この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
革新的な良い薬ばかりが上市されている。
しかし頻繁に新薬発売となり、導入が追いついていない。
上の人間の戦略が一転二転と変わる為、営業は振り回されてい...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一三共の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
第一三共の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
4.2
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第一三共の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
62
件
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ただでさえ製品数が多い中、新たな市場にどんどん参入し、一人で何でもかんでもこなさないといけない。当然、製品、疾患知識の習得にも必死で追い付いていかなければ...続きを読む(全163文字)
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業界大手企業とはいえ、昨今の厳しい競争環境の中、組織の合理化にも取り組まざるを得ない状況です。
高齢化社会が進むにつれ、政府はジェネリックの推奨など医療...続きを読む(全165文字)
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研究の方向性が定まらず、研究所全体が路頭に迷っているような感じ。独自性がなく海外のメガと真っ向勝負をしようとしているので、果たしてこのままで大丈夫かと不安...続きを読む(全165文字)
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市場としては成長市場だと考えられます。
高齢化に伴って市場全体は伸びています。
今後外資系の参入によって、大きく状況が変わっていきそうです。
内資系...続きを読む(全178文字)
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パイプラインはある程度安定している。経営陣は抗がん剤領域の研究開発に着手したものの、短時間で成果が出ると甘くみている節はある。抗血小板薬、抗凝固薬の開発は...続きを読む(全173文字)
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新製品が上梓されれば一気に業績がアップする業界ですが、研究開発も遅々としていることにあいまって薬価の引き下げなど、市場環境は年々厳しくなってます。がつがつ...続きを読む(全159文字)
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・国際的な製薬メーカーに比べれば、研究開発費が少なく、欧米の超大手企業からM&Aの対象として狙われている。
・製品パイプラインは画期的な製品は多くはない...続きを読む(全172文字)
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製薬業界の中では厳しい立ち位置にいるのでは?と感じることが多く、将来性に不安を感じます。統合して4年ほど経つのにもかかわらず、社風あるいは社員気質が「元○...続きを読む(全203文字)
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これから大々的な業務改革を行うとのことで、研究開発部門の経営効率はあがっていくのではないでしょうか?ただその分、多くの社員の方が関連会社に出されてしまうの...続きを読む(全155文字)
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将来性は社員の研究開発能力次第です。今のところ突出した人材は見当たりません。
有望開発品は特にありません。どこの会社もそうですが新薬の開発は年々難しくな...続きを読む(全158文字)
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今は大きい。でも株価から判るように、これだけ新製品が発売・予定されているのに低迷しすぎ。ARB戦争の次世代戦争に次々新製品を予定しており、厳しい戦いが予想...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職の際に、上長を含む多くの方が理由を聞きに来ていただいたり、社内に残るためにできることは可能な限り対応する、と真剣に向き合ってくれた。
【気...続きを読む(全215文字)
MR社員として入社しても、将来的には多岐に渡るキャリアステップの形が用意されている。例えば、営業本社で営業企画や研修も行うことができるし、コーポレートスタ...続きを読む(全98文字)
MR職は社員はひとり一台の車が支給されており、医師への訪問スケジュール等は自分自身の都合に合わせて自由に決められる。また、実際に医師を訪れるだけでなく、内...続きを読む(全87文字)
メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
ジェネリック医薬品を取り扱っている企業なので、今後も需要があると考えられ、よほどの経営ミスがない限り、存続していくと思われる。給料はあまり高く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定した事業がいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調子のいい事業の一本足打法になっている。足を引っ張る事業をだらだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現在のドラスティックな動きをみていると、ジョブ型、成果主義の方向にいくのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして自負があり、新しいことに手広くチャレンジをしている。コーセー、パナソニック、花王など大企業と組みつつ新事業に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界最大手なので、取引相手などに自己紹介は要らない。また、直行直帰可で時間の都合もつけやすく業務の裁量なども自由が効く。業界内では圧倒的なネー...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
歴史のある企業だが現状に慢心せず、常に新規事業の開拓を目指して動いている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のような雇用形態でも仕事にやりがいのある内容を担当させるべきだと思う。入社した時点で募集内容の仕事内容とギャップ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在扱っている材料はどれも需要が高く、営業利益率を高める要因になっているが、次の会社の柱となる材料への先行投資が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
肺高血圧症の新薬で大きく業績が伸びた。その資産で社員数も拡大中。その後の製品をどう確保していくかが鍵。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国、東南アジアグループより、日本の立場が低くなっているという他の会社では考えられないことが起...続きを読む(全239文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 18,390人 |
| 売上高 | 1兆2784億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 1119万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
