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第一三共株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一三共の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全122件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一三共の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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第一三共の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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第一三共の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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122件中26〜50件表示

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業績は良いが、今後MRが領域性に変わるタイミングで大量のリストラの可能性がある。続きを読む(全40文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ADCで躍進を果たし、現在も財源となっている。今後ブレークスルーを生み出せるかが課題。続きを読む(全43文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

今後も独自の技術を用いた製品が承認されることで安定して事業を拡大できると思う。一方で、国内の売り上げは頭打ちになってしまう課題もあるので、海外でいかに売り...続きを読む(全91文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これまでに開発した医薬品の適応症拡大を行っており、なおかつ将来に向けた新しいタネもあるようだったため、他の製薬企業と比べて将来性はあると思う。続きを読む(全71文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもエンハーツ1品の大成功で延命・大型化した会社。次の大型製品がないとどうなるか分からない。続きを読む(全56文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

エンハーツが伸びているほか、ダトロウェイもありADC事業が好調続きを読む(全31文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ADCを起点とした創薬にはかなり力を入れていて、ADCに次ぐ新たなモダリティの探索に力を入れ、かなりの研究開発費の増額をしており、将来的に、ADCに次ぐ素...続きを読む(全109文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

グローバルな人材を集めており、自身の強みの医薬品を今後も出し続けるだろうと思う。続きを読む(全40文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ADCなどのモダリティもあるため、直近は明るいと思う。続きを読む(全27文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

パイプラインも多く、将来性に関しては不安な点はありません.潤沢な資産があり、研究投資費が大きいことも特徴と言えます。続きを読む(全58文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「サイエンス&テクノロジー」、「グローバル組織&人材」および「日本でのプレゼンス」の3つの強みを今後更に伸ばしていくことで先進的医薬品の創出をし、更なる成...続きを読む(全88文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

エンハーツの次に何か主力となる製品開発が求められる続きを読む(全25文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

これから患者が増えていくがん領域に注力しているため、将来性はあると思う続きを読む(全35文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「サイエンス&テクノロジー」、「グローバル組織&人材」および「日本でのプレゼンス」の3つの強みを今後更に伸ばしていくことで先進的医薬品の創出をし、更なる成...続きを読む(全88文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発のパイプラインは豊富です。特に内資では、トップランクに位置するレベルにあると思います。ADCの企業です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

開発パイプラインが豊富で、モダリティや資金も豊富だと社員さんから伺った。続きを読む(全36文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抗がん剤の売り上げ拡大が進んでおり、10年以上は安泰だと感じる。
様々な領域の薬剤があったことでほぼすべての診療科への顔ができており、早期導...続きを読む(全206文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社としての将来性は大丈夫だが古い考えが定着していると感じた。続きを読む(全31文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

需要の高いがん領域に特に注力しており、市場をリードしている。DXにも注力する方針で、将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ADC技術などがさらに伸びると思うため、将来性はとても良いと思う。続きを読む(全33文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

国内屈指の研究開発力をもち、エンハーツやリクシアナなどの主力製品をいくつももつことから安定性は高いと思う。また、先日のコロナワクチンなど新薬の上市スピード...続きを読む(全91文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ADCをはじめとして豊富なパイプラインが揃っている.国内でも1~2位を争うほどの将来性を備えているといえる.続きを読む(全54文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ADCはこれからも伸びが期待できる技術であると思う。続きを読む(全26文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日経の製薬企業の中では,将来が明るいという認識.ガンに特化.その分社員の口コミベースでは一点集中で大丈夫なのかといった記述もあった.続きを読む(全66文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ADCの開発により将来性は他の製薬企業に比べても群を抜いていいと思う続きを読む(全34文字)

122件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ

第一三共株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

第一三共の最大の魅力は、世界最先端の創薬に本気で挑戦できる環境にある。特に抗体薬物複合体(ADC)領域では世界的に高い評価を受けており、「日本発の革新的新...続きを読む(全156文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手製薬として制度は非常に整っており、フレックス・在宅勤務も定着。研究職は忙しいが、長時間労働を是としない文化がある。続きを読む(全59文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

制度・実績ともに業界上位。研究・開発・管理職で活躍する女性も多い。
続きを読む(全35文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

製薬企業で新薬を創出する研究をしたかったので、非常に魅力的に感じた。続きを読む(全34文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

研究所は品川にあり非常に好立地。福利厚生も非常に手厚い印象を持った。続きを読む(全34文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で話していた社員の方は、皆趣味にも時間を割けていると言っていた。続きを読む(全35文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一三共の社員は落ち着いた雰囲気の中で業務を進める方が多く、専門性や過去の実績を重視する文化は強く感じられました。判断は慎重で調整に時間がか...続きを読む(全200文字)

メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)

帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)

生化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの主力製品がその市場の7〜8割を占めており、経営としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営は安定...続きを読む(全292文字)

大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漢方薬の中でも医療用漢方のOEMのシェアが国内トップであり、漢方薬自体が伸びる可能性がまだあるため、売上はもう少し伸びる
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がん領域を中心に、免疫・炎症、中枢神経系など成長性の高い領域へ継続的に投資しており、将来性の高い事業基盤を有しています。自社創製品に加え、グ...続きを読む(全181文字)

フマキラー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

衛生意識の高まりで需要は安定。一方、国内市場は成熟しており、海外展開や非殺虫分野の拡張が成長の鍵。
続きを読む(全51文字)

カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、多くの方が言っている通り、新しい商品もうまくいっておらず、既存の商品もあまり良い状況では無いです。無...続きを読む(全108文字)

大鵬薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

大塚製薬の子会社であるが、がん領域を一括にになうことが出来ている。切り離されることはないだろうとのこと。続きを読む(全52文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漢方市場の中では圧倒的なシェア率を誇っているため、他漢方メーカーより日頃の営業活動はしやすいと思う。

詳細は不明だが中国市場での活動が進ん...続きを読む(全232文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ロシュ社とのアライアンスにより将来性は明るいと思います。一方で、ロシュの影響が強くあるのも事実かなと思います。続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

第一三共の 会社情報

基本データ
会社名 第一三共株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウ
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 20,203人
売上高 1兆8862億5600万円
決算月 3月
代表者 奥澤 宏幸
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 1114万円
電話番号 03-6225-1111
URL https://www.daiichisankyo.co.jp/
採用URL https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130392

第一三共の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。