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【若手から大案件を】【25卒】三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の学生からの評判・口コミ <No.18328>(非公開/男性)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年4月18日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【内定】 25卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ(2024/3/26投稿) 【選考不参加】 25卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ(2024/4/18投稿)
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の育休取得率が高い。また、社員の方から時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全34文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

多くの女性社員が管理職として活躍していると座談会を通して聞きました。続きを読む(全34文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助などは出ないと聞いたため、福利厚生は評価できないと感じた。続きを読む(全33文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性でも、管理職、マネジメント職として活躍しているという話を聞いた続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社時だけでなく年次事に社内研修が用意されていて、希望すれば他の研修も受けさせていただける環境であるとお聞きした続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均より高く、年功序列制度であるため、年次ごとに上がっていくとお聞きした続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

貰えている方だと思うが、同業者のトップには及ばないとお聞きした続きを読む(全31文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

固定残業時間80時間というのがネック。残業をしている人は多い。しかしながら、残業を強制する文化はない。続きを読む(全51文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海外支店に行くことや社内でキャリアを変えていくことは容易である。また、社内求人の制度もあるので社内でキャリアアップしていくことができる。続きを読む(全68文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給はアップしている。固定残業時間80時間が含まれている。人材業界の中では高い方。続きを読む(全42文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
電話番号 03-5859-2301
URL https://www.it.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1569446

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