2017卒のフェリス女学院大学の先輩がアスリートプランニングの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社アスリートプランニングのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく会社についてどれだけ深く知っているか、志望度が高いかをはかっているように感じた。また、私自身の生き方から、価値観をよく知ろうとし、その価値観が会社の風土に合っているかを見極めているようにも感じた。自己分析をしっかりすること、自分がなにをやりたいか、そのためになにをするべきか、なにをできるか(will、must、can)をしっかり説明できることが必要だと思った。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。しかし、解答に対しては掘り下げてくるので、あらかじめ面接の回答の準備(なぜ)を深めることが必要。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこの会社に興味をもったのかを教えて下さい。
「私は、大学時代の販売促進イベントのアルバイトの経験から、影響、ということに軸を定めて就職活動をしております。イベントのように非日常的な空間から得られる体験、その体験から商品を購入し、今後の生活をよりよく快適に過ごしていくという影響は、私自身のやりがいに繋がると感じました。御社は、セールスプロモーション事業を主力とし、イベントを0から作りあげるという姿勢を知り、興味を持ちました。また、説明会で、自分はただ売り付ける販売員ではなく、お客様のニーズにあった商品を提供できるコンサルタントのような姿勢で対応している、という言葉に共感しました。」
あなたが志望する業種と、なぜその業種なのかを教えて下さい
私は感動できる空間を作り出す「イベント業界」と、人の人生に強い影響を与えられる「人材業界」に絞り就職活動をしております。この2つには、「影響」という共通点があります。イベントは、大学時代のアルバイトで、様々なイベントに携わった経験から、非日常的な空間で感じた驚きや感動は、忘れられないものであるということを痛感し、人々の心に残り続ける感動、つまりは影響を与えられたらと思い、志望しております。人材業界は、求職者の人生におけるキャリアを支援できるという影響、その求職者に紹介した企業の、人材面における課題解決に貢献できるという影響、両者に強い影響を与えられることで魅力を感じ、志望しております。御社は、販売促進における「イベント」、そして「人材派遣業」と、わたしの考える「影響」を与えられる仕事がどちらもできるので非常に魅力を感じております。」
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アスリートプランニングの 会社情報
会社名 | 株式会社アスリートプランニング |
---|---|
フリガナ | アスリートプランニング |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 加藤進 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
URL | https://athlete-p.co.jp/ |