回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨旅行があり、海外に行ける。また、旅行のさいにはお小遣いを少額だがいただけ好きにつかってよいなど福利厚生面は充実していた。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨旅行があり、海外に行ける。また、旅行のさいにはお小遣いを少額だがいただけ好きにつかってよいなど福利厚生面は充実していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
月間MVPで寸志が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく不安定。
社員全員が目標達成してボーナス係数が下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は無いが、通勤費は全額支給してもらえるため、とても社員想いの会社
また当時はみなし残業60時間があり、頑張って業務をこなすとちょう...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年6月12日【良い点】
女性の働きやすさとしては、とくに不自由しなかったので気になる点はない。部署によるかもしれないが、自分以外、自分のまわりで困っている女性社員はい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もとく...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
仕事がなくなることはほぼないと思われる。施設も拡充しており、生産数もどんどん上がることだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
地域に根ざしたメディア事業を中心に、デジタルマーケティングやSNS運用、Googleビジネスプロフィール支援など、時代に合わせて新しい領域に積...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
土曜出社の日に、JAVAの勉強会を行うために、講師を呼んで勉強会を実施してくれた。
ただし、参考書を買って勉強できるレベルなので、興味のある人...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
残業がそれほど多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会学生自体が人口が多くないので、少子化が進む中でどれだけ体育会学生採用の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価に対しては妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ビルの隣に1500円だけ握りしめて来いという焼...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よかったと思います。会社のメンバー住んでいる家が近かったことも多く、平日終わりに飲みに出ることもありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
単純にシステム系の仕事をしてみたくなり転職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ビルの隣に1500円...続きを読む(全109文字)
企業に対する営業、学生に対する営業の両方に関わる機会がある。続きを読む(全30文字)
女子や体育会に特化した採用支援が主なので、AIの発展によってはキャリアアドバイザーの仕事の必要性に変化があるかもしれない。続きを読む(全61文字)
昇給の機会は年2回ある。若手から活躍したい人は評価される印象。続きを読む(全31文字)
有給を半日単位で取得できるのは魅力的。完全週休2日制だがイベント時は出社があり、平日に代休を取ることになる。続きを読む(全54文字)
新入社員に対する研修はあるが、大手と比較すると手薄となる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
体育会系の文化という印象が強いかもしれないが、社員の方々は運動部出身の方も多いが、そこまで体育会系ではなく気さくな方が多い。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的な企業くらい。社員紹介して報酬金を結構もらえる制度があったように思う。プロジェクトで評価されて表彰される、みたいなのもあった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外なし。
リモートワーク手当があるが、1日200円程度。住宅手当などもなく、金銭的には余...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が出ることや親会社の株を割安で買う事ができる事が大きい。
しかし家賃補助の金額は親会社に比べてとてもひもじいと感じる事が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚生もなし、寮を貸して頂けるが、家賃補助もありません。家賃補助ぐらいいただけるとありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当、赴任手当など各種手当あり。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員として必要最低限の福利厚生は整っていると感じました。
社会保険や有給休暇など基本的な制度は利用でき、安心して働くことができます。
派...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムなどの制度がありほとんどの社員が利用できる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクトップ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アスプラ |
|---|---|
| フリガナ | アスプラ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 9億8156万5000円 |
| 代表者 | 中村祐介 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6803-8565 |
| URL | https://aspla.co.jp/ |
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