回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨旅行があり、海外に行ける。また、旅行のさいにはお小遣いを少額だがいただけ好きにつかってよいなど福利厚生面は充実していた。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨旅行があり、海外に行ける。また、旅行のさいにはお小遣いを少額だがいただけ好きにつかってよいなど福利厚生面は充実していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
月間MVPで寸志が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく不安定。
社員全員が目標達成してボーナス係数が下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は無いが、通勤費は全額支給してもらえるため、とても社員想いの会社
また当時はみなし残業60時間があり、頑張って業務をこなすとちょう...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月10日【良い点】
そこまで悪いとはおもわなかったが、取り立てて良い部分があったわけではないのでかなり微妙なラインだとおもう。なににつけても最低限度の評価はもらえ...続きを読む(全163文字)
【良い点】
着替え時間も含まれての就業時間であるため、5分前にはほとんどの人が更衣室で着替えていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
『課長代...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
業界的には給料はまあまあ高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とかは体裁だけでほぼないし昇給もない。出世は人がいないからで...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
社内のソフトスキルや、ルールの理解が高ければ一通りの仕事はこなせる。
評価も得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
定時では帰れます。残業する必要がほとんどなく、タイムカードのシステムも古い?独特?なので、すぐ帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業がそれほど多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会学生自体が人口が多くないので、少子化が進む中でどれだけ体育会学生採用の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価に対しては妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ビルの隣に1500円だけ握りしめて来いという焼...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よかったと思います。会社のメンバー住んでいる家が近かったことも多く、平日終わりに飲みに出ることもありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
単純にシステム系の仕事をしてみたくなり転職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ビルの隣に1500円...続きを読む(全109文字)
企業に対する営業、学生に対する営業の両方に関わる機会がある。続きを読む(全30文字)
女子や体育会に特化した採用支援が主なので、AIの発展によってはキャリアアドバイザーの仕事の必要性に変化があるかもしれない。続きを読む(全61文字)
昇給の機会は年2回ある。若手から活躍したい人は評価される印象。続きを読む(全31文字)
有給を半日単位で取得できるのは魅力的。完全週休2日制だがイベント時は出社があり、平日に代休を取ることになる。続きを読む(全54文字)
新入社員に対する研修はあるが、大手と比較すると手薄となる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
体育会系の文化という印象が強いかもしれないが、社員の方々は運動部出身の方も多いが、そこまで体育会系ではなく気さくな方が多い。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の使い方がイマイチ分からない時があります。
飲み物を無料で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転勤する場合、社宅制度、家具家電補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は名目上OKだが、実質禁止のような雰囲気がある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生などは、しっかりしており。
引越しした際には住宅手当が着きます。
その他、長期休日など会社独自の休日制度もあり年間の休日は取りやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
QUOカードが毎年送られます。誕生日頃に届き、社長からのメッセージが書いてあるカードも一緒に届きます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い点としては、社会保険が完備されており、通勤手当や時間外手当が支給されるなど、基本的な福利厚生が整っている点が挙げられます。また、資格取得...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
当たり前のことかもしれないが、規定以上の時間働いていれば、雇用保険、社会保険は付与される。
また、従業員は割引価格で商品を購入できるのはカ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
利用できる福利厚生が多い
会社のトップがスポーツ好きの為、スポーツ関連の観戦チケットが社内募集されることが多い。
住宅手当が高い。戸籍とは違...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月一でちょっとしたカフェが開催される。用意されている飲み物やお菓子を好きに頂けるので少し楽しみになっていた。
福利厚生についてのアンケートが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生でペットボトルが安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は捨てる場所もあったが、後に捨てる場所を設ける予定がなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社のお金で飲み会とかできるので好きな人にはいいかもしれません。人間関係も悪くなかったと思います。ただ部署によってはお客さんが最悪でした。
...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社アスプラ |
|---|---|
| フリガナ | アスプラ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 9億8156万5000円 |
| 代表者 | 中村祐介 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6803-8565 |
| URL | https://aspla.co.jp/ |
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