この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは基本的に自由に取得でき、休日や残業なども特に不満に感じることは無かった。基本カレンダー通りの勤務なので、予定が立てやすくプライベート...続きを読む(全178文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは基本的に自由に取得でき、休日や残業なども特に不満に感じることは無かった。基本カレンダー通りの勤務なので、予定が立てやすくプライベート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日でも顧客対応が必要な場合があり、ワークライフバランスは難しいと思います。法人営業のスキルを身につけたい場合は、相手が社長が多いため良いかも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みである。(お客様は関係なくかけてくるし呼び出してくるが。)業界内では大手企業であった。名前は知られている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体としては、残業時間の低減には結構シビアな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量労働制なので、部下を早く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は産休や産休明けの時短勤務もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業は残業代の出ない残業が鬼のようにあり、顧客の多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業種の会社と同じように人により残業時間は違う。残業時間が多い人には保健士との面談を受けさせる等の取り組みはされていたように思う。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給については希望したタイミングで取得できると思う。休日に関しては土日休みなので、普通の会社と同じでした。自分は営業部門ではなかったですが、全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなし残業です。ベースになっているのは成果なので、そこはやはり目標や成果に対しては厳しいですが、その分自分の頑張り次第では成長できるでしょうね...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様によって予定が左右されますので、何とも言えません。ワークライフバランスはその人が理想としている働き方による部分が大きいと思いますので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業所の所長によって有給が取りやすいかどうか決まる。取れやすい営業所だとしっかり取れるが、お客さんの都合やそもそも通常業務でやることがたくさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間については、繁忙期は月間60〜80時間程度ですが、通常月は20〜30時間程度で、定時帰宅できる日もあるので、平日の夜に予定を入れるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークの比重が高すぎで、バランスは悪い。上司が帰らないと帰りづらい雰囲気があり、仕事も無いのにダラダラと残っている社員が多い。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は基本的には直行、直帰です。
お客様次第な部分はもちろんありますが、自分のライフワークバランスに合わせた働き方が可能だと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がハッキリしているのでプライベートの時間活用がやりやすい。事務職は細かい作業も多岐に渡るので、地道にコツコツタイプの人ならやりが...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
大手案件を担当していなければ、比較的早い時間に帰宅する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働=仕事をがんばっていると...続きを読む(全140文字)
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会社も上場し、早期退社や有給取得を促してはいるが、リソース不足による一人当たりの圧倒的業務過多が全く改善されておらず、ワークライフバランスはかなり取りにく...続きを読む(全117文字)
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何処の会社も同様かと思いますが、配属先や上司、同僚により大きく異なります。私の場合はたまたま比較的良好でしたが、他エリアの同僚からはゲンナリする状況をよく...続きを読む(全230文字)
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ワークライフバランスに関しては、基本的には部署次第ではありますが、上場してからは残業の多い所には注意が行く等、改善されてきています。昔ほど残業=頑張ってる...続きを読む(全216文字)
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ワークバランスですが大分是正されてきております。
以前は車通勤な事もあり24時を回る事もよくありましたが最近では遅くても22時位には帰宅するケースが増え...続きを読む(全217文字)
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会社の文化としては残業を美徳とされている面が強い。本社にある管理系などは遅い部署も多い。ただ社長の考えとしては時間がかかるやつ=ダメなやつなので結局は現場...続きを読む(全171文字)
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事務職に関しては、定時で帰れることが多い。
また、有給も相談しやすい環境なので旅行などにも行きやすい職場でした。
男性が多いため女性には過ごしやすい環...続きを読む(全169文字)
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・営業職でなければほとんど休日出勤は無い
・今年から扶養手当が新設され、扶養家族分の手当てが付く
・部署によって違いはあるが残業は自分の責任であり、成...続きを読む(全172文字)
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イケイケ体育会系のノリだったので、残業がデフォ。今はどうかわからないですが、、、、。朝は早めに来ないといけないですし、帰りも定時退社がしづらい雰囲気。周り...続きを読む(全168文字)
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この会社においてワークライフバランスという言葉は存在しない。ワークワークバランスである。
出産休暇については、取得している人がいる。それによって解雇され...続きを読む(全171文字)
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公私のバランスはとれないと思います。会社は週休二日と書かれていますが、お客様から電話がかかれば土日も対応し、スーツに着替えて訪問対応してました。すぐに対応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成績に応じて評価される、社員間の仲が良く会社の雰囲気も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、業務内容も複雑。ルーチン業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
課題をヒアリング、提案してお客様に満足いただく瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると同じ業務内容の繰り返しなので少し不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは良いときは良い、実績が一定出せる人は自由もあってよいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的に、施策や活動に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
レガシーな業界でIT化・DX化を提案することにとてもやりがいを感じます。
お客様が否定的であったり、うがった見方をされることも珍しくありません...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社長は才能、決定力、行動力に長けており経営者として優秀である。プレゼン力やコミュ力も高く、外部に敵と味方を作る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTなど自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら社内賞レースのようなものやセミナー講師など挑戦すれば、経験によるスキ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社なので、基本的にプライベートは犠牲になる。
ローンチ前やソーシャルゲーム運用においては泊まり込みも発生す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には案件によるが良い案件ならとことん有給は取りやすいがそうじゃない場合は当然残業だらけである
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業することがありますが、
普段は作業に支障がなければ基本は定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
場所や時期にもよりますが、基本的には平日でも用事がある旨を事前に伝えておけば、周りの方がフォローしてくれました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場に依存しているため、有給取得も同様にハードルが高い。
思いつきで帰社日を設定され、配属された現場に穴...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ適度に休める印象
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なプロジェクトは休みは愚か休出もある。負荷分散が出来...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には就業先(派遣先)は大手メーカーになるため、同じ勤務体系で働くことができる。
そのため残業なども管理されている場合が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社でき、有給も利用なしで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業を良しとする風習がある。繁忙期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オンオフを切り替えられるところや仕事終わりに他部署の方ともコミュニケーションをとれるところがよかったです。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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