この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況によるが有給を取得することに対しては寛大。自由に好きなタイミングで取得可能。リモートワークはコロナ直後に切り替えることが出来...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.4
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
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2.8
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく親切な人が多い。相談したら必ずアドバイスをくれる。質問しても良い空気はあるので新人には助かる環境かと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回のプレゼンテーションによってアピールする場面が設けられていること。年収が上るかどうかは別の話だが、アピールする場面があった方が良いと思う...続きを読む(全191文字)
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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対してビジネス研修はあるものの、専門的なスキルについては全て現場任せです。
スキルマップなどはないので、...続きを読む(全182文字)
【良い点】
昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考え...続きを読む(全95文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
配属される現場によって変わると思うが、一般的なSESと同じでいろいろなプロジェクトに参画できて経験が積めるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職はスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を付...続きを読む(全237文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月22日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅの 会社情報
| 会社名 | ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーワン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 櫻田浩 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-6122 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574090
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