大樹生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全180件） 7ページ目

子供のことで融通はかなり聞いてもらえました。
急な熱やお休みなど、お客様のアポがあった場合もリーダーや空いてる営業職員が変わってくれたりもします。
営...続きを読む(全158文字)

営業所はほとんどの方が女性です。成約をたくさん頂いて解約防止に努め、また採用活動といって自分のチームの所属員を増やしていけば収入はかなり期待できます。
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パートタイマーでも産休で戻ってくる従業員もいるほど、働きやすいで会社です。
有給も取り易いです。長期勤務の方が多いのが特徴です。
女性社員も昇給があり...続きを読む(全161文字)

入社後、出産・育児休暇をいただきました。
圧倒的に女性が多い職場のため、そういった休暇制度がしっかりとあり、取得しやすいと思います。
育児休暇復帰後も...続きを読む(全152文字)

営業の部署にいましたが、産休・育休を取る人がとても多かったです。12年度は部署内で4人ほど産休を取っていました。(1人は退職)女性の管理職はパッと見は少な...続きを読む(全157文字)

出産・育児に関しては 休みが取りやすいと思う。
実際に取っていた社員が数名いた。ただ、3年以上働き続けるのは難しい。
(ノルマがキツイので、早い人で一...続きを読む(全166文字)

産休は一ヶ月まえから、育児休暇は一年間あります。入社一年未満は産休のみです。保育園の行事や小学校の参観日も、自分の仕事を調節して休みを取れます。自分の仕事...続きを読む(全150文字)

小学生の子供がいます。子育て中のお母さんにはとても働きやすい職場です。有給休暇も貰えます。学校行事は仕事の合間にも行けます。
何も資格がない主婦でも 努...続きを読む(全190文字)

女性が多い職場なので、育児休暇後復帰する方は多いです。
地域によると思いますが、お子さんがいても働きやすいと思います。
キャリアアップという点について...続きを読む(全203文字)

私は利用していませんが、出産、育児休暇を利用して復帰している社員の人は本社も、営業部もともに利用している人はいました。キャリアプランもしっかりしていますが...続きを読む(全190文字)

出産・育児休暇もあります。給料はもらえませんが、在籍出来ますので、復帰した際にはまた働く事ができます。
職場によっては古い風習が根付いていますので、仕事以...続きを読む(全150文字)

内務担当職(契約社員)として勤務していました。小さな子どものいる女性も多かったです。残業はほとんどありませんでした。子供の体調不良などで急に休まなければい...続きを読む(全163文字)

子供の行事などで 休みは取りやすいです。
あと 女性には 助かりますけど 生理休暇もあります。査定を乗り越えれば働きやすい会社だと思います。
あと 子...続きを読む(全171文字)

ダイバーシティ推進に取り組むなど、それなりに女性の活用を考えていたように思う。
本社、事務センターに勤務する限りは、それなりに働きやすくなっているのでは...続きを読む(全150文字)

女性ばかりなので、出産・育児については問題ないと思います。直行直帰できましたし。ただ、無理に顧客数を増やそうと大学時代のバイト先まで営業に行かされたり、業...続きを読む(全152文字)

一般職がほぼ女性のため会社には女性がたくさんいます。
その為か結婚しても出産しても働き続けている人が非常に多いです。会社も理解があり女性に対して優しいと...続きを読む(全155文字)

近年、ダイバーシティの推進に力を入れており、全従業員の8割を女性が占めていることから、女性(総合職・一般職問わず)にとって産休・育休などの制度は積極的に活...続きを読む(全246文字)

保険の外交員は女性ばかりなので、出産、育児や介護などについては協力的です。
子供の授業参観や入学式、卒業式なども出席可能です。
契約さえ取れれば、時間...続きを読む(全172文字)

女性の労働環境を向上させるための制度が各種あります。育児休暇の取得はもちろん、育児に必要な物資、ベビーシッター、育児施設等を割引料金で利用できます。また復...続きを読む(全172文字)

支店により異なる事は考えられますが、自分のいた支店の場合は圧倒的に主婦の方(特にお子さんをお持ちの方)緊急時の時間の自由がある程度きくところが魅力でした。...続きを読む(全177文字)

営業の仕事なので、時間は自分で管理することが可能。
9:30～(営業部によって異なる)15:00がコアタイムとなっている。
15:00以降は帰可能。
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・女性が多い職場のため、産前・産後・育児休暇が取得しやすい。
・事務センターは7割が女性のため、リーダーになれるチャンスがたくさんある。
・以前は総合...続きを読む(全178文字)

女性ばかりの職場なので出産や復帰に対する壁はあまり無い。
但し、それ故に甘えが許されないことも多々あり。家族なり保育施設なりとしっかりした協力体制を築い...続きを読む(全172文字)

生保営業は特に女性が多いので、その点では働きやすかった。入った部署には女性課長もいたし、成果はきちんと評価してもらえる。トレーナーの下について学んでいくの...続きを読む(全160文字)

産休や育休の制度がちゃんと整っているので、実際に産休・育休をとって復帰されるかたが多くいらっしゃいます。また残業もないとはいいませんが、自分で早く帰れたり...続きを読む(全151文字)