今更メジャーレコード会社とかいってる時代じゃないかな。
それなりに他業種参入とかで先手は打っていたが、業績よければスピンアウ...続きを読む(全162文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界が消えることはないが、今更メジャーレコード会社とかいってる時代じゃないかな。
それなりに他業種参入とかで先手は打っていたが、業績よければスピンアウ...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは大切です。業界的にしょうがないかもしれませんが、メリハリをつけてスケジューリングしていかないと、常に仕事に追われる状況に陥ります。...続きを読む(全150文字)
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エンターテインメントの世界で、常に新しいブームを作っていける喜びとその先頭にいる喜びが自分のモチベーションにもつながります。自由な発想で様々な企画を実行...続きを読む(全156文字)
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基本的に分からない部分は自分から解決にむけて人に聞くなり、動いていくことになります。ここでも個人の行動力は必須だということです。どの場面でも行動力がある...続きを読む(全156文字)
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他の企業と比べて芸能人と日常生活においての絡みが多いので華やか。文化祭の延長のような行事が頻繁にあって楽しい。ライブなど(好き、または好きでなない無名の...続きを読む(全169文字)
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土日もイベントなどに参加するため、時給に換算するとただ働きのようなところもある。とにかく人間関係がプライベートもごっちゃまぜになっているような雰囲気なの...続きを読む(全165文字)
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震災時や、節電休暇(働かなくて給料がでる。社員の安全を重視)など、ソニーグループならではの前衛的な対策があり良い。
また、いい意味で社内の人間関係はフ...続きを読む(全156文字)
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アルバイトや派遣でも社員同様に業務をする。
人によっては名刺を持たされたり、かなり責任のある業務を任される。
中にはアルバイトを人とも思わないような...続きを読む(全153文字)
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社内には女性も多く、一部には派閥的なものもあることはあったが、
全体的には和気藹々と働くことができる職場だと思う。
服装もラフであるため、日常的にも...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでも健康保険、雇用保険、厚生年金に加入することができる。
当時は社員食堂もあり、アルバイトでも利用することができた。
ソニー全体を含めた社...続きを読む(全158文字)
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エンターテインメントを仕事にしたいと考えている人には最高の職場だと思う。良い意味で個性的な人が多く様々な価値観に触れることができる。逆をいうと、一般社会...続きを読む(全153文字)
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うまく自分を保ちながら仕事をするポイントは、この【ワークライフバランス】はとても大事だと考える。特に、業界の特徴としてワークとプライベートの境界線が分か...続きを読む(全160文字)
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何だかんだいってエンターテインメントはなくならないし、皆の心を豊かにするとても大事なものなのは変わりない。今、音楽のあり方が多々問われているが、これは予...続きを読む(全154文字)
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社員じゃなくても責任感をもって仕事に取り組める。アーティストとの距離が近い!
大きい会議時には、業界で活躍されている方の講演なども聞けた。めったに聞く...続きを読む(全228文字)
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結婚・出産をしている方は手当もそれなりにつくと思うのでいいのではないでしょうか。
ただ、未婚の方は結構多いですね。ブランドイメージでしょうか…女性は晩...続きを読む(全196文字)
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福利厚生はしっかりしています。
売り上げが良かった年でも、社員じゃないとプラスαはありません。正直、社員じゃないと給料はあまり…って感じです。働いてい...続きを読む(全183文字)
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仕事については音楽が好きならばやりがいは大いにあると思います。営業であれば、レコード店との折衝ですとか、納品数の交渉など。レーベルであれば、アーティスト...続きを読む(全162文字)
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好きな音楽で生活できるのですから、給与・賞与については多くをのぞむわけにはいきません。基本的には実績をあげることで評価が決まり、それが昇給などにつながり...続きを読む(全150文字)
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アーティストと共に仕事ができたり、エンタテインメントを伝えていく仕事なので楽しさや仕事のやりがいはおおいにあります。正社員での雇用ではなかったので、与え...続きを読む(全167文字)
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プライベートはほとんどないと思った方が良いと思います。どれだけ身を削って仕事に力を注げるかが仕事を続けられる要素であるように思います。出産などに関しては...続きを読む(全160文字)
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社員でない限り、賞与はありません。また、給与は実績と交渉により上げてくれる可能性はあります。アーティストと共に仕事をしたり、エンタテインメントを追求でき...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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