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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験や資格取得に力を入れている感じがし、参考書なども配られた。集団研修が年に何回かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
けれどだ...続きを読む(全264文字)
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中央労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
試験や資格取得に力を入れている感じがし、参考書なども配られた。集団研修が年に何回かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
けれどだ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。資格取得のための支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
任意という名の、ほぼ必須研修が土日にあり、負担だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
金融の基礎的知識は身につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業を経験できるが、他金融会社と比較して市場価値は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTやチームサポートで教育体制はしっかりしていると思います。定期的に人事主催の研修もあるので、同期に会った時はそれぞれの支店の話で盛り上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本部部署に行きたい場合は自己申告で応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がある時に研修動画を見て研修することに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
取り扱う商品がリテール中心で、専門性はあまり身につかないように感じる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員の教育や資格など積極的に学べる。続きを読む(全24文字)
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役職がある人達は事故に怯えている傾向がある、事故を防ぐのが役席であって、若い子達を伸ばすためには仕事をやらせないと意味がない。部下を守れない覚悟のない役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。入社直後の集団研修に始まり年4回はグループワークなどを行う集合研修が行われるため、支店の離れた同期同士での交流がある。
【...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マンツーマンリーダー制度があり、新卒は同じ部門の職員(2年目〜10年目位の職員、支店の状況により異なる)から3ヶ月間業務について指導頂ける。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して1年目、3年目、5年目、7年目などに集合型の研修があるので、そこで同期全員に会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】ある程度の実力を加味されるが、基本的には年功序列で昇格することになる。というのは、実力があったとしても年次の高い職員以上の昇格は基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信講座が豊富に選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な研修をテレビ研修で視聴するが、業務繁忙のため時間が取れずに、見た...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直星1すらつける気も起きない。支店によるとは思うが、私の所属している支店は酷い。教える気があるとも思えないし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年通信教育を複数受講し、資格も取っていかないといけない。試験は積極的に取りに行く人が多く、みな勉強熱心のため良い刺激になる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得したときは奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて個人の裁量による。会社主催の研修よりも、現場で覚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次による就業研修があること。特に年齢層が高い人向けの研修があるのはほかの企業ではそんなにないのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回、通信教育を任意で受講することができ、自己研鑽に励むことができます。また、金融機関であるため、資格取得が必須だが、資格取得に向けた研修...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇格の要件として各種資格試験に合格しなければならないため、都度検定の受験を強いられます。また該当の試験に合格し申請すれば奨励金が貰える制度も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
通信教育の受講の斡旋や資格習得者に対して報奨金?が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のように留学支援や資格取得者に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のうちは新入職員、3年目、5年目、7年目と一定の年数ごとに必須の研修が設けられている。また役席に昇進してからも階層別研修がある。その他に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTによるフォロー体制が必ずある。厳しくも、しっかり教えてくれる支店の配属者はぐんぐん伸びている。しかし意識の低い上司に当たると、中堅職員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年何かしら試験を受けることができ、職員全体で知識の向上を目指している点。また、研修も充実している。資格や研修内容を直接仕事に活かせる面もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女平等に昇進しますので、女性の方も活躍できます。またお給料もとても高いと思います。資格をとるなど常にスキルアップもできる環境なので、みなさ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。
1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思います。近頃ベアも行われており、基本給が上がっています。人事評価に関しては数字の目標もみられますが、その目標に対して行動...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先は労働組合であり、そこに所属している組合員が利用者になります。昨今の労働組合の組織率低下から利用者は減...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは充実していると感じた。4月の時点で15日ほどの有給休暇の日にちを決められる。後から変更も可能。残りの有給も消化可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。
小さなお子様がいらっしゃる方は時短勤務が可能です。産休、育休もしっかり取れます。最近では男性側も育休取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年休取得をうるさく言われるので、休むのが逆に大変なことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当になると残業も多く、まれに休日...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手も中堅も辞めてしまう人が多く常に人員不足。
労働組合が縮小かしているので、今後取り扱い対象顧客が減っていく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は金融機関としては低いが安定してあがっていく。
年功序列の風潮がまだ残っているので、頑張っていてもそうでなくても段階的に上がっていく続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働く人のための福祉金融機関なので、企業等ではなく個人の資産形成や家計改善に役立つことができる。
家計改善をして感謝された時はやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもない。
住宅補助はない。入社3年目くらいまでは中央ろうきん管轄外のエリアに自宅があって転居せざるを得ない人だけ補助が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベテランの職員が多い為、疑問があればすぐに解決し、着実にスキルアップしていくことが出来た環境であったと思います。
私も先輩方の様になりたいと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニング、研修、OJTが設けられており、新人育成に力をいれている。
また、新人も含めて業務をローテーションして、さまざまなことが学べる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や通信教育が充実しているため金融知識が特になくとも身につけることは出来るが、実務知識はOJTが主となり、上司や先輩に左右される面は否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると費用補助が出るものもある
定期的な通信学習や研修の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫を出ると使...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得や通信教育等積極的に受けさせてくれる。また合格や修了すると代金を返金してくれ、さらに報奨金があるのでどんどん勉強していくことができる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
金融に関する知識はもちろん習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融機関の方が基本的には動きが早く、数年遅れて農協に導入さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
金融機関なので多岐に渡る資格取得を命じられるがいざ転職しようと思っても他業種で役に立つ資格は特に無い。長く居続ける予定のない方は次に向けて簿...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
試験代金は無料。何回受けても費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは良いが、本店での集合形式も依然多い。オン...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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