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営業の部署にいましたが、産休・育休を取る人がとても多かったです。12年度は部署内で4人ほど産休を取っていました。(1人は退職)女性の管理職はパッと見は少...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大樹生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全201件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大樹生命保険の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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出産・育児に関しては 休みが取りやすいと思う。
実際に取っていた社員が数名いた。ただ、3年以上働き続けるのは難しい。
(ノルマがキツイので、早い人で...続きを読む(全166文字)
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産休は一ヶ月まえから、育児休暇は一年間あります。入社一年未満は産休のみです。保育園の行事や小学校の参観日も、自分の仕事を調節して休みを取れます。自分の仕...続きを読む(全150文字)
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小学生の子供がいます。子育て中のお母さんにはとても働きやすい職場です。有給休暇も貰えます。学校行事は仕事の合間にも行けます。
何も資格がない主婦でも ...続きを読む(全190文字)
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女性が多い職場なので、育児休暇後復帰する方は多いです。
地域によると思いますが、お子さんがいても働きやすいと思います。
キャリアアップという点につい...続きを読む(全203文字)
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私は利用していませんが、出産、育児休暇を利用して復帰している社員の人は本社も、営業部もともに利用している人はいました。キャリアプランもしっかりしています...続きを読む(全190文字)
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出産・育児休暇もあります。給料はもらえませんが、在籍出来ますので、復帰した際にはまた働く事ができます。
職場によっては古い風習が根付いていますので、仕事...続きを読む(全150文字)
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内務担当職(契約社員)として勤務していました。小さな子どものいる女性も多かったです。残業はほとんどありませんでした。子供の体調不良などで急に休まなければ...続きを読む(全163文字)
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子供の行事などで 休みは取りやすいです。
あと 女性には 助かりますけど 生理休暇もあります。査定を乗り越えれば働きやすい会社だと思います。
あと ...続きを読む(全171文字)
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ダイバーシティ推進に取り組むなど、それなりに女性の活用を考えていたように思う。
本社、事務センターに勤務する限りは、それなりに働きやすくなっているので...続きを読む(全150文字)
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女性ばかりなので、出産・育児については問題ないと思います。直行直帰できましたし。ただ、無理に顧客数を増やそうと大学時代のバイト先まで営業に行かされたり、...続きを読む(全152文字)
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一般職がほぼ女性のため会社には女性がたくさんいます。
その為か結婚しても出産しても働き続けている人が非常に多いです。会社も理解があり女性に対して優しい...続きを読む(全155文字)
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近年、ダイバーシティの推進に力を入れており、全従業員の8割を女性が占めていることから、女性(総合職・一般職問わず)にとって産休・育休などの制度は積極的に...続きを読む(全246文字)
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保険の外交員は女性ばかりなので、出産、育児や介護などについては協力的です。
子供の授業参観や入学式、卒業式なども出席可能です。
契約さえ取れれば、時...続きを読む(全172文字)
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女性の労働環境を向上させるための制度が各種あります。育児休暇の取得はもちろん、育児に必要な物資、ベビーシッター、育児施設等を割引料金で利用できます。また...続きを読む(全172文字)
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支店により異なる事は考えられますが、自分のいた支店の場合は圧倒的に主婦の方(特にお子さんをお持ちの方)緊急時の時間の自由がある程度きくところが魅力でした...続きを読む(全177文字)
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営業の仕事なので、時間は自分で管理することが可能。
9:30～(営業部によって異なる)15:00がコアタイムとなっている。
15:00以降は帰可能。...続きを読む(全151文字)
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・女性が多い職場のため、産前・産後・育児休暇が取得しやすい。
・事務センターは7割が女性のため、リーダーになれるチャンスがたくさんある。
・以前は総...続きを読む(全178文字)
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女性ばかりの職場なので出産や復帰に対する壁はあまり無い。
但し、それ故に甘えが許されないことも多々あり。家族なり保育施設なりとしっかりした協力体制を築...続きを読む(全172文字)
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生保営業は特に女性が多いので、その点では働きやすかった。入った部署には女性課長もいたし、成果はきちんと評価してもらえる。トレーナーの下について学んでいく...続きを読む(全160文字)
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産休や育休の制度がちゃんと整っているので、実際に産休・育休をとって復帰されるかたが多くいらっしゃいます。また残業もないとはいいませんが、自分で早く帰れた...続きを読む(全151文字)
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割り切ってしまえば働きやすい職場だと思います。
確かにノルマ等はありますが、親戚や知人を食いつぶさなくても
上司のフォローでまあ何とかやっていけます...続きを読む(全166文字)
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産休や急な用事の時の休みは確実に取れるので休みに関しては何の問題も無いと思います。
社内はその職場・職場で雰囲気が違いますが自分の居た所はアットホーム...続きを読む(全151文字)
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女性ばかりの職場ですが、意外とサバサバとしていて、わりと雰囲気も良く、同期や先輩などかなり仲が良いです。
出産や子育てをしながら働いている方もいるには...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすさは結構いいほうだと思います。
比較的、女性の多い会社です。(保険業ということもありますが・・・)
女性の上司もたくさんいますが、基本...続きを読む(全153文字)
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大樹生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている（その分転勤可能性はあるが）。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
金融(生保)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休産休制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在していても使えないものも多くあります。生理休暇など、普通の休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワーママは沢山いるため育休取りやすい。なお、急な体調不良などにも連絡すれば調整してもらえるイメージ。リーダーには独身勢も多くいるが、それが特...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性はほとんどいない。わかりやすいのが工業高校で働いているような感覚に近いと思う。女性もそのような環境に慣れている人しか入ってこない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のみの職種である法職FCはかなり育休や産休が取りやすいため、キャリア形成はしやすい雰囲気に感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が少ないので増やしていこう、という動きがあった。産休・育休はとりやすく、取得して復帰する人も割りといたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。女性しかいない職場だけあって、体調面への理解やライフイベントへの配慮はみんなが無意識に持っている。女性しかいないため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休育休から復帰してキャリアを形成してる人も多くいるし、女性管理職を増やそうという動きも一定ある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人営業の為,今まで働いた中で1番自由度があり,働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員が女性しかいなかったの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お子様の事情に合わせて融通がききやすい。ママさんも多く長く働いている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のアポは家庭を持って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が多い。正社員登用後も、グループ長までなら女性社員も昇格しやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長より...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大樹生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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