大樹生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全201件） 7ページ目

現在、女性の管理職を増やそうという取組みが始まっている。
業界全体でそうだが、政府の意向を受けて女性管理職の数は増えていくのは間違いない。
女性一般職...続きを読む(全166文字)

女性が非常に多い職場なので、出産・育児には理解のある会社である。みんな積極的に産休・育休を取得している。女性のキャリアパスについては、真剣に取り組んでい...続きを読む(全165文字)

出産でお休みし、復帰後育児をしながら働いている社員も大勢いたので、環境は悪くないと思います。
母子家庭の方が1人いましたが、その方は国からの援助を受け...続きを読む(全157文字)

女性にはとても優しく育児休暇はとれるため働きやすい環境である。
しかし、良くも悪くも日系企業ならではの女性は男性をサポートするような風習のため結婚退職...続きを読む(全169文字)

ダイバーシティーなど取組しているが、形式的な取り組みであり、女性活用までいたっていない。ポストに登用するのが本質ではなく、ポストに就きたいという会社自体...続きを読む(全158文字)

大企業かつ女性の多い業界ではあるので、各種休暇制度などは積極的に取り組んでいるものと思われます。管理職などにも女性の登用は進んでいるようですが、営業部長...続きを読む(全155文字)

子育てについては理解があり、家庭との両立はし易いと思います。現状の状況はわかりませんが、営業所採用の営業職は既婚女性の職種でしたので、朝の打ち合わせに子...続きを読む(全159文字)

出産後、時短勤務・残業無にしてくれるなど配慮があります。
周りの方もキャリアのある方たちで気持ち的にもゆとりがあるのか、とても居心地がよく急のお休みや...続きを読む(全151文字)

ほとんどが女性なので、育児や出産には理解がありました。
復職される方も多かったです。
またリーダーも女性で、チームごとに分かれていたりするので相談も...続きを読む(全165文字)

結婚、出産、育児には理解がある会社だと思います。結婚祝い金や出産祝い金等が支給されます。ただ、営業はノルマがあるので、育児との両立は厳しいところがあると...続きを読む(全170文字)

本社勤務であれば女性が多い職場のため産休・育休は取りやすい。
休暇取得後も復帰しやすい雰囲気。
仕事と家庭を両立している社員が多いので、周囲のサポー...続きを読む(全154文字)

時代の波が女性に向いているので、世の流れに乗る傾向がある三井生命は女性登用に意欲を燃やしている。でも実際は営業から実力でのし上がってきた人は別であるが、...続きを読む(全175文字)

産休育休については周りの理解もあり、取得しやすい環境であると思います。
二人目を出産して復帰する方も多いです。
キャリアパスの制度もある一定の基準を...続きを読む(全166文字)

会社に居るのは、ほぼ女性なのである程度協調性を持って仕事を進めると過ごしやすかったです。
歩合制の仕事なので、やればやるほど返ってくるのでやりがいがあ...続きを読む(全177文字)

女性がほとんどの職場なので、女性の働きやすさはかなりのものです。
出社後の行動は個々に委ねられているため、お客様回りの合間に自宅へ戻って家事をしたり、...続きを読む(全549文字)

産休育休をとる人は年々増加しているように思える。
復帰後も、短時間勤務ができたり、配慮してくれる。
最近は男性の育休もあるようだ。
結婚、出産して...続きを読む(全165文字)

女性は内勤であれば非常に働きやすいと思った。逆に営業所長に任用された方は、客観的に厳しそうに見えた。なぜならば、相手は営業職員、つまり、女性の部下だから...続きを読む(全151文字)

保険営業だから女性が働いている率はとても高い。上司や役職のついている人以外はほぼほぼ女と考えてもらって大丈夫です。中にはきつい人もいるようですが、こちら...続きを読む(全180文字)

育児休暇は申請すれば取得できると思う。だが、出産後の職場復帰では同じ役職につくことは難しいと思われる。しばらくは他の仕事をしてから、出産前の役職に戻る形...続きを読む(全164文字)

会社の雰囲気がとてもいいです。同期が多いので、最初の研修や日々の営業活動がとても同期とわいわい楽しくできました。退社した今でも、同期や後輩とは仲良くして...続きを読む(全163文字)

育児休暇取得後に復職するのか当たり前になっていますが、その後時短勤務は制度はあっても利用している方は少ないのが現状です。管理職は男性が圧倒的に多く、総合...続きを読む(全157文字)

子供のことで融通はかなり聞いてもらえました。
急な熱やお休みなど、お客様のアポがあった場合もリーダーや空いてる営業職員が変わってくれたりもします。
...続きを読む(全158文字)

営業所はほとんどの方が女性です。成約をたくさん頂いて解約防止に努め、また採用活動といって自分のチームの所属員を増やしていけば収入はかなり期待できます。
...続きを読む(全251文字)

パートタイマーでも産休で戻ってくる従業員もいるほど、働きやすいで会社です。
有給も取り易いです。長期勤務の方が多いのが特徴です。
女性社員も昇給があ...続きを読む(全161文字)

入社後、出産・育児休暇をいただきました。
圧倒的に女性が多い職場のため、そういった休暇制度がしっかりとあり、取得しやすいと思います。
育児休暇復帰後...続きを読む(全152文字)