大樹生命保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全211件） 8ページ目

生命保険会社に入社すると友達をなくすと言われていたが、そこまでノルマも厳しくなく働けた。しかし、元々生命保険に興味がなく、企業としての成長性にも疑問を感...続きを読む(全157文字)

成果に対して報酬があまりにも低かったのが全ての理由です。
自分の在籍していた部署は人間関係が良く、上司が非常にできた人だったので仕事自体はとても楽しくで...続きを読む(全523文字)

一般職は主任になるまで給料が上がらず、一人暮らしの人にはギリギリ生活できる程度にしかもらえない。
主任になるには15年くらいはかかり、最近は評価が厳し...続きを読む(全157文字)

経営方針が毎年のように変わり新契約の増獲だけではなく多岐にわたる多くの指標、
そのすべてを達成するために手段を選ばず、ワークライフバランスは崩壊してい...続きを読む(全352文字)

世間のイメージどおりのザ・金融機関で、従業員、特にベテラン層には保守的な人間が多く、会社が変わろうという機運の中で足を引っ張っている印象が強い。また、近...続きを読む(全166文字)

私が事務職にて勤務していた頃は、県内に一つの支社があり支社を事務拠点とし、主要各市に営業所として営業拠点を置くというスタイルでした。
男性はいわゆる転...続きを読む(全347文字)

ワークライフバランスが、完全に破綻していたため退職を決意した。営業部門にいあると、平日は残業が多く、土曜日は出社、日曜日を必要に迫られると出勤しなくては...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスがしっかりとれていると感じ、入社いたしました。
一般職ということもあり、実際に残業は一日一時間以内ですし、有給休暇も取得しやすい社...続きを読む(全170文字)

私は中途入社だった為正社員でありながら、個人事業主でしたので交通費以外の経費は出ませんでした。毎月の通信賈、ガソリン代、贈答品代、その他諸々経費が重なり...続きを読む(全155文字)

一番の理由はノルマが厳しいことです。ノルマが厳しい上に相手がご年配の方が対象な為、説明しても理解してもらえず断られてしまいます。社内環境も良く働きやすか...続きを読む(全163文字)

大阪プラネット営業室は新規開拓が多く、メンタル面がついていかない人も多いです。
二年目で一定の数字をとらないと解職扱いになります。またキャリアパスをす...続きを読む(全169文字)

営業組織では、退職を視野にいれながら働いている社員が多いため、業務に前向きに取り組む風土が少ないと思います。新卒を採用する営業部では二年で80%以上が退...続きを読む(全152文字)

営業活動をするにあたっての携帯代、営業の交通費、切手代、お客様へのお礼品代、お茶代など、営業用の経費が一切出ない点。
部下に対するパワハラが日常で行わ...続きを読む(全153文字)

自分はまだ在籍していますが、掛け捨ての、特に死亡保障が大きな主力商品が売れない事には、給料になりません。貯蓄型商品は、毎年評価が低くなり、売ってもあまり...続きを読む(全193文字)

大変居心地も良く出来れば定年まで在籍したかったのですが、引っ越しのためやむなく退職しました。
仕事内容は丁寧に指導があるので問題なく臨むことが出来ます...続きを読む(全154文字)

ValueUP三井で大量の人員削減を行ったにもかかわらず、業績は悪くなる一方。改革していこう改善していこうとする気概、意欲が会社にはないように思えた。自...続きを読む(全247文字)

組織発展のグループ割りが納得できたものではなかったために退職することにしました。これはあくまでも募集人としての立場であるので総合職とはかけはなれたことか...続きを読む(全166文字)

営業部の中でチームが分かれていて、それぞれで成績を競わせる。同じ一部屋の中で、対立というか競争意識が極端に高かった。嫌がらせや暴言を他のチームのリーダー...続きを読む(全193文字)

社内の人間関係、上下関係がきついものがあった。先輩の顔を立てることと、自分の成績をあげることを両方こなすのがほとんど無理な状況。実際、成績によっては上司...続きを読む(全150文字)

生保商品が高いだけで売れないから。また本社系の人間もひどい営業との感覚がまるでないし、両方あゆみ寄ろうとしてないし、経営層がたたいるだけで地方行脚して遊...続きを読む(全152文字)

退職理由は希望部署で働けなかった事と人間関係で退職した。営業部の配属だったが、かなりの女性体質の職場で必要以上の過干渉具合に驚いた。営業職員は年齢層も広...続きを読む(全166文字)

社内はチームを組んで営業を行います。個人で求められる数字とチームの目標数字があり、自分自身が契約を結び、目標を達成しなければ一緒のチームの方に迷惑となり...続きを読む(全179文字)

人間関係が最悪。上司は保守的。金魚のフンのように偉い方々についてまわる。出る杭は抜かれる。銀行の言いなり。頭悪い。人事が硬直的。給与は上がらない。営業経...続きを読む(全154文字)

仕事自体はとても好きでしたし、お客様にも恵まれていました。ただ、独特の職場の雰囲気があり、古い人が多い職場でしたので、出る杭は打たれる・・・じゃないです...続きを読む(全314文字)

営業と本社の仕事に落差があり過ぎる。営業に出ると、確かに多少給与も良くなるが
それを差し引いて余りあるくらいの勤務時間が待っている。
本当にお客さん...続きを読む(全185文字)