東京ガスカスタマーサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親切な人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を言うかより、誰が言うかが重要視される印象が強い。典型的な年功序列文化で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など生活支援が不十分。契約社員と正社員が同じ業務を行うシチュエーションが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多く、人間関係を良好に保てれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の仲間意識や、縄張り意識が障壁となることもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
明確な基準が存在しない。年功序列文化があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが低く、家賃補助も存在しないため、良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新事業を立ち上げて、社内全体がそれに向かって動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の業務を受託することを目標としているが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業や休日出勤の差が大きい。コールセンター業務は時間管理しやすい反...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給額が少なく、家賃補助など生活支援が不十分。業務上のストレスも大きく、将来性に不安を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎日のスケジュールを自分で調整できるので、比較的無理なく就業することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当分は自...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的穏やかな方が多く、部署内のコミュニケーションもとれていたため、人間関係で困ることはほとんどありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手企業が母体だったので、指導も含めて働きやすい職場でした。褒めてくれるとこはきちんと褒めてくれました。個人情報の管理もきちんとしていた印象...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)

【良い点】
スキルアップも教育体制も最高クラス。
なにをするにしても上級者が相手となる。
よりすぐりの中からさらによりすぐりの人が出世、役職者になるため...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)