この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価があり、周りに恩を売った人はしっかりと帰ってくる仕組みがあり、給料にも反映される為いい仕組みだと感じた。部署や案件によっては、取り...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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1.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.5
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 全ての評判・口コミ一覧
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32
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍ということもあり、出社したければするが在宅でも可能で、飲み会なども苦手な人からすればありがたかった。
社員も親切で質問には答えてくれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日も働いているという方は一部いたが、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。たまに部活動なども開催されるため、社内で関係を深めたい方は参...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に優秀な中堅層の社員が多く離職したため、現在中堅層が手薄となっており、若手に教育だったりフォローする体制が整...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務をすることが出来る。ほとんど出社していない社員も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
要件定義から導入支援まで一気通貫でプロジェクトに従事することが出来る。また、案件の規模もそこまで大きくないため、個人個人に与えられる裁量は大き...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランクによっておおよその収入が決まるようになっているが、何を達成すればランクが上がるのかが不明瞭なので、頑張りよう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
45時間分の固定残業制度があるためか、45時間残業することを前提としたアサインがされる。その為、基本的に全ての社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社理由は、社員の方々に人間味や温かさがあったこと。仕事に対する熱意や活気が感じられたこと。
手を上げたらやらせてもらえる風土があり幅広く能力...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
若手もベテランも関係なく実力主義のアサイン。
一人でやる仕事はほぼなく基本的にチーム単位で動く。
ベテランは多いが若手にもどんどん難しいことを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年に1度、全社員向けにプレゼンテーションをする機会が設けられ、そこで一年の活動を報告するイベントがある。その内容を踏まえ、全社員からの訂正的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
取引先が他業種にわたるため、システム提案ごとに新たな知識を必要とする点は面白いと感じる。また、案件によるが規模の大きいシステムを扱うこともある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトの納期により、残業が続くこともあるが、よっぽどでなければ定時で退社できる環境はあった。また、有給申請は比較的柔軟にできる。(もちろ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
標準化された基幹業務のパッケージを複数持っていて、さまざまな業種への導入経験を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存パッケ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員は気の良い人が多く、個人によって差はあるが、全体的に仲間意識はある会社だと思う。
新卒入社以来ずっと在籍しているベテラン社員が多いし、若手...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
製造は開発パートナーに振って、自社の人間にはPLやSEをやらせる方針なので、入社すれば要件定義から開発、導入支援、本稼働切替、保守まで幅広い工...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなりあります。裁量労働制なので、出社時間や退社時間は相談次第でなんとでもなります。実際、子育てをしながら保育園に預けている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
最低限はある。
財形やグループの持株会などもあるが、利用している人の割合はわからない。
自分で制度をキャッチアップしているか、してないかで差が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この点に関して良い点はありません。
但し、ものすごい悪いわけでもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主にボーナスに関わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属の部署にもよるが基本的には、事前に話を通しておけば、休みや早期退社などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の就業時間...続きを読む(全255文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 会社情報
| 会社名 | ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーワン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 櫻田浩 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-6122 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574090
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