大樹生命保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全211件） 7ページ目

ワークライフバランスが非常に取りにくいことが大きな退職理由の一つです、わ営業部に出ると、土曜日出社は当たり前、締め切り前やお客様の都合によっては日曜日も...続きを読む(全160文字)

生活環境の変化に伴い、安定的な収入が必要となったため、転職しようと思いました。
仕事のやりがいであったり、働きやすさは、良かったです。最後はチームリー...続きを読む(全166文字)

営業なのでひたすら数字数字言われるプレッシャーに耐えられませんでした。成績あげれないなら名義かりて、自腹で作成しろ、など指示されましたが、犯罪まがいなこ...続きを読む(全167文字)

内定時の査定条件と入社前に提示された条件が異なっていたこと。
自分の査定も考慮しなければならない提案営業が合わないと感じたこと。
課長以外女性社員し...続きを読む(全280文字)

退職を検討している理由は
・労務面
営業現場は本社よりも給与面で優遇されているが、顧客に時間を合わせる営業職員と行動を伴にすると
土日の出勤が伴う...続きを読む(全271文字)

業績不振、逆ザヤの解消の目処がいっこうにつかないことから早期退職制度が実施された。
過去にも何度か実施されたが、ずっと会社に残っていたが、今回は応募す...続きを読む(全182文字)

一日の終わりの活動面談を一人一人丁寧に行うのは良いが、最後になってしまうと定時が17時なのに20時まで待たされるのはどうかしてる。年末年始の忙しい時期に...続きを読む(全168文字)

退職理由は、家庭の都合で地元にもどらなけばならなくなったからです。会社自体は、何の不満、不安はありませんでした。総合職であれば、全国転勤は当たり前の業界...続きを読む(全152文字)

会社の上の方でもめすぎて指針がコロコロ変わる。成績の計上は良くなったが、売る商品がお客さんにとっては素晴らしいが、職員としては
将来性がない。
個人...続きを読む(全157文字)

人の三井と言われるだけに良い人が多いと思う。また、本社は自分の仕事のペースに合わせて休みがとりやすいのが魅力的だと思う。ただ、配属先によってはSMBCか...続きを読む(全283文字)

教育係との相性が悪く、異動願いを出しましたが叶わず退職しました。
当時私は20代前半で、保険営業を40年以上続け、顧客とは何十年の家族ぐるみの付き合い...続きを読む(全157文字)

会社の経営方針が毎年といってよいほどよく変わる。
そのしわ寄せはすべて現場にくるので、方向転換に忠実である人ほど
転換後は取り残されるように感じた。...続きを読む(全165文字)

女性ばかりの職場で、唯一の男性上司である自分がどのように人間関係を構築していけば良いかわからなかった。また、毎月のノルマに追われ気の休まる日がなかった。...続きを読む(全154文字)

毎日、朝の朝礼に1時間、部長に1時間かかる。営業に繋がることならいいが、無駄な時間で、その分営業に行った方がいい。訪問営業は異動時間がかかるのに、何の配...続きを読む(全157文字)

毎月の給与にばらつきがあるので退職しました。
仕事も土日祝休みとなっていますが実際はお客様次第なので出勤することも
多かったです。対応内容によっては...続きを読む(全174文字)

初めての金融関係の仕事であり、未経験からでも大丈夫という触れ込みであったが、やはり生命保険並びに金融商品ということになると、付き合いが長く気が置けない人...続きを読む(全184文字)

仕事内容も社内の雰囲気も最悪でした。契約が取れないと手取りが10万円もざらでした。私の周りは、うつ病になり辞めていかれる方もいて、残ってる人はお客様と夜...続きを読む(全223文字)

大手国内生保、ネット生保、外資系生保の勢いに押され今後の成長は見込めない。営業職員数の減少により人員不足の解消を改善できない。労働の拘束時間も長く、部署...続きを読む(全170文字)

かなり変わった職員の多い営業部でしたが、個人的には人間関係は特に問題はありませんでした。ただ、業界の特性上、営業方法に制限がかなりあり、未だに従来型の古...続きを読む(全304文字)

今の状況はわかりませんが、営業社員の確保が優先され、人材育成にかかるコストのことを考えると、業界のビジネスモデルに疑問を感じました。もともと「研修期間中...続きを読む(全188文字)

お給料が歩合制になるとのことで、ノルマを達成できない月は大変苦しい生活になってしまうため、退職しました。また、営業は精神的にダメージが大きく、社内の人間...続きを読む(全176文字)

本社には1度も営業部を経験した事のない一般職の女性が沢山おり、同じ業務をその人がずっと継続して行っている為、昔のやり方にこだわっていて、新しいやり方を取...続きを読む(全289文字)

退職の理由について、配属した事業部は自分にとって大変勉強になり経験値を得る事が出来ましたが,年度がかわり始めた際に事業方針等が変更になり,待遇面で特に収...続きを読む(全150文字)

「人の三井」とはよく言ったもので、とても人間味のある素晴らしい人材がそろっていてお世話になった恩も感じている一方で、企業としては本当に行き当たりばったり...続きを読む(全209文字)

雰囲気は良いですが、営業の世界なので成果が全てです。せいせが著しくない場合は減給や賞与無しもあり得ます。基本的には働きやすい会社ですが、商品もあまり強く...続きを読む(全157文字)