アスリートプランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フランクに話せる管理職の方が多く、気軽に話しかけやすい。
新入社員は社長が直々に食事に誘ってくださって、いろいろと話をしてくれる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
前職が極端な長時間労働が常態化していたため、残業は発生するもののワークライフバランスについてはおおむね満足していた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面談を担当した学生の内定が決まって嬉しそうにしている様子や、内定先の企業に訪問した際に再開した際のなんとも言えない充実感を感じた時、この仕事を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年2回の賞与が売上目標達成率と連動しておりやりがいはあったし、月給も仕事の負荷から考えると妥当な金額だったように感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社名や事業内容から、バリバリの体育会系の社員が多くいらっしゃるかと想像していたが、漫画に出てくるような体育会系の社員は一人もおらず、むしろそ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アスリートプランニングは、私が在籍していた当時は、グリットグループホールディングスというグループの中にある企業でした。体育会学生に特化している...続きを読む(全563文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結局は決裁権者の偏見で決めていく。
当人の周囲とマネジメント層の印象に乖離...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月間ＭＶＰで寸志が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく不安定。
社員全員が目標達成してボーナス係数が下がる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学生の人生の岐路に立てることは自身にとって非常に有益な経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字。
何もかも数字を追う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
色々な業界に触れるため、知識は増えていくが個人の頑張り次第。
様々な人と出会うのでコミュ力は向上すると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)