アスリートプランニングの本選考対策方法・選考フロー

「私は、長期的に見て、人材派遣に携わる仕事をしたいと考えております。私自身大学時代に派遣会社に登録しておりまして、その会社の担当営業から、色んな経験ができる機会を貰いました。その経験から、今度は私が派遣社員のキャリアを支援できる影響、そして、その社員の派遣先の人材面における影響を与えられる側になりたいと考えております。そのためには、セールスプロモーション事業に携わり、現場経験を詰んで、様々な現場で信頼関係を築くことが不可欠だと考えております。影響を与えるということは、それだけ責任を伴うことであり、信頼がないとなし得ないことだと思います。その信頼を得るためには、現場で成果を出すこと、また、現場スタッフやお客様に対し、誠実な姿勢で仕事をすることで、信頼を得られる人材になり、影響を与えられる人材派遣業に携わりたいと考えております。」やりたいことは、この会社ででなし得ること、そのやりたいことのために自分はなにをし、何を得たらできるのか？を踏まえて答えた。 続きを読む

「私は、大学時代の販売促進イベントのアルバイトの経験から、影響、ということに軸を定めて就職活動をしております。イベントのように非日常的な空間から得られる体験、その体験から商品を購入し、今後の生活をよりよく快適に過ごしていくという影響は、私自身のやりがいに繋がると感じました。御社は、セールスプロモーション事業を主力とし、イベントを0から作りあげるという姿勢を知り、興味を持ちました。また、説明会で、自分はただ売り付ける販売員ではなく、お客様のニーズにあった商品を提供できるコンサルタントのような姿勢で対応している、という言葉に共感しました。」 続きを読む