ソフトウエア興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全225件） 3ページ目

リーマンショックの前は景気が良く、ボーナスは毎回100万円程ありました。
それなりにしんどかったものの、転職を経験した後は、楽な割に結構良い
給料をも...続きを読む(全163文字)

担当するプロジェクトにもよったが、残業は毎月100時間以上で残業代はなし。上司に能力の高い人はほぼ皆無で、プロジェクトは確実に燃える。残業代も出ないため、...続きを読む(全162文字)

初任給はかなり高めに設定されている。(ただし新卒でも入社年度によってころころ額が変わり、後輩より先輩の方が年収がひくいなんてこともある)
また、資格をと...続きを読む(全175文字)

昇給もボーナスもあるとうたってはいるが、
実際のところは、給与が払えるか払えないかぎりぎりの経営をおこなっているため、
給与の支払いですら遅れている。...続きを読む(全154文字)

給与は基本給が高いので、結果的に多くなったが、残業は未払いでボーナスも上司に気に入られていた社員のみ高額なので、仕事の質や能力は求められない。
年功序列...続きを読む(全151文字)

初任給は他の企業と比べて高めだが、昇給は多くない。
賞与は2007年頃は夏、冬合わせて4ヶ月分ぐらいでてたが、
その後の業績不振でかなり減額された。
...続きを読む(全175文字)

稼ぎ頭が新人～3年目なので、初任給が平均より高め設定されています。当時の初級管理職(課長)クラスでは頑張っても額面年収1000万は超えません。評価制度は極...続きを読む(全231文字)

休日出勤、残業により給与は悪くなかったと思います。
残業時間は月平均で50~80程度、最高でも100時間ぐらいだったと思います
所属部署にもよると思い...続きを読む(全161文字)

給与に関しては、初任給はよかった。
組み込み系での仕事が多い時は、給与面も充実していたが、リーマン後から昇給はなし。技術部門の残業はほとんど削られており...続きを読む(全160文字)

確立された評価制度というものはありませんが、多くのアウトプットと上司に気にかけてもらえる態度(特に勤怠)を重要視されると思います。また、年功序列ではなく、...続きを読む(全167文字)

給与は高めでした。しかし、業績は悪化の一途をたどっていました。そのため、昇給、賞与はなく、給料も25日支給から月末支給へと変わりました。
評価は自己評価...続きを読む(全162文字)

在籍中の基本給上昇は1度だけだった(3500円アップ)。賞与は過去2年間で2ヶ月分程度が分割して支給された(分割なので1ヶ月あたり1万円ずつ支給されている...続きを読む(全197文字)

給与は満足していない。残業代、ボーナスは十分にもらえていなかった。
昇進しても先は見えないと思えた。自分はなかなか昇進できなかったが、昇進した人を見ても...続きを読む(全156文字)

研修制度はしっかりしていると感じました。
唯一。
現在はもうこの社名では活動していないようですね
社長が脱税事件で逮捕されてから一気に退職者が増えた...続きを読む(全157文字)

最初の2年間はボーナス、残業代は出ていました・・・
経営が悪化した途端、ボーナス、残業代全面カット・・・ありえません
しかも経営悪化理由が社長不祥事・...続きを読む(全182文字)

基本給25万と安くはありませんが、その後の昇進や給与の増額、ボーナスは皆無でしたので年収は低いです。評価は形だけありますが、昇給やボーナスがないので関係あ...続きを読む(全154文字)

新卒時の給与は、他の企業に比べ高めに設定されているものの、そこからの伸び幅が0に等しい。
人事考課はあるものの、昇給がなくなった為、形骸化している。
...続きを読む(全153文字)

初任給は26万でしたがそれ以上は上がりません。
入社時の待遇の良さはブラック企業の良くある手法です。
ボーナスも私が入社した年(2011年)の2、3年...続きを読む(全182文字)

新卒で入社時の初任給は同業界ではかなり高めであったと思われる。その後の昇給については所属する部署の業績に左右される部分も多々あった。評価については不透明。...続きを読む(全169文字)

初任給は高く設定されているが基本的に給料のベースアップがなく、
昇給・賞与が望めない。
昇給については役職に就くか、
月々支給される資格手当に該当す...続きを読む(全334文字)

初任給が異常に高いが、昇給は皆無。査定時期になると、自己査定表が配布され、自分の中での評価を記載、チームリーダーからの評価も同時に加味されるようだが、課長...続きを読む(全189文字)

リーマンショック前の景気が良いときはかなり賞与が良く、夏と冬に約3か月分が支給されていた。但し、リーマンショック後は不払い又は分割払いになったりしてとても...続きを読む(全153文字)

入社時点での年収は、同業他社と比べても多い方だと思われる。
しかし年始にベースアップは殆どない(あっても千円とか)。その上、新入社員の初任給は年々あがっ...続きを読む(全214文字)

入社した当初はバブル全盛で、他の同級生よりも給与が全然高かったのですが、
30歳過ぎると、何故か逆転されてしましましたね。
所詮、人売りの企業ですから、...続きを読む(全165文字)

社内ではこれでも比較的給与が高いほうであった。他の人特に若手などは賞与がでないこともあり、年収はとても低いようです。社員のモチベーションなども考慮してくれ...続きを読む(全158文字)