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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純にシステム系の仕事をしてみたくなり転職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ビルの隣に1500円...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
社員・元社員による株式会社アスプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
単純にシステム系の仕事をしてみたくなり転職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ビルの隣に1500円...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会学生の紹介という事業の性質上、非常に商品力が高く、この会社では企画書をほとんど書く機会がなかった。自分の場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員の人柄は申し分ない。
目的を持って支え合える。
昔はアスリートの学生さんのことを考えて働ける人が沢山居た。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他の部署への配置換えを提案していただきましたが、上司の方と相談の上退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるチームで嫌がら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内ではなく、クライアント先はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休日が少ない。
確定で平日休みに加え募集には年末年...続きを読む(全288文字)
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まず初めに、派遣される側なので自分の意見などとうりずらいです。いざ入るとバリバリの体育系なので合わない人にはきついでしょう。臨機応変に対応出来る人ならば...続きを読む(全156文字)
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社員同士で助け合うことはなく、自分の責任の範囲でしか仕事をしない。いい人もいるが、長くは続けられない。理由として、自分が探して来た事業は自己責任でやり、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業がそれほど多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会学生自体が人口が多くないので、少子化が進む中でどれだけ体育会学生採用の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価に対しては妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ビルの隣に1500円だけ握りしめて来いという焼...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よかったと思います。会社のメンバー住んでいる家が近かったことも多く、平日終わりに飲みに出ることもありました。続きを読む(全60文字)
企業に対する営業、学生に対する営業の両方に関わる機会がある。続きを読む(全30文字)
女子や体育会に特化した採用支援が主なので、AIの発展によってはキャリアアドバイザーの仕事の必要性に変化があるかもしれない。続きを読む(全61文字)
昇給の機会は年2回ある。若手から活躍したい人は評価される印象。続きを読む(全31文字)
有給を半日単位で取得できるのは魅力的。完全週休2日制だがイベント時は出社があり、平日に代休を取ることになる。続きを読む(全54文字)
新入社員に対する研修はあるが、大手と比較すると手薄となる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
体育会系の文化という印象が強いかもしれないが、社員の方々は運動部出身の方も多いが、そこまで体育会系ではなく気さくな方が多い。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社したばかりの時には先輩社員の営業に同行させていただいたり、自分が取った営業のアポにどうこうしていただいたり、面倒見がよい人が多かった印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通じて多くを学ばせていただきましたが、将来的なキャリア形成を考えた際、業務内容と年収・評価制度のバランスに課題を感じ、より成長と成果が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有機的な関わりの強い良い会社だったと思う。多くの社員が一緒に働く社員やアルバイトに対して仲間意識やホスピタリティを持っていた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的融通のきく仕事であった事。
勤務時間については提示された通り。
(正社員の人はどうなのかは分かりません。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職に迷った際に、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後に必ずしも現場へ配属されるとは限らず、実務経験を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を聞いてくれない。勝手に配属が決まってしまう。私は行きたくもない駅に行かされ戻してもらえなかったのでやめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実地研修として1年から一年半、派遣スタッフがなにをしているか知るためにも行ってきてと言われ、3年以上経ちましたが、研修は終わることはなかった...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
長期的に働く気はないけど少し稼ぎたい時や暇な時に利用するのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠いところを...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナコールセンターで雇用される期間がある程度決まっていた。
任期満了でやめましたが、有給は好きな時に消費できますし
退職の際も有給消化をす...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社アスプラ |
|---|---|
| フリガナ | アスプラ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 9億8156万5000円 |
| 代表者 | 中村祐介 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6803-8565 |
| URL | https://aspla.co.jp/ |
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