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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回のプレゼンテーションによってアピールする場面が設けられていること。年収が上るかどうかは別の話だが、アピールする場面があった方が良いと思...続きを読む(全191文字)
FutureOne株式会社
FutureOne株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回のプレゼンテーションによってアピールする場面が設けられていること。年収が上るかどうかは別の話だが、アピールする場面があった方が良いと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手でも手を挙げればチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一度失敗をすると周りの見る目が厳しくなり、再起が難しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康診断が充実。
マイルストーン検診など、会社100%負担がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外にいい福利厚生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の人数が多くなく、250人前後なので全員の顔が覚えられる。
人間関係もよく、ごく一部をのぞきとてもいい環境と言える
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昭和ナイズ、または田舎の古い営業会社の様な、村社会が合っている人であれば、良いと感じる点が多いのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社理由は、社員の方々に人間味や温かさがあったこと。仕事に対する熱意や活気が感じられたこと。
手を上げたらやらせてもらえる風土があり幅広く能...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後の研修が3ヶ月ほどあり、新人に対する扱いは手厚い。人事部では、新卒採用や中途採用には力を注いでいるが、社内の教育体制の取り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分で目標を立て、実績をもとに自身で評価したものをさらに上司が評価します。
目標の立て方は、職位によって平準化されているが、アサインされるプ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、大規模プロジェクトにアサインされた場合、有休はほとんど取得できない。会社としては、有休取得を奨励しているが、満足なプロ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手もベテランも関係なく実力主義のアサイン。
一人でやる仕事はほぼなく基本的にチーム単位で動く。
ベテランは多いが若手にもどんどん難しいこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年に1度、全社員向けにプレゼンテーションをする機会が設けられ、そこで一年の活動を報告するイベントがある。その内容を踏まえ、全社員からの訂正...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
取引先が他業種にわたるため、システム提案ごとに新たな知識を必要とする点は面白いと感じる。また、案件によるが規模の大きいシステムを扱うこともあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトの納期により、残業が続くこともあるが、よっぽどでなければ定時で退社できる環境はあった。また、有給申請は比較的柔軟にできる。(もち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
標準化された基幹業務のパッケージを複数持っていて、さまざまな業種への導入経験を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存パッ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員は気の良い人が多く、個人によって差はあるが、全体的に仲間意識はある会社だと思う。
新卒入社以来ずっと在籍しているベテラン社員が多いし、若...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
製造は開発パートナーに振って、自社の人間にはPLやSEをやらせる方針なので、入社すれば要件定義から開発、導入支援、本稼働切替、保守まで幅広い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
どの企業でもERP・基幹業務システムというのは必要不可欠なものですので、業界にとらわれず需要はあるのだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長の人柄、印象に好感を持ったため。
風通しがよく、下からも意見を言いやすい感じを受けたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用 営業 32歳で450万円 業界的な水準としては低いと思います。
評価制度は一般的な上司からの評価以外に、他の部門からの多面的な36...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなりあります。裁量労働制なので、出社時間や退社時間は相談次第でなんとでもなります。実際、子育てをしながら保育園に預けてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
最低限はある。
財形やグループの持株会などもあるが、利用している人の割合はわからない。
自分で制度をキャッチアップしているか、してないかで差...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と評価制度に納得できなかった為、転職しました。
役職に就いても給与は変わらない上、ノルマが多く求められ、手当...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎日10時過ぎまで仕事をしていた人が多かったです。親会社のフューチャーアーキテクトからの社長になってから、ワークライフバランスについては変え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【合併前のアセンディアへの回答】通勤手当は支給されます。残業手当は役職に就いていない場合は残業時間が25時間/月を超えた分のみ支給されます。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この点に関して良い点はありません。
但し、ものすごい悪いわけでもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主にボーナスに関...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | FutureOne株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーワン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 櫻田浩 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-6122 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。