大樹生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全180件） 6ページ目

・生命保険業というライフステージと密接した企業のため、女性の産休・育休にたいして大変理解がある。
・女性の管理職は全体比で少ないが、近年女性のキャリアア...続きを読む(全186文字)

生保レディと言われるだけあって、女性職員の比率が高く、年齢層も低く活気があるとおもいます。三井グループということもあり、休みの融通が利くと思いますが、入れ...続きを読む(全165文字)

最近は本社部門において女性の副長・G長任用を積極的に推進している。また一般職から総合職への任用も定期的に行っている。そういった意味では近年女性のキャリアパ...続きを読む(全163文字)

現在力を入れているのが、女性のキャリアアップ。やる気があれば本社部門であれ、営業拠点であれ、一般職という職種でありながらも管理職にチャレンジすることができ...続きを読む(全233文字)

現在、女性の管理職を増やそうという取組みが始まっている。
業界全体でそうだが、政府の意向を受けて女性管理職の数は増えていくのは間違いない。
女性一般職か...続きを読む(全166文字)

女性が非常に多い職場なので、出産・育児には理解のある会社である。みんな積極的に産休・育休を取得している。女性のキャリアパスについては、真剣に取り組んでいる...続きを読む(全165文字)

出産でお休みし、復帰後育児をしながら働いている社員も大勢いたので、環境は悪くないと思います。
母子家庭の方が1人いましたが、その方は国からの援助を受けら...続きを読む(全157文字)

女性にはとても優しく育児休暇はとれるため働きやすい環境である。
しかし、良くも悪くも日系企業ならではの女性は男性をサポートするような風習のため結婚退職し...続きを読む(全169文字)

ダイバーシティーなど取組しているが、形式的な取り組みであり、女性活用までいたっていない。ポストに登用するのが本質ではなく、ポストに就きたいという会社自体に...続きを読む(全158文字)

大企業かつ女性の多い業界ではあるので、各種休暇制度などは積極的に取り組んでいるものと思われます。管理職などにも女性の登用は進んでいるようですが、営業部長ク...続きを読む(全155文字)

子育てについては理解があり、家庭との両立はし易いと思います。現状の状況はわかりませんが、営業所採用の営業職は既婚女性の職種でしたので、朝の打ち合わせに子供...続きを読む(全159文字)

出産後、時短勤務・残業無にしてくれるなど配慮があります。
周りの方もキャリアのある方たちで気持ち的にもゆとりがあるのか、とても居心地がよく急のお休みや午...続きを読む(全151文字)

ほとんどが女性なので、育児や出産には理解がありました。
復職される方も多かったです。
またリーダーも女性で、チームごとに分かれていたりするので相談もし...続きを読む(全165文字)

結婚、出産、育児には理解がある会社だと思います。結婚祝い金や出産祝い金等が支給されます。ただ、営業はノルマがあるので、育児との両立は厳しいところがあると思...続きを読む(全170文字)

本社勤務であれば女性が多い職場のため産休・育休は取りやすい。
休暇取得後も復帰しやすい雰囲気。
仕事と家庭を両立している社員が多いので、周囲のサポート...続きを読む(全154文字)

時代の波が女性に向いているので、世の流れに乗る傾向がある三井生命は女性登用に意欲を燃やしている。でも実際は営業から実力でのし上がってきた人は別であるが、女...続きを読む(全175文字)

産休育休については周りの理解もあり、取得しやすい環境であると思います。
二人目を出産して復帰する方も多いです。
キャリアパスの制度もある一定の基準を満...続きを読む(全166文字)

会社に居るのは、ほぼ女性なのである程度協調性を持って仕事を進めると過ごしやすかったです。
歩合制の仕事なので、やればやるほど返ってくるのでやりがいがあり...続きを読む(全177文字)

女性がほとんどの職場なので、女性の働きやすさはかなりのものです。
出社後の行動は個々に委ねられているため、お客様回りの合間に自宅へ戻って家事をしたり、と...続きを読む(全549文字)

産休育休をとる人は年々増加しているように思える。
復帰後も、短時間勤務ができたり、配慮してくれる。
最近は男性の育休もあるようだ。
結婚、出産しても...続きを読む(全165文字)

女性は内勤であれば非常に働きやすいと思った。逆に営業所長に任用された方は、客観的に厳しそうに見えた。なぜならば、相手は営業職員、つまり、女性の部下だからだ...続きを読む(全151文字)

保険営業だから女性が働いている率はとても高い。上司や役職のついている人以外はほぼほぼ女と考えてもらって大丈夫です。中にはきつい人もいるようですが、こちらの...続きを読む(全180文字)

育児休暇は申請すれば取得できると思う。だが、出産後の職場復帰では同じ役職につくことは難しいと思われる。しばらくは他の仕事をしてから、出産前の役職に戻る形が...続きを読む(全164文字)

会社の雰囲気がとてもいいです。同期が多いので、最初の研修や日々の営業活動がとても同期とわいわい楽しくできました。退社した今でも、同期や後輩とは仲良くしてい...続きを読む(全163文字)

育児休暇取得後に復職するのか当たり前になっていますが、その後時短勤務は制度はあっても利用している方は少ないのが現状です。管理職は男性が圧倒的に多く、総合職...続きを読む(全157文字)