日立インフォメーションエンジニアリングのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させてもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確保...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系的...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な会社よりは休みが多く，有休も取りやすい空気。
また，大型連休などには強制的に年休を行使する日がある。
残業規制もあって，残業を減らす方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予算や業務に必要などの条件はあるが，受けたいものがあれば受けさせてもらえる環境。ただし，部署による。また，業務都合で受けたくても受けられないと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署によるが，様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはずっと同じ現場に入ったままで属人化してしまったり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大学からの推薦で入社しました。アットホームで穏やかな先輩がおおかったように記憶しています。また、ある程度自由な社風で
やりたいことをアピールす...続きを読む(全232文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったですね。いい意味でも悪い意味でも家族的な雰囲気でした。２次受け３次受けの下流の仕事が多かったので、上流工程での仕様変更の影...続きを読む(全193文字)

部署にもよるが、社内の技術継承が体系立っておらず、当たり外れが極めて大きい。
また、社内業務全般が効率化されておらず、効率化を望む声が通らない。
いい...続きを読む(全180文字)

一言で言えば、社員と管理職との距離感が非常に近く、ともて風通しのよい環境であったと思います。
社内イベントなども多く、若い社員から管理職の方まで多くの方...続きを読む(全153文字)

デスマーチが多くプライベートはズタズタです。結婚して、家をかって借金まみれになってかろうじて仕事を続けられるレベルです。女性にとっては、出産育児介護の機会...続きを読む(全156文字)

女性比率は低く、納期厳守のような重要な仕事は与えられません。
その分、作業負荷が低く甘やかさrているという感じです。
残業で給料の底上げを図っているた...続きを読む(全170文字)

日立の孫請けの仕事が多かったように感じました。
日立グループから仕事をもらっている感覚なので、急な仕様変更でも泣き寝入りで無償対応となり、モチベーション...続きを読む(全162文字)

案件規模は小さいが、上流から下流までの一連の開発工程をすべて経験できるところが売りである。
また、若い内から顧客摂政を経験できるのでコミュニケーションス...続きを読む(全156文字)