ブロードリーフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
課題をヒアリング、提案してお客様に満足いただく瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると同じ業務内容の繰り返しなので少し不満...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

【良い点】
成績に応じて評価される、社員間の仲が良く会社の雰囲気も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、業務内容も複雑。ルーチン業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは良いときは良い、実績が一定出せる人は自由もあってよいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的に、施策や活動に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
レガシーな業界でIT化・DX化を提案することにとてもやりがいを感じます。
お客様が否定的であったり、うがった見方をされることも珍しくありません...続きを読む(全346文字)

【良い点】
OJTなど自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら社内賞レースのようなものやセミナー講師など挑戦すれば、経験によるスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)