2024卒の先輩がマリンフーズ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒マリンフーズ株式会社のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページのリンクから入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかり自分の言葉で説明できることが必要だと感じました。面接官の印象に残るような回答ができるとよりよいと思います。
面接の雰囲気
面接官の雰囲気は柔らかい。面接官が一つの質問を提示し、一人ずつ順番にあてられて答えていく。いつ当たるかわかないので緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
好きな寿司ネタについて。
この質問は、面接官から当てられるのではなく、挙手制だった。私はサーモンはサーモンでトロサーモンがすきです。サーモンに比べしっかりとしたとろサーモンの食感とツヤツヤした見た目、しっかりとした脂乗りが好きです。なるべく食べたくなるような説明を心掛けた。
他の人の回答は、鉄板の寿司ネタから食べたことのないような珍しい寿司ネタまであった。いきなり聞かれると浮かばないし、かぶってはならない雰囲気なので、前もって決めておけると緊張しないかなと思います。
会社では、社員、商品、売り上げどれが最も重要か。
面接内容を公開しないように言われたので、質問はぼかしています。それぞれ順番にあてられてこたえていった。私は、社員が最も重要だと考えています。その理由は、会社を支えているのは社員であり、社員を大切にすることで、よい仕事ができるようになり売り上げもあがっていくとかんがえたためです。私は言及することができなかったが、他の人は自分の経験を絡めて説明していた。特に深堀されることがなかったためしっかり言い切ることが大切だと感じた。
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マリンフーズの 会社情報
| 会社名 | マリンフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マリンフーズ |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 18億3300万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 911億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原勝紀 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6420-1155 |
| URL | https://www.marinefoods.co.jp/ |
