中央労働金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
非営利の金融機関であり、顧客により良いサービスが提供でき顧客本意の営業ができると感じたから。
労働組合のため、働き方は非常にバランスがとれて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みが会社の方針で取らないといけないので、無理にでも休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が割とある点、営業はかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産育休を推進しているため、非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりは入らないため、残された人の仕事は増える。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
固定給、役割等級が上がっていけば自動的に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してもしなくても給料変わらない点は改善した方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的に温厚な人が集まってるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツした人がいない。ガツガツした人は他社へ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した基盤と一定の社会的意義を持つ組織の中で、日々の業務を通じて多くの学びを得ることができました。一方で、業務...続きを読む(全472文字)

【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働組合を主体とした業務であるので労働組合がなくならない間は倒産することもない。現状として潤沢な内部留保があるので定年まで安定して働けそる会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社が安定しているので安心して働くことができる。将来設計がしやすい環境。新規開拓がないので渉外はルート営業。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年度内に取得しなければならない休暇が多い。それに加えて毎期５営業日連続休暇が取得できる。子育て世代でも割と急に休みをとれるので働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しています。業種は幅広いですが、教育は手厚いと思います。資格取得支援もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)