【魚の未来を担う営業】【24卒】 マリンフーズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.127551（非公開/非公開）（2023/9/7公開）

私は人々の生活を支える「食」を通じて、普段の生活では関わることの出来ない「多くの人に関わりたい」という思いがあります。貴社は、長い歴史の中でネットワークや顧客基盤を確立しており、かつ全国各地に事業拠点を持っているため、顧客への幅広い商品提案が出来るというという点において大変魅力を感じました。特に地域によって異なる食文化に柔軟に対応するため、地域密着型、地域貢献型の営業に力を入れているという点は、今後の日本においてどのようなニーズにも対応することが出来ると確信いたしました。また1年目から担当を持ち、仕事をさせて頂けるということで、多くの人に関わりたいという思いも貴社のフィールドであれば実現することが出来ると感じました。貴社の事業に携わることで、世界の様々な食問題に挑めるような営業の仕事がしたいです。そして、日本各地、世界へと安心かつ安全な食をお届けし、人々の豊かな暮らしに貢献します。 続きを読む

私は貴社に携わることで、日本の「魚」を日本中、そして世界中に届けていきたいと考えております。魚は日本人にとってなくてはならない密接なものであり、特に貴社の強みである寿司ネタは世界に誇るべき日本の文化です。しかし、人口減少や生鮮魚介類の購入量減少により消費が減少していることが懸念されています。また、コロナ禍を経て消費者のニーズが多様化しており、私たちの世代になるとスーパーなどで魚を購入するといった経験もほとんどないことが当たり前になっています。そんな中で私は、貴社の強みである顧客基盤とネットワーク、自社で持つ製造技術を活かして、「簡単に食べられる」といった魚のイメージを世界に提供していきたいです。若い世代でも、何かしらの形で魚を手に取ることが出来るような商品提案を行うことで、日本の消費量減少にも貢献できると考えます。回転寿司だけではなく家庭でも手軽に魚を食べることが出来る社会にしたいです。 続きを読む

私は貴社の中で営業部門に興味があります。特に入社後は地域に密着した商品提案を行うことに挑戦したいため、私たちの生活に身近なスーパーや量販店への営業活動を行っていきたいです。私は現在、飲食店のアルバイトにてお客様とお話をする機会が多くあり、そこでは常に自身の販売している商品についてリサーチをすることを意識しています。お客様からは日頃多くの意見を頂戴するのですが、一学生のアルバイトでは商品の根本に関わることはできず、常に歯がゆさを感じておりました。そこで、実際に原料の養殖・調達から企画・営業まで行っている貴社にて一番お客様に近い営業の仕事をしたいと考えております。貴社の営業職では実際に市場を調査し、店舗の担当の方と協力し商品提案をしているという話を伺いました。もし携わることが出来た際には、持ち前のリサーチ力を活かして、多くの人に貴社の商品を届けることの出来る商品提案を行っていきたいです。 続きを読む

「＃おうちでおさかな」などの独自のハッシュタグを利用し、幅広いレシピや豆知識を掲載しており興味が湧くInstagramでした。また、私が拝見した際の最新投稿が「卒業・卒園パリパリサーモン」の投稿で、シーズンに合わせた内容と、検索数の上がるハッシュタグが付けられている点が大変良いと感じました。実際に召し上がられた方の意見も好評なものばかりで、私も明日スーパーに探しに行こうと決意しました。一方で、投稿に対してのいいね件数やタグ付けが多くない点が気になりました。多くのユーザーはそもそもページまでたどり着けていないように感じます。そこで、現在のターゲット層は30～40代の女性であるように感じたため、更にターゲット層を広げ閲覧数を増やす目的としてTwitterやティックトックとの連携を提案します。Twitterは拡散力に強く、またティックトックは少ないフォロワーでもバズることが出来るため上手くInstagramまで誘導がしやすいのではないかと感じております。 続きを読む

趣味は持ち前の行動力を活かした月に2～3回の国内旅行です。友人や家族とだけではなく1人で旅行に行くことも多く、毎月様々な場所に行くことが人生の楽しみです。最近では、新幹線を使わず在来線で名古屋まで行くという行き当たりばったりの旅をしました。 特技は趣味の旅行をする上で培ったリサーチ力です。交通手段や宿泊先をはじめとし、観光地の事前調査や情報取集が得意です。この力を活かして営業の仕事をする際にも、常にリサーチすることを欠かさず、時代の変化や顧客のニーズを追い続けていきたいです。 続きを読む

私の強みは「業務達成力」があるところです。昨年、アルバイト先のバイトリーダーとなり、新人教育や店舗売上を任せて頂けるようになりました。しかしながら、自身の仕事をしながら新人教育をして売上を考える、と常に多くのことを意識しなくてはならないため、どれもが中途半端になってしまっていました。私はこれを改善するため、毎回の出勤日で個人目標を立てることを始めました。もともと店舗での1～２か月単位の中期的な目標は存在したのですが、短期目標を設定することで自身の課題や目標をより明確にすることが出来たと感じております。また目標達成のために、自分だけではなく、シフトの被るメンバーに目標と課題を共有することも大切にしていました。これに取り組むようになってから、以前よりも業務効率が上がり、日売上１～２万アップを達成できました。今後も目標達成のために個人目標を設定する習慣を続け、効率よく業務に取り組むことで貴社に貢献したいです。 続きを読む