中央労働金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
階層別研修や休日を利用した研修などや通信教育など金庫として教育制度は充実していたと感じる。また、資格取得についても報奨や研修なとサポートもあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
試験や資格取得に力を入れている感じがし、参考書なども配られた。集団研修が年に何回かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
けれどだ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
研修制度は充実している。資格取得のための支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
任意という名の、ほぼ必須研修が土日にあり、負担だった続きを読む(全62文字)

【良い点】
金融の基礎的知識は身につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業を経験できるが、他金融会社と比較して市場価値は低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
OJTやチームサポートで教育体制はしっかりしていると思います。定期的に人事主催の研修もあるので、同期に会った時はそれぞれの支店の話で盛り上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本部部署に行きたい場合は自己申告で応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がある時に研修動画を見て研修することに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
取り扱う商品がリテール中心で、専門性はあまり身につかないように感じる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員の教育や資格など積極的に学べる。続きを読む(全24文字)

役職がある人達は事故に怯えている傾向がある、事故を防ぐのが役席であって、若い子達を伸ばすためには仕事をやらせないと意味がない。部下を守れない覚悟のない役...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。入社直後の集団研修に始まり年4回はグループワークなどを行う集合研修が行われるため、支店の離れた同期同士での交流がある。
【...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マンツーマンリーダー制度があり、新卒は同じ部門の職員(2年目〜10年目位の職員、支店の状況により異なる)から3ヶ月間業務について指導頂ける。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社して1年目、3年目、5年目、7年目などに集合型の研修があるので、そこで同期全員に会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通信講座が豊富に選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な研修をテレビ研修で視聴するが、業務繁忙のため時間が取れずに、見た...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直星1すらつける気も起きない。支店によるとは思うが、私の所属している支店は酷い。教える気があるとも思えないし、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎年通信教育を複数受講し、資格も取っていかないといけない。試験は積極的に取りに行く人が多く、みな勉強熱心のため良い刺激になる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得したときは奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて個人の裁量による。会社主催の研修よりも、現場で覚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次による就業研修があること。特に年齢層が高い人向けの研修があるのはほかの企業ではそんなにないのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年2回、通信教育を任意で受講することができ、自己研鑽に励むことができます。また、金融機関であるため、資格取得が必須だが、資格取得に向けた研修...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇格の要件として各種資格試験に合格しなければならないため、都度検定の受験を強いられます。また該当の試験に合格し申請すれば奨励金が貰える制度も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
通信教育の受講の斡旋や資格習得者に対して報奨金？が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のように留学支援や資格取得者に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手のうちは新入職員、3年目、5年目、7年目と一定の年数ごとに必須の研修が設けられている。また役席に昇進してからも階層別研修がある。その他に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTによるフォロー体制が必ずある。厳しくも、しっかり教えてくれる支店の配属者はぐんぐん伸びている。しかし意識の低い上司に当たると、中堅職員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年何かしら試験を受けることができ、職員全体で知識の向上を目指している点。また、研修も充実している。資格や研修内容を直接仕事に活かせる面もあ...続きを読む(全191文字)