この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので、育児休暇後復帰する方は多いです。
地域によると思いますが、お子さんがいても働きやすいと思います。
キャリアアップという点について...続きを読む(全203文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので、育児休暇後復帰する方は多いです。
地域によると思いますが、お子さんがいても働きやすいと思います。
キャリアアップという点について...続きを読む(全203文字)
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私は利用していませんが、出産、育児休暇を利用して復帰している社員の人は本社も、営業部もともに利用している人はいました。キャリアプランもしっかりしていますが...続きを読む(全190文字)
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出産・育児休暇もあります。給料はもらえませんが、在籍出来ますので、復帰した際にはまた働く事ができます。
職場によっては古い風習が根付いていますので、仕事以...続きを読む(全150文字)
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内務担当職(契約社員)として勤務していました。小さな子どものいる女性も多かったです。残業はほとんどありませんでした。子供の体調不良などで急に休まなければい...続きを読む(全163文字)
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子供の行事などで 休みは取りやすいです。
あと 女性には 助かりますけど 生理休暇もあります。査定を乗り越えれば働きやすい会社だと思います。
あと 子...続きを読む(全171文字)
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ダイバーシティ推進に取り組むなど、それなりに女性の活用を考えていたように思う。
本社、事務センターに勤務する限りは、それなりに働きやすくなっているのでは...続きを読む(全150文字)
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女性ばかりなので、出産・育児については問題ないと思います。直行直帰できましたし。ただ、無理に顧客数を増やそうと大学時代のバイト先まで営業に行かされたり、業...続きを読む(全152文字)
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一般職がほぼ女性のため会社には女性がたくさんいます。
その為か結婚しても出産しても働き続けている人が非常に多いです。会社も理解があり女性に対して優しいと...続きを読む(全155文字)
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近年、ダイバーシティの推進に力を入れており、全従業員の8割を女性が占めていることから、女性(総合職・一般職問わず)にとって産休・育休などの制度は積極的に活...続きを読む(全246文字)
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保険の外交員は女性ばかりなので、出産、育児や介護などについては協力的です。
子供の授業参観や入学式、卒業式なども出席可能です。
契約さえ取れれば、時間...続きを読む(全172文字)
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女性の労働環境を向上させるための制度が各種あります。育児休暇の取得はもちろん、育児に必要な物資、ベビーシッター、育児施設等を割引料金で利用できます。また復...続きを読む(全172文字)
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支店により異なる事は考えられますが、自分のいた支店の場合は圧倒的に主婦の方(特にお子さんをお持ちの方)緊急時の時間の自由がある程度きくところが魅力でした。...続きを読む(全177文字)
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営業の仕事なので、時間は自分で管理することが可能。
9:30~(営業部によって異なる)15:00がコアタイムとなっている。
15:00以降は帰可能。
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・女性が多い職場のため、産前・産後・育児休暇が取得しやすい。
・事務センターは7割が女性のため、リーダーになれるチャンスがたくさんある。
・以前は総合...続きを読む(全178文字)
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女性ばかりの職場なので出産や復帰に対する壁はあまり無い。
但し、それ故に甘えが許されないことも多々あり。家族なり保育施設なりとしっかりした協力体制を築い...続きを読む(全172文字)
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生保営業は特に女性が多いので、その点では働きやすかった。入った部署には女性課長もいたし、成果はきちんと評価してもらえる。トレーナーの下について学んでいくの...続きを読む(全160文字)
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産休や育休の制度がちゃんと整っているので、実際に産休・育休をとって復帰されるかたが多くいらっしゃいます。また残業もないとはいいませんが、自分で早く帰れたり...続きを読む(全151文字)
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割り切ってしまえば働きやすい職場だと思います。
確かにノルマ等はありますが、親戚や知人を食いつぶさなくても
上司のフォローでまあ何とかやっていけますし...続きを読む(全166文字)
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産休や急な用事の時の休みは確実に取れるので休みに関しては何の問題も無いと思います。
社内はその職場・職場で雰囲気が違いますが自分の居た所はアットホームで...続きを読む(全151文字)
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女性ばかりの職場ですが、意外とサバサバとしていて、わりと雰囲気も良く、同期や先輩などかなり仲が良いです。
出産や子育てをしながら働いている方もいるにはい...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすさは結構いいほうだと思います。
比較的、女性の多い会社です。(保険業ということもありますが・・・)
女性の上司もたくさんいますが、基本的...続きを読む(全153文字)
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働きやすさで言えば、時間の融通もきくしバツグンだと思います。基本的には、9時15分までに出社して、3時以降に退社のカードをきればそれでOKです。
営業で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
その場所で新卒からキャリアアップしてきた上長がいるため、ロールモデルが明確で成功事例として認識できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてま有休消化には積極的な会社だと思います。休むなという風土もなく上司も風通しのいい環境づくりに励んでくれています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会的意義のある業務に携わる機会は多くあるため、社会貢献のやりがいを強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商品なのでお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一年目から5年間ノルマを達成していたり、他のポイントが基準値よりも高ければ、途中からキャリアチェンジという新卒上がりからしか変更する事ができな...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
入社前はもっといろんな仕事を任せていただけると思いましたが、やっていることが全てルーティンワークだったため、やりがいやこれからの期待を感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の方々もとても優しい人が多かった。
仕事も丁寧に教えていただき感謝しております
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特筆すべきこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はそんなに期待しないしていなかったが思った以上にはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000程度という人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初石に研修センターがあり数ヶ月みっちり研修してもらえたおかげで保険のことが詳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすかったです。
有給も女性が多い職場だったので言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本生命の管轄に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
三井生命らしさがなくなってしまったような気がします。
人の三井と言われるく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この会社では女性は事務職のみ。一字一句間違いや誤字脱字、領収書などに加筆修正などがあれば大変なことになる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業は基本的に外回りが主体となるため自分でスケジュールを調整しやすい。そのため、家庭とのワークライフバランスは比較的とりやすい環境と言える。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員はある程度業務量についても配慮がなされており、それなりにワークライフバランスも取れていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休、産休が取れやすく
子供が熱で保育園から呼ばれても
いつでも迎えに行けるので、お子さんが居る営業員さんは働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
100%男性社会であった。
女性のライフプランナーは聞いたことはなかった。
もしかしたら在籍していたかもしれないが、周りにかまっている余裕が自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はいつでも取れます。当日いつも休みをとっています。子供がいる方は熱などでたら大変ありがたいです。入社時に20日有給が貰え、子ども一人当たり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性はほぼ産休育休を長期的に取ってるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない環境なので、場所によっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前にしっかり取ることができる。復職してもポジションが残されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を経験...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップが可能で、産休等は取りやすいようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなため気兼ねない反面、ネチネチ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主任クラスは女性がほとんどです。
部長クラスも女性が多く、キャリアアップするにはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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