この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍ということもあり、出社したければするが在宅でも可能で、飲み会なども苦手な人からすればありがたかった。
社員も親切で質問には答えてくれる...続きを読む(全90文字)
FutureOne株式会社 報酬UP
FutureOne株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍ということもあり、出社したければするが在宅でも可能で、飲み会なども苦手な人からすればありがたかった。
社員も親切で質問には答えてくれる...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価があり、周りに恩を売った人はしっかりと帰ってくる仕組みがあり、給料にも反映される為いい仕組みだと感じた。部署や案件によっては、取り...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に優秀な中堅層の社員が多く離職したため、現在中堅層が手薄となっており、若手に教育だったりフォローする体制が整...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
45時間分の固定残業制度があるためか、45時間残業することを前提としたアサインがされる。その為、基本的に全ての社員...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクによっておおよその収入が決まるようになっているが、何を達成すればランクが上がるのかが不明瞭なので、頑張りよう...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務をすることが出来る。ほとんど出社していない社員も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
要件定義から導入支援まで一気通貫でプロジェクトに従事することが出来る。また、案件の規模もそこまで大きくないため、個人個人に与えられる裁量は大き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によるが有給を取得することに対しては寛大。自由に好きなタイミングで取得可能。リモートワークはコロナ直後に切り替えることが出来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく親切な人が多い。相談したら必ずアドバイスをくれる。質問しても良い空気はあるので新人には助かる環境かと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年一回のプレゼンテーションによってアピールする場面が設けられていること。年収が上るかどうかは別の話だが、アピールする場面があった方が良いと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手でも手を挙げればチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一度失敗をすると周りの見る目が厳しくなり、再起が難しい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康診断が充実。
マイルストーン検診など、会社100%負担がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外にいい福利厚生が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の人数が多くなく、250人前後なので全員の顔が覚えられる。
人間関係もよく、ごく一部をのぞきとてもいい環境と言える
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昭和ナイズ、または田舎の古い営業会社の様な、村社会が合っている人であれば、良いと感じる点が多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社理由は、社員の方々に人間味や温かさがあったこと。仕事に対する熱意や活気が感じられたこと。
手を上げたらやらせてもらえる風土があり幅広く能力...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後の研修が3ヶ月ほどあり、新人に対する扱いは手厚い。人事部では、新卒採用や中途採用には力を注いでいるが、社内の教育体制の取り組...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分で目標を立て、実績をもとに自身で評価したものをさらに上司が評価します。
目標の立て方は、職位によって平準化されているが、アサインされるプロ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、大規模プロジェクトにアサインされた場合、有休はほとんど取得できない。会社としては、有休取得を奨励しているが、満足なプロジ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手もベテランも関係なく実力主義のアサイン。
一人でやる仕事はほぼなく基本的にチーム単位で動く。
ベテランは多いが若手にもどんどん難しいことを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年に1度、全社員向けにプレゼンテーションをする機会が設けられ、そこで一年の活動を報告するイベントがある。その内容を踏まえ、全社員からの訂正的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
取引先が他業種にわたるため、システム提案ごとに新たな知識を必要とする点は面白いと感じる。また、案件によるが規模の大きいシステムを扱うこともある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトの納期により、残業が続くこともあるが、よっぽどでなければ定時で退社できる環境はあった。また、有給申請は比較的柔軟にできる。(もちろ...続きを読む(全182文字)
会社名 | FutureOne株式会社 |
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フリガナ | フューチャーワン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 櫻田浩 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
電話番号 | 03-5719-6122 |
URL | https://www.future-one.co.jp/ |
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